因工作需要，按照公开、公平、公正、择优的原则，阳春市自来水公司面向社会公开招聘工作人员22名，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

具体职位详见附件2:《2021年阳春市自来水公司公开招聘工作人员岗位表》。

二、招聘条件

（一）报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

2.政治素质好，道德品行端正，事业心和责任感强，遵纪守法，吃苦耐劳；

3.符合岗位表所要求的年龄、文化程度、职称、户籍所在地和性别等条件；

4.具有正常履行职责的身体条件，身心健康，能够胜任所聘岗位工作；

5.服从安排，具有较强的组织纪律观念，无违纪违法记录；

6.符合招聘职位所规定的其它条件。

（二）下列人员不得报考：

1.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.配偶、子女皆已移居国（境）外人员，或配偶、子女两者之一已移居国（境）外的人员，以及聘用后可能产生不良影响的人员；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

5.法律法规和规章规定不宜聘用为机关单位工作人员的其他情形。

三、报名办法

（一）报名方式。

本次招考工作采用现场报名方式。

1、报名时间：2021年3月25日至2021年3月31日上午9:00至12:00，下午2:30至5:30。2021年3月31日下午5:30报名截止（周六日不接受报名）；

2、报名地点：阳春市迎宾大道331号阳春市人社局三楼劳动关系与合同制职员管理股（308室），联系电话：0662—7660710，联系人：孙白莹。

（二）报名要求。

1.报名时必须提供有效期内的二代身份证、户口本及毕业证原件及复印件,退役军人需另外提供退役军人证、服役期间获得荣誉称号、立功、嘉奖、优秀士兵、优秀士官奖励项目的相关证件原件及复印件各1份。

2.报名人员按照公告的招聘条件、报名要求填写报名表（附件1）并提交报名资料，相片要求近期大一寸正面免冠彩色证件照3张，不按照上述规定或上述材料不全者作报名不成功处理。

3.报名材料必须真实、准确。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格或聘用资格。

本次招聘通过在阳春市人民政府网站向社会公开招聘信息，专业技术人员采取笔试与面试相结合的考核方法择优聘用；管网维护及工程安装人员则通过在体能测试通过的情况下，结合面试考核的方法择优聘用；电焊工需经实操考核合格的情况下，结合面试考核的方法择优聘用。

具体的程序参照市公开招聘行政事业单位工作人员的有关程序执行。由市人力资源和社会保障局对招聘全过程负责，所招录人员由市人社局备案。

四、考试形式

（一）专业技术人员。

1、笔试。

（1）笔试科目：公共基础知识，不指定参考书。

（2）笔试方式：笔试采用闭卷的方式进行，满分100分。

2、面试。

（1）由笔试成绩从高至低按照招聘人数1：3的比例确定面试对象，不足比例的，按实际入围人数确定人选。

（2）面试主要测试应聘者的综合分析能力、解决问题能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等，面试满分为100分。

3、考试成绩。

（1）面试成绩合格分数线为60分，不合格者直接淘汰。

（2）总成绩合成办法：考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

（3）考试总成绩合格分数线为60分。

（二）管网维护及工程部人员。

1、体能测试。

（1）体能测试的主要内容和合格标准：1000米耐力跑，合格标准为3分37秒（即217秒）内；单手哑铃弯举15公斤，合格标准为60秒钟内一次性举10次以上（左右手均需测试）；俯卧撑，合格标准为90秒钟内一次性完成50个以上。以上项目必须全部达到合格以上标准，不合格者直接淘汰,不进行计分。

（2）计分标准：全部测试项目都达到合格标准以上者，按如下方法计分：1、1000米耐力跑成绩与合格标准值每提高一秒其所得分数将在合格分值60分的基础上加3分，如：XXX的1000米耐力跑为3分20秒（即200秒），则其成绩分为60+（217-200）×2=94分；2、单手哑铃弯举成绩与合格标准值每提高一次其所得分数将在合格分值60分的基础上加5分，如XXX单手哑铃弯举成绩为15次，则其成绩为60+（15-10）×5=85分；3、俯卧撑成绩与合格标准值每提高一个其所得分数将在合格分值60分的基础上加3分，如XXX俯卧撑成绩为60次，则其成绩为60+（60-50）×3=90分。上述三项单项成绩的平均值为其体能测试的综合成绩，综合成绩最高分为100分，超过亦按100分计。

（3）体能测试方式：满分100分。

2、面试。

（1）由体能测试成绩从高至低按照招聘人数1：3的比例确定面试对象，不足比例的，按实际入围人数确定人选。

（2）面试主要测试应聘者的综合分析能力、解决问题能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等，面试满分为100分，面试成绩合格分数线为60分，不合格者直接淘汰。面试时间、地点等事项另行通知。报考的退役军人服役期间获得荣 誉称号、立功、嘉奖、优秀士兵、优秀士官奖励项目的面试成绩加10分，获得多次奖励的不重复加分。

3、考试成绩。

（1）总成绩合成办法。考生总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次；如面试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

（2）考试总成绩合格分数线为60分

（三）电焊工。

1、实操测试：按我国现行中级电焊工的操作技能考核评定标准进行实操测试，满分标准为100分。测试成绩应达到中级电焊工的实操评定合格标准，不合格者直接淘汰。

2、面试。

（1）由实操测试成绩从高至低按照招聘人数1：3的比例确定面试对象，不足比例的，按实际入围人数确定人选。

（2）面试主要测试应聘者的综合分析能力、解决问题能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等，面试满分为100分，面试成绩合格分数线为60分，不合格者直接淘汰。

3、考试成绩。

（1）总成绩合成办法。考生总成绩=实操测试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次；如面试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

（2）考试总成绩合格分数线为60分

五、体检

考试结束后两周内在阳春市人民政府网公布总成绩

体检人选根据招录名额按1：1的比例从总成绩合格考生中依总成绩从高至低顺序的确定。体检参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》（粤人社发﹝2010﹞382号）和《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试招聘人员考察工作实施细则（试行）》(粤人社发﹝2010﹞276号)的要求，进行体检和考察，体检费用由应聘人员负责。体检不及格者不予聘用，并按分数高低依次递补人选。

六、考察及递补

体检合格的确定为拟聘用考察人选，由用人单位对其政治素质、道德品质、遵纪守法、廉洁自律和计生等情况进行考察，并核实其是否符合聘用资格条件。如遇被录取人员放弃聘用资格，可从未被聘用人员中按最高分的进行递补。凡是体检、考核政审不合格的、公示不通过的、自动放弃聘用的则按总成绩高低顺序依次递补聘用。

七、公示

应聘者体检和考察合格后，在阳春市人民政府网公示7天。

八、办理聘用手续

经公示无异议或者反映的问题不影响聘用的，按规定程序聘用为阳春市自来水公司合同制人员。聘用人员必须服从工作分配，不服从分配者取消录取资格。凡是体检、考核政审不合格的、公示不通过的、自动放弃聘用的则按总成绩高低顺序依次递补聘用。合同制职员的工资和福利按阳春市自来水公司职工相应岗位工资福利标准执行。

九、疫情防控要求

本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时在有关网站发布公告。报考者应持“粤康码”等健康码绿码并经体温检测正常后参加笔试；国内高、中风险地区及考前14天内有国（境）外旅居史的报考者需提供考前7天内核酸检测阴性证明；报考者自备一次性医用口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加笔试。

十、注意事项

1.报名、笔试成绩、面试成绩、公示情况及聘用结果可登陆阳春市人民政府网查询。

2.考试前3天内考生自行到市人社局领取准考证。

3.考试咨询电话：市人社局0662-7660710。

4.笔试、面试必须凭准考证和本人身份证进场。

5.咨询、监督、投诉电话：市人社局0662-7660710。

附件：