经罗定市人民政府同意，罗定市国有资产管理中心下属企业现向社会公开招聘10名工作人员（工程管理岗位6名、法律事务岗位1名、企业管理岗位1名、财务会计岗位1名、档案管理岗位1名）。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、对象、条件

（一）工程管理岗位（6名）：全日制本科及以上学历（有助级及以上职称或三年及以上相关工作经验的可放宽至全日制大专），工程管理、建筑学、建筑工程、建筑工程施工与管理、建筑工程管理、土木工程、城乡规划、风景园林、工程造价等相关专业。要求：具备施工管理制度建设、技术、质量、安全、进度、工程验收、工程结算、合同、工程签证和工程资料管理，协调设计、监理工作等相关经验。具有工程类助级及以上职称资格或从事市政、建筑工程、施工等相关工作经验者优先考虑。

（二）法律事务岗位（1人）：全日制本科及以上学历（具有三年及以上相关工作经验的可放宽至全日制大专），法律专业。要求：熟悉公司法、合同法、招投标法及工程类等相关法律法规，具有较强的写作能力；能够独立完成法律合同的撰写和审核、内部或外部有关法律事务、起草或审核公司相关的法律文件等工作。有法务经验或在律师事务所从事过助理工作者优先考虑。

（三）企业管理岗位（1名）：全日制本科及以上学历，现代企业管理、工商企业管理、经济学、金融、财税专业。要求：熟练掌握企业管理的专项业务知识，熟悉融资流程、工程建设流程并具有一定的财会专业理论知识。在金融机构、上市公司、国有大中型企业、资产管理公司从事投资分析、资本运作、工程建设管理工作经历一年及以上者优先考虑。

（四）财务会计岗位（1名）：全日制本科及以上学历，会计、会计学、财务管理专业（具有中级及以上会计专业技术资格的可放宽至全日制大专学历）。要求：能够独立处理全盘账务，熟练操作财务软件，具有初级及以上会计专业技术资格或在大中型企业从事三年以上会计岗位工作经验者优先考虑。

（五）档案管理岗位（1名）：全日制本科及以上学历，档案学、档案管理、图书馆学等相关专业，对现代企业档案管理的具体流程和方法有系统的了解和实践经验，对各类文档进行收集、分类、编号、登记以及统计，具备保密意识和能力。在大中型企业从事一年以上档案管理岗位工作经验者优先考虑。

二、应聘资格：

（一）拥护中国共产党的领导、热爱服务工作，工作积极，遵纪守法，品行端正，服从组织安排；

（二）年龄要求：40周岁以下（1980年5月30日后出生）；

（三）身体要求：五官端正、身体健康；

有下列情况之一者，不得应聘：

1、在读的普通高等院校学生、现役军人;

2、受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;被开除中国共产党党籍的;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员;

3、近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

4、违反国家计划生育政策的;

5、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6、法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

三、报名时间及方式

(一)报名时间。从2020年5月29日0时至6月10日24时止，并以邮箱收件时间统计为依据，不在此时间范围内不予受理报名。

(二)报名方式。本次报名采用线上邮箱投档方式进行。报名人员填写《罗定市国有资产管理中心公开招聘下属企业工作人员报名表》，并附上学历、学位、执业资格及职称证书等证件的扫描印件投档到邮箱:gz3728765@163.com，邮件主题标注“职位+姓名”。

四、资格审查及注意事项

（一）公开招聘工作领导小组将对所有报名者进行初步审核，经审核后，电话通知符合条件者参加面试考核。参加面试时须提供本人身份证、学历、学位、执业资格及职称证书等证件原件（审查后归还）。

（二）报名者提交的有关信息和材料必须真实、准确、完整、合法、有效。凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试、体检、政审和聘用资格。报名材料恕不退回。

五、招聘程序

按照“公开条件、自愿报名、统一面试、择优录用”的原则，实行公开招聘，经面试、体检和政审合格后，择优聘用。

（一）面试：采用结构化面试的形式进行，主要事项如下：

1、面试内容：主要测试从事岗位业务工作的相关知识，了解应聘人员逻辑思维能力、仪表举止、语言表达能力、应变能力、综合分析和专业技术岗位的能力等。

2、面试形式：结构化面试。

3、面试时间：每人面试时间为10分钟，面试结束即公布成绩，并将面试成绩通知单发至本人。

4、面试成绩合格线：满分100分，成绩60分（含60分）为合格分数线。

5、面试时间、地点以电话通知为准。

（二）成绩公布

面试成绩在罗定市国有资产监督管理局网站上公示，公示时间为3个工作日。

（三）体检

在面试合格人员中，根据面试成绩从高分到低分按招聘名额1:1的比例确定参加体检人选（如面试成绩相同的，按岗位优先考虑条件确定名次，具有优先条件者排前；如条件相同，再按面试主评委给分高低顺序确定名次,）；体检工作参照《广东 省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）标准执行。体检时间、地点、具体参加体检人员名单及体检注意事项另行通知。

（四）政审

体检合格后进入政审程序，由本次公开招聘工作领导小组派人对政审对象的无犯罪纪录、计划生育、政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察、核实。

因应聘者自愿放弃或体检、政审不合格等原因出现空缺时，按照面试成绩在符合条件者中从高分到低分依次递补。

（五）公示

公开招聘工作领导小组根据面试、体检、政审结果，按招聘名额1:1的比例确定拟聘用人员，拟聘人员名单在罗定市国有资产监督管理局网站上公示7个工作日。

（六）聘用

公示无异议后，由相关企业按规定办理有关聘用手续。

六、聘用管理

聘用人员由本中心统一安排到下属企业相应岗位工作。聘用期内，由下属企业与聘用人员签订《劳动合同》，聘用人员必须履行《劳动合同》规定的义务，违反合同规定的必须承担相应的责任。《劳动合同》期限为三年，试用期为3个月，在试用期期间不能胜任工作的，则解除合同，试用期满后办理转正手续。

七、聘用待遇

聘用人员的薪酬待遇参照《罗定市国有资产监督管理局监管企业薪酬管理暂行办法》。

八、其他事项

(一)本公告在“罗定市人力资源和社会保障局”和“罗定市国有资产监督管理局”网站发布；

(二)报考人员不要更换电话号码且保持电话畅通，电话不通或更换号码导致不能及时收到相关通知视为放弃资格，由考生自行负责；

（三）联系方式：0766—3728765温小姐

本方案由罗定市国有资产管理中心下属企业公开招聘工作人员领导小组负责解释。

附件：罗定市国有资产管理中心下属企业公开招聘工作人员报名表.doc