因工作需要，温州市洞头捷鹿船务有限公司决定面向社会公开招聘9名工作人员，性质为企业合同制员工（非国企编制）。现将招聘工作有关事项公告如下：

一、报名基本条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2、服从组织分配、遵纪守法，品行端正；

3、具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件；

4、具有适应岗位要求的身体条件；

5、具有岗位所需的其它条件。

二、招聘具体岗位及要求

1、招聘具体岗位及要求详见《2021年温州市洞头捷鹿船务有限公司公开招聘岗位一览表》（附件1）。

2、凡报名资格条件中涉及时间起止问题的计算，统一截止到2021年5月17日。

三、报名时间、地点和要求.

（一）报名时间

2021年5月17日-5月19日,上午9:00-11:30；下午14:30-17:00。

（二）报名地点

温州市洞头人才发展有限公司207办公室（洞头区北岙街道人民路16号区人力社保局二楼）。

（三）报名要求

1、报考人员应提供报考岗位所需要的本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书和岗位要求提供的其他证书、工作经历相关合同等所需材料的原件及复印件。

2、报考人员只能选择一个岗位。

3、报考人员提交本人近期免冠同底1寸照片1张。

4、报考人员要认真填写《温州市洞头捷鹿船务有限公司公开招聘工作人员报名表》（附件2），经审查符合条件的，取得相应招聘岗位考试资格。

5、报考人员填写的报考信息和提交的报考材料必须真实、准确、有效。资格审查贯穿招聘全过程,凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消招聘资格，已办理录用手续者取消录用，本人承担由此产生的一切后果。

（四）报考咨询

咨询联系人：颜帅，联系电话：0577-55895001

四、准考证领取时间、地点

通过资格审查的报考人员，领取《准考证》的具体时间另行通知。

五、考试

（一）考试时间

考试时间另行通知，考试时考生须携带《准考证》和本人有效身份证件按照规定的时间和地点参加考试。

（二）考试方式

职务船员岗位“船长”（0101）、“二副”（0102）、“轮 机长”（0103）、“大管轮”（0104）采取面试（技能操作）的考试方式，行政管理人员岗位“海务主管兼指定人员”（0105）、“机务主管”（0106）采取面试（面谈式）的考试方式。

（三）考试内容

1.岗位“船长”（0101）、“二副”（0102）、“轮机长”（0103）、“大管轮”（0104）：

面试（技能操作）方式：船上岗位实践操作，主要考察应聘人员岗位实践操作能力。

2.岗位“海务主管兼指定人员”（0105）、“机务主管”（0106）：

面试方式：面谈，主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质。

以上考试按百分制计分，划定合格线60分，考试成绩不合格者不得进入体检。

六、确定入围人员

根据考试成绩，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考核对象，遇成绩同分的，加试选择。

七、体检、考察

1.体检。体检工作由洞头人才公司统一组织，参照最新浙江省公务员体检标准进行。考生须按规定的时间、地点和要求，携带本人有效身份证参加体检；不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。

2.考察。体检合格的进入考察，考察工作由用工单位主管部门负责，参照最新浙江省公务员考察标准进行。

3.体检、考察环节，遇有不合格对象，均在同一个岗位面试（技能操作）合格人员中按总成绩从高到低依次递补。

确定参加体检及递补人员的名单均在洞头区政府网和洞头人才公共服务网公布。

八、公示、聘用

1.考察合格人员，确定为拟聘用对象，在洞头政府网和洞头人才公共服务网公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。

2.拟聘用人员通过公示后收到办理聘用手续通知，本人放弃聘用资格，根据成绩从高分到低分依次递补；已经办理聘用手续的，不再递补。

九、注意事项

1.国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以国家教育部留学人员服务中心对其境外学历、学位认证书为准。

2.全日制普通高校在校在读生以及全日制普通高校在校在读专升本人员或研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考；现役军人不能报考。

3.报名与考试使用的身份证号必须一致。参加面试时，必须同时携带准考证和有效期间内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证。

4.考试违纪违规行为的认定和处理，按照浙江省人力资源和社会保障厅发布的《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（浙人社发[2014]15号）执行。

十、其它

1.符合报名条件人员，但离法定退休年限（60周岁）不足15年，且曾参加职工养老保险的，需提供社保缴费记录。

2.拟聘用职务船员人员中出现至退休时养老保险缴纳年限不足15年的，用工性质由企业合同制员工转为劳务外包，与第三方签订劳动合同。

3.企业合同制员工按区国资办核定薪酬制度执行，劳务外包人员按公司劳务外包薪酬待遇执行。

十一、本《公告》由温州市洞头捷鹿船务有限公司负责解释。

附件：1.20121年温州市洞头捷鹿船务有限公司招聘岗位一览表