因业务发展需要，拟向社会招聘派遣性质工作人员3名，其中广告设计1名、活动策划1名、音响舞台机械设备管理1名，派遣员工年薪按照岗位要求及员工专业技能确定。现就有关事项公告如下：

一、招聘基本条件

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。

（一）政治立场坚定，坚持党的领导，爱岗敬业，思想品德和职业道德良好，自觉践行社会主义核心价值观，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质；

（二）具备国家承认的学历，且具有招聘职位所需的学历、专业、任职资格、职业（执业）资格要求；

（三）本次招聘所涉及的工作经历、职业资格取得时间的计算统一截至2020年11月30日（含）；

（四）具体招聘岗位和要求详见附件。

二、招聘程序

本次招聘按报名、资格 初审、复审、面试、体检、聘用步骤进行；

2、根据报名简历进行资格初审，确定参加面试人员；

3、面试时需提交身份证原件、学历（学位）证书、资格证书等原件进行审查，证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者，取消资格；

4、按照面试情况择优确定考察人选；

5、公司将对拟录用人员统一安排体检，体检不合格的取消招聘资格。

五、应聘要求：

1、本次招聘采取网上报名形式，请有意者按要求填写附件“基本情况表”投递至邮箱：190768060@qq.com，邮件附件需包含本人基本情况表、学历证书等证明本人能力、水平的个人相关材料，请注意在邮件主题注明“应聘岗位+姓名”（如：广告设计+张三）。

2、应聘人员请务必确保个人简历或报名邮件内留有有效通讯方式，经简历筛查确定面试人员后，面试人员应持个人简历及本人身份证、学历学位毕业证或相关证明材料等参加面试。

附件：招聘岗位及要求.docx