丰城发展投资控股集团有限公司（简称丰城发投集团）成立于2017年12月，目前，集团总资产已突破700亿元，主要有“实业、金融”两大业务板块，其中：实业板块涵盖新型城镇化与城市经营建设、地产物业、园区运营、交通物流、污水处理及垃圾综合利用、秀美乡村建设、采砂经营、文化旅游产业及教育服务等业务范畴；金融板块涵盖股权投资、产业基金、金融资产管理、“四通一贷”、融资租赁、融资担保、供应链金融等多元金融业务。为满足公司发展需要，经研究，决定开展2021年公开招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

丰城发投集团对外招聘坚持以“人才强企”为基准，根据实际工作需要和岗位空缺情况，依照国家政策规定的程序和要求进行招聘，招聘考试坚持公平、公正、公开、择优的原则。

二、招聘计划

本次共计划招聘工作人员36人，具体岗位见《2021年丰城发投集团招聘计划表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质；

2.拥护中国共产党的领导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

3.遵纪守法、诚实守信、品行端正，有较强的事业心和责任心；

4.具有胜任应聘岗位需要的专业知识和工作能力；

5.年龄要求35周岁以下（1986年5月31号以后出生）；

6.具备拟应聘职位要求的其他资格条件。

（二）限制条件

具有以下情况的人员不得参加应聘：

1.受过刑事处罚的；

2.涉嫌违纪违法，正在接受有关部门调查的；

3.因违纪违法受处分，尚未解除处分或处分影响期未满的；

4.不符合招聘职位所需资格条件的；

5.有法律、法规规定不得聘用为国有企业工作人员的；

6.在此前国家组织的各级各类招考中被认定为有扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的。

四、招聘程序

招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察政审、体检、公示、聘用的步骤进行。

（一）发布公告

5月24日在丰城政府网（http://www.jxfc.gov.cn/）等媒体发布。

（二）报名

1.报名时间：公告发布之日起至2021年5月31日。

2.报名方式：采用网络报名的方式进行，报考人员只允许选报1个岗位，无需报名费用。

报名者将报名所需材料以一个PDF文件形式发送邮件至fcftjtdqrsb@163.com(发送邮件主题格式：姓名+应聘岗位+学历+专业），请勿重复报名。

3.报名时需提供以下材料

（1）《丰城发展投资控股集团有限公司招聘报名表》（附件3），签名处由本人手签；

（2）毕业证书、学位证书、职称证书原件及复印件，大专及以上学历需提供学信网学历认证报告（附二维码）；

（3）有效《居民身份证》原件及复印件（报名与考试所使用的身份证必须一致，且正反面合并复印在同一页面）；

（4）近期一寸免冠证件照；

（5）相应岗位所需的其他证书等材料；

4.报名注意事项：本次报名实行诚信报考制度，应聘人员登记填写及提交内容必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立刻取消资格或不予聘用。

（三）资格审查

报名工作结束后，丰城发投集团配合人社局对应聘人员报考资格进行审查。

根据招聘条件及职位要求，对报名人员资格进行审查，确定进入笔试人选。资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡报名时提供虚假材料，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及笔试、面试和体检中存在舞弊、作假行为的，一经查实直接取消应聘资格。采用上述手段已录用人员，一经发现直接辞退。

（四）笔试

1.笔试人员：符合岗位要求考生统一安排笔试考试。

2.笔试开考比例：报考人数与拟公开招聘人数之比达3:1及以上方能进行笔试。对报考人数不足的职位，核减或取消相应职位。

2.笔试时间及地点：见《笔试准考证》。

3.笔试内容：分综合基础知识和应用文写作两个科目，两套试卷，各100分，上午全部考完。其中：综合基础知识占60%，应用文写作占40%。笔试采取闭卷形式。评卷结束后，根据考试情况划定笔试成绩最低合格分数线，凡考生笔试成绩低于最低合格分数线的，不得确定为面试对象。笔试成绩由高到低的顺序，按照招聘岗位需求1:3的比例进入面试，最后一名笔试成绩出现并列者，可同时进入面试。笔试成 绩和入闱面试人员名单在丰城市政府网等媒体上公布。

（五）面试

1.面试内容：全面考察面试人员的综合分析、组织协调、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识等综合素质。

2.面试成绩：按百分制计算，满分一百分。面试成绩须达到及格分70分以上方可作为考察政审的对象。

3.面试时间及地点：另行通知。

4.面试结束后，及时将总成绩（笔试40%+面试60%=总成绩）进行公布。

（六）考察政审

公示无异议后，从高分到低分按照招聘岗位需求1:1的比例确定考察政审对象。考察政审由丰城发投集团组织，重点了解拟聘人员的政治思想表现、道德品质、学历资格、个人征信等情况，发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，并告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。因考察不合格、自愿放弃、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，按照总成绩进行递补。

（七）体检

拟聘用人员体检需在丰城发投集团指定的医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和国家有关规定执行，体检费用自理。体检不合格的不予聘用。

进入体检程序的考生出现自动放弃体检的，其公开招聘职位可依次递补。

（八）公示

拟聘用人员名单在丰城市政府网等媒体上公示，接受社会监督，公示期5个工作日。

（九）聘用

公示期满无异议，经集团党委研究同意，办理相关聘用手续。聘用人员按规定实行试用期制度，自聘用之日起，试用期为三个月，试用期包括在劳动合同期限内。在试用期及正式聘用后经核实伪造个人信息或不符合应聘条件的，无条件解除劳动合同。

五、其他事项

（一）为全面落实疫情联防联控措施，有效保护应聘者的健康安全，体温异常者不得参与笔试、面试及体检。考试现场需与他人保持1米以上距离，做好疫情防控。

（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

（三）应聘人员自报名至拟聘用人员公示（笔试、面试、政审、体检）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，及时关注相关网站的公告信息，如因个人原因未能参加笔试、面试、体检、办理有关手续等招聘环节的，视为放弃应聘资格。

（四）咨询电话：0795-6601158(工作时间：工作日9:00—17:00）。

中共丰城市委人才工作领导小组办公室

2021年5月24日

附件1：2021年丰城发投集团公开招聘工作人员职位表(1)(1).xlsx