一、引进岗位、名额及报考条件

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良记录;

2.身体健康、性格乐观、心理素质好，团队意识强。

3.凡有下列情形之一的人员，不得报名：

(1)因犯罪受过刑事处罚的;

(2)被开除中国共产党党籍的;

(3)被开除公职的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)在招考中违规违纪在禁考期内的;

(6)被辞退未满五年的公务员或参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;

(7)现役军人;

(8)在读的非高校应届毕业生;

(9)城投公司及子公司在职的合同制、任务制员工;

(10)法律法规规定不得聘用的其他情形。

(二)资格要求(见附件)

二、引进程序

(一)报名

报名时间：2020年11月10日至13日(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。

报名方式：现场报名

报名地点：四川省雅安市雨城区人民路31号雅安城市建设投资开发有限公司6楼党委办(人力资源部)。

报名时携带个人简历，本人1寸照片2张及相关证件(身份证、毕业证、学位证、职称证书、执业资格证书)原件及复印件，工作经历证明等相关证明文件。报名考生提供的联系电话必须真实有效，保持畅通，因考生提供的联系电话有误或无法联系考生影响报考的，责任自负。

咨询电话：0835-5963307 18683505353(王女士)

(二)资格审查

根据报考条件，对报考者进行资格审查,资格审查将贯穿引进工作全过程，对隐瞒有关情况或提供虚假材料的，一经查实，即取消报考、录用资格。

(三)面试

对通过资格审查的人员，组织参加面试，面试开考比例不低于1:2。面试满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分的，不能进入下一程序。

(四)体检

根据面试成绩按引进计划数1:1的比例从高分到低分等额确定体检对象，体检参照公务员录用体检标准执行。体检不合格或自动放弃出现缺额，经公司决定可在面试人员中按成绩从高分到低分递补一次。

(五)考察

体检合格的，进入考察。考察需全面了解其能力和素质，包括但不限于德、能、勤、绩、廉，并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。考察不合格或自动放弃出现缺额，经公司决定，可在面试人员中按成绩从高分到低分递补一次,递补人员经体检合格后进入考察。

(六)公示

经体检、考察合格的报考人员，确定为拟聘用人员，在雅安人事考试网进行公示，接受社会监督。公示期为5个工作日。

(七)录用

公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，按程序报城投公司审批后，办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予录用。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

已公示的引进职位如出现缺额，不再递补。

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雅安城市建设投资开发有限公司公开引进党委办副主任资格要求.docx

雅安城市建设投资开发有限公司

2020年11月10日

原标题：雅安城市建设投资开发有限公司公开引进党委办副主任的公告