温岭市国有资产投资集团有限公司系温岭市人民政府直属国有独资企业，现因经营发展需要，向社会公开招聘工作人员6名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、资格审核 、考试考察、择优聘用的方式。

二、招聘计划和条件

(一)招聘计划

本次计划招聘工作人员6名，详见《2020年温岭市国有资产投资集团有限公司招聘工作人员计划一览表》（附件1）或登录温岭市人力资源和社会保障局网（http://new.wl.gov.cn/col/col1551604/index.html）。

(二)招聘条件

1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国；

2、遵纪守法，品行端正，身体健康，具有为人民服务的精神；

3、国民教育序列普通高校专科及以上学历人员；

4、1990年7月20日以后出生，户籍所在地或生源地为温岭市（生源地是指经高考且被高校录取时户口所在地）；

5、符合招聘职位所需要的资格条件，详见附件1。

三、招聘程序与办法

（一）报名与资格审查

报名采取现场报名方式，当场进行资格审查。

1、时间：2020年7月20日-7月29日；上午8：30-12：00，下午14：30-17：30。

2、地点：温岭市太平街道中华路29号，财政局1502办公室。

3、办法：由招聘单位对报名人员进行资格审查，市人力资源和社会保障局负责指导和监督工作，确定符合报名条件人员名单。

资格审查时，报名人员提供身份证、学历证书、户口簿或户籍证明等原件及复印件各1份；学籍在线验证报告(在“中国高等教育学生信息网”上申请并打印)1份，近期免冠1寸彩色同底照片2张；如实填写《报名表》（附件2）并签署诚信承诺书。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得报考。

(二)考试

考试采用笔试加面试的方式进行。

笔试成绩满分为100分，考试内容为财务基础知识，形式为闭卷；根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1：3的比例确定入围面试对象，若遇入围面试对象末位笔试分数相同的，可一并进入面试，如面试对象出现不足规定比例的，按实际人数确定。如遇入围面试对象放弃面试，按该职位笔试成绩从高分到低分依次递补。面试采用结构化面试的方法，满分为100分，合格分为60分。

笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成总成绩（如出现考试总成绩相同，则笔试成绩高的排位在前；如笔试、面试成绩均相同的，则通过面试加试成绩予以排位）。面试成绩低于60分者不能列入体检、考察对象。

具体考试时间、地点另行通知。

(三)体检、考察

考试结束后，根据招聘计划按考试总成绩从高分到低分以1:1的比例，确定体检、考察人数。

体检工作由招聘单位会同市人力资源和社会保障局组织实施。在规定时间、指定地点进行。体检参照公务员录用考试体检标准执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察工作由招聘单位组织实施，考察参照国家公务员《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

如出现报考人员放弃体检、考察的，或体检不合格、考察结论不宜聘用的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补。

(四)公示、聘用

拟聘用人员名单在温岭人力资源和社会保障局网公示7个工作日，公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映的问题有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

被聘用人员必须在规定时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。上述情况，由招聘单位会同市人力资源和社会保障局商议决定是否递补。

四、注意事项

１、国外学历人员在报名时需提供国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。

２、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发[2014]15号)执行。

3、资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，对伪造学历、证书、证照等人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，或在报名、笔试、体检、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考人员本人承担。

4、报考人员认为自己所学专业与招聘职位的专业要求相同或相近，应于公告发布之日起7日内，将书面申请送至招聘单位，并提供毕业学校、教育行政主管部门出具的鉴定意见、高校期间的学生成绩单复印件或其他证据材料。招聘组织单位会同有关单位研究后，决定是否予以增补调整，并以正式发布的补充公告为准。

请广大报考者认真阅读招聘公告。

报考联系人：林老师联系电话：0576-86086723

附件1：2020年温岭市国有资产投资集团有限公司招聘工作人员计划一览表