为努力打造一支高素质的企业经营管理团队，做好工程建设和融资管理，推动公司稳步健康有序发展，湖州东部新城集团有限公司面向社会公开招聘副总经理2名。

一、选聘职位

集团副总经理2名，其中：分管融资1名，分管工程建设1名。

二、资格条件

（一 ）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义基本政治制度，具有良好的职业素养和道德，具有中华人民共和国国籍。

2.熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识和执业资格，具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力。

3.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，具有良好的团队合作精神和沟通能力，拥有较强的执行力。

4.大学本科及以上学历，具有良好的心理素质，身体健康。

5.年龄一般在40周岁以下，特别优秀的可放宽至45周岁。

（二）任职资格

1.副总经理（分管融资）：具有全面的财务专业知识及财务管理经验，熟悉国家会计准则以及各项财务、税收的法规政策，熟练应用计算机和各种类型的财务软件及办公软件。同时具有5年及以上负责融资管理工作经验；或在各类金融类企业或机构从事相关业务的高级管理人员；或在机关事业单位从事金融工作副科级职位3年以上工作经历。

2.副总经理（分管工程建设）：具有高级工程师及以上职称。同时具有10年及以上工程管理类相关经验；或在各类建筑类企业从事相关业务的高级管理人员；或在机关事业单位从事城市建设工作副科级职位3年以上工作经历。

有下列情形之一的，不接受报名：

1.有《公司法》第146条所列情形之一的；

2.在任职期间，因经营管理不善，导致安全、质量等重大责任事故，造成严重后果，或造成国有资产严重流失和重大经济损失的；

3.个人有严重不诚信记录的；

4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不适合担任企业领导人员职务的。

三、选聘程序

（一）面试测评

根据应聘职位，重点测试应聘人选的沟通协调、计划组织、逻辑思维和临场应变等综合能力，以及与职位要求相匹配的专业能力。根据面试测评结果，镇党委研究确定考察对象初步人选。

（二）确定考察对象

考察对象初步人选参加镇党委组织的体检，经体检合格后，确定为考察对象。若体检不合格，则依次替补。

（三）组织考察

对考察对象的素质、能力和业绩等情况进行全面考察了解，对学历、履历和任职资格等情况进行背景调查，并查阅个人廉洁档案。经认定，同一职位所有考察对象均不符合任职要求的，可取消该职位的选聘。

（四）研究决定拟聘人选

综合考虑考察对象的各方面情况，由镇党委确定拟聘用人选，在相关网站进行公示。

（五）聘用签约

在公示期间未发现有影响聘用情况的，由镇党委与聘用人员签订《聘用合同书》、《劳动合同书》和《考核目标责任书》等相关法律文书。聘期三年，任期届满考核合格可继续聘任。

四、管理和待遇

（一）聘任管理。确定的拟聘任人选须在入职前辞去原单位所任职务并解除劳动(或人事)关系。在聘任期间，未经同意不得兼任其他职务。

（二）薪酬待遇。薪酬待遇实行年薪制，由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入构成。

五、报名和资格审查

（一）报名时间：2020年6月22日—6月30日

（二）报名方式：本次报名采用网络报名方式进行，符合条件的人员从公告附件中下载相关资料。报名人员请将报名表、承诺书（签字）、身份证及其他相关材料以电子文档（电子照片）形式打包发送至wxzldj518@163.com。邮件主题标注“职位+姓名”。

（三）资格审查。网络报名时按照选聘条件、资格和职位要求，对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行资格初审；面试前一天进行资格复审，报名人员需提供所有报名材料原件和复印件，资格复审不通过的，取消面试资格。

报名人员对所提供材料的真实性负责，有弄虚作假的，一经查实，即取消资格。

（四）联系方式。联系电话：0572-3218179，地址：湖州市吴兴区织里镇吴兴大道8号。

附件1：湖州东部新城集团选聘副总经理报名表