湖南东江湖生态果业有限公司成立于2020年4月27日，是资兴市市属国有控股企业。公司注册资本1000万元，主要经营范围为：水果及农产品收储、包装、加工、销售；农作物种（苗）培育、零售、代销；农药（不含危险化学品）、化肥、农业机械、农业机具等农业生产资料批发、零售；杀虫灯、诱虫板等绿色防控产品批发、零售；水果包装箱生产、销售；农技咨询、培训、推广服务;农业标准化生产、现代农业园区示范区基地项目建设及示范推广；农村土地承包经营权流转服务等。公司因发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，特将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

综合文秘1名；生产管理1名；市场营销1名。

二、应聘人员应具备的条件

1、具有良好的品行和职业道德，遵守国家法律法规;

2、具备岗位所需的专业技能条件及身体条件;

3、符合岗位所需的学科专业、学历、年龄和其他具体条件。

三、岗位要求

1、综合文秘：男女不限，年龄在30周岁以下(1990年7月1日以后出生)，全日制普通高等院校中文文秘类、公共管理类、法律类、计算机类等相关专业，大专以上学历，两年以上工作经验，性格开朗，沟通能力强，服从工作安排和调配，爱岗敬业，具备一定的文字写作能力，熟悉办公室工作流程和办公自动化，能熟练运用Word、Excel和PPT等办公软件。

2、市场营销：男女不限，年龄在40周岁以下(1980年7月1日以后出生)，全日制普通高等院校市场营销或工商管理类相关专业，大专以上学历，两年以上工作经验，熟悉国家相关法律、法规、政策和行业标准及相关业务，有零售或消费品行业产品推广营销工作经验，具备市场推广敏锐性，能够较快接受新鲜互联网技术和各种推广营销手段，具有创意营销策划能力，善于交际，有良好的市场开拓精神，有较强的团队精神及组织协调能力。

3、生产管理：男，年龄在40周岁以下(1980年7月1日以后出生)，全日制普通高等院校食品加工、生产计划与控制、质量管理、物流等生产管理相关专业，大专以上学历，两年以上工作经验，有较强的生产管理相关业务知识和实际能力，具备吃苦耐劳和团队协作精神，服从工作安排和调配，爱岗敬业。

4、以上所有岗位应聘者，具备全日制本科以上学历、中(高)级职称或实际工作经验丰富者，工作年限、年龄可适当放宽。

四、报名须知

1、报名时间：公告发布之日起至2020年6月12日下午18:00以前。

2、报名地点：资兴市政务服务中心908室，联系人：张先生，联系电话：19918354220。

3、报名方式：报名人员通过资兴市人民政府网(http://www.zixing.gov.cn)下载《湖南东江湖生态果业有限公司2020年公开招聘人员报名表》(见附件)，按要求填写相关个人信息，纸质资料在报名时间内交到报名地点(需同时提供电子文档，发至电子邮箱：983116207@qq.com)。

4、报名须提供的证件和资料：

A、《报名表》一式两份，近期1寸同底免冠彩照3张;

B、身份证原件及复印件;

C、毕业证、学历学位证原件及复印件;

D、岗位要求的证书及相关材料;

E、每位应聘人员只能报一个岗位;

F、注意事项：①应聘人员必须现场报名，报名后不得更改个人信息和应聘职位;②应聘人员提交的相关资料应当真实、准确;对提供的联系电话应确保能随时联系。因提供信息不真实、不准确造成的后果由应聘人员自行承担。

5、本次报名不收取任何费用。

五、资格审查

报名时，由公司组织人员对应聘者提供的证件和资料进行资格审查。应聘者未按规定要求接受资格审查的视为放弃，提交的材料主要信息不实或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。

六、面试

1、面试对象：按招聘岗位计划人数的1:3确定人选，若达不到面试比例要求时按实际人数确定面试对象。

2、面试形式：对应聘人员按照岗位要求采取结构化综合面试，实行百分制，主要对面试人员的专业素养、语言表达能力、综合分析能力、应变能力、形象气质等方面进行测评。

3、面试排名：按面试成绩高低进行排名，如面试成绩相同由公司研究确定拟聘用人选。

4、具体面试时间和地点另行通知。

七、考察

根据面试排名情况按拟聘用人数的1:2进行考察。对拟聘用人员结合岗位特点采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式进行全面考察，详细了解考察对象政治思想、道德品质、现实表现、岗位匹配度等。考察对象有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的，经查证属实后取消录取资格。

八、体检

根据考察情况和拟聘用人数等确定体检对象。体检参照湖南省公务员录用体检标准执行，费用自理。如本人自愿放弃体检或遇体检不合格者，按考察成绩依次递补。

九、聘用及待遇

1、体检合格的，办理聘用手续，聘用人员实行试用期，试用期为3个月，试用期工资2800元/月。

2、试用期间，公司组织人员对拟聘用者的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况进行考核，试用不合格者不予聘用。

3、试用期满考核合格者，公司与其签订劳动合同，薪酬按照公司制定的薪酬管理制度执行，并按国家相关政策缴纳五险一金(补缴试用期月份)。

附件：附件：果业公开招聘人员报名表.docx