为提高国有企业人员队伍整体素质和专业化水平，提升测绘市场竞争力，保障国有企业健康运行，高青安康房地产测绘有限公司面向社会公开招聘部分工作人员。现将有关事项公告如下：

一、公司简介

高青安康房地产测绘有限公司是高青县国有企业（商业二类），测绘丁级资质，主要从事房地产测绘等相关业务，市场前景广阔。

二、原则和要求

公开招聘坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照公开、公平、竞争、择优的原则，从学识、品德、身体条件、符合岗位要求等方面进行综合考核。

三、招聘计划和招聘条件

共招聘10人。招聘条件如下：

(一)遵纪守法，品行端正;

(二)身体健康，能胜任国有企业所聘任岗位工作;

(三)有责任心、正义感，爱岗敬业，吃苦耐劳，服从分配;

(四)具有较强的开拓能力及统筹、决策能力，良好的沟通、表达、交流能力，团队合作精神及敬业精神;

(五)具备招聘岗位要求的专业及其他条件(见附件1)。

有下列情形之一的，不得报考：曾受过刑事处罚的;尚未解除党纪、政务处分的;曾被用人单位开除的;涉嫌违纪、违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘;在读全日制普通高校学生不能用已取得的学历作为条件应聘。

招聘岗位对工作经历有明确要求的，工作经历年限按足年足月足日累计，工作经历年限、各种证书、证明材料取得时间以2020年4月15日为截止日期。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。考生请登录高青县人民政府网（网址：http://www.gaoqing.gov.cn/）查看招聘公告并下载、打印、填写《报名登记表》(附件2)、《诚信承诺书》(附件3)。

2.报名时间：2020年4月15日（周三），上午8:30—11:30，下午13: 30—17:30，逾期不再受理。

3.报名地点：高青县人力资源市场（高青县高苑东路9号，县政务服务中心东邻）。

4.所需资料：应聘人员本人现场提交身份证、学历证书、学位证书、职称证书、相关资格证书原件及复印件各1份，《报名登记表》(附件2)、《诚信承诺书》(附件3)各1份，近期一寸同底版彩色免冠照片3张(背面书写姓名)，各岗位要求所需证明材料一并提供。有工作经历的需提供社保缴费证明、劳动合同或工作经历证明，在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，须提供所在单位(就业协议单位)同意报考证明。2001年及以后的高校毕业生还需提交教育部学历证书电子注册备案表(登陆中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)验证打印)或教育部学历认证报告。

5.对报名人数达不到招聘计划数的岗位，相应核减招聘计划，核减的计划数，由招聘单位根据其他岗位报名情况作调整。

报名、考试不收取任何费用。

（二）资格审查、初选

由高青安康房地产测绘有限公司根据报名要求和岗位招聘条件，组织现场资格审查，确定进入笔试人员。

（三）笔试

笔试内容为《公共基础知识》，百分制计分。笔试具体时间和地点以《笔试准考证》为准，领取准考证时间另行通知。

笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩，按1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试、技能测试人员范围，对弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。达不到上述比例的岗位按实有人数确定进入面试人员范围。笔试设定最低合格分数线，由招聘单位根据应聘人数和考试情况确定，所有进入面试范围的人员，笔试成绩不得低于最低合格分数线。

笔试成绩和进入面试人员名单将在高青县人民政府网（网址：http://www.gaoqing.gov.cn/）公布，请考生随时关注网站公告。

（四）面试与技能测试

综合岗位只进行结构化面试；测绘岗位采取结构化面试和技能测试相结合的方式进行。结构化面试主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、反应应变能力；技能测试，主要测试专业岗位的基本知识和操作技能。面试、技能测试、考试总成绩均采用百分制计算成绩，所有考生面试成绩不得低于70分。

面试具体时间、地点及要求，请关注高青县人民政府网（http://www.gaoqing.gov.cn/）或电话通知。

考试成绩计算方法：综合岗位，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩；测绘岗位按照笔试、面试、技能测试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成考试总成绩。笔试、面试、考试总成绩均精确到小数点后2位。

(五)考察

根据考试总成绩，由高分到低分按招聘计划1:1的比例确定考察对象，出现总成绩并列的，按笔试成绩从高到低确定考察人选，再有并列现象先按学历，后按职称，再按工作年限由高到低确定考察人选，仍有并列则增加面试确定排名顺序。考察主要是为了更加全面、客观、公正地了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素养、作风纪律、岗位匹配度、报考信息真实性等情况;如考察过程中发现存在弄虚作假或者不适合岗位的情况，取消其应聘资格并按照考试总成绩依次递补。考察结束后，按照1:1的比例确定进入体检范围名单。

(六)体检

根据考察结果，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定，组织在指定的医疗机构进行体检。体检工作由招聘单位统一组织，时间、地点、体检项目另行通知，体检费用由应聘人员自理。体检合格人员确定为拟聘用人员，对体检不合格人员造成的空缺，依照考试总成绩排序，依次等额递补。

(七)公示聘用

对拟聘用人员在高青县人民政府网进行公示，公示期5天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘企业与其签订劳动合同，试用期3个月，试用期满考核合格的继续聘用，不合格的解除劳动合同。

五、工资待遇

应聘人员试用期执行试用期工资，大专学历人员月工资为2600元，本科及以上学历人员月工资为3000元;正式聘用后薪酬待遇按照国有企业有关待遇规定，参照市场同行业同类岗位薪资水平确定，按规定缴纳各项社会保险和住房公积金。

六、其它事项

(一)资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，若发现考生提供虚假信息或报考条件不符合招聘要求，随时取消其应聘资格。考生在报考期间，应及时了解情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(二)此次公开招聘，由高青安康房地产测绘有限公司组织实施，接受县纪委监委、县人力资源和社会保障局和社会各界监督，保证招聘工作公开、公平、公正。

附件：