广西宏桂科技有限公司（以下简称“宏桂科技公司”）是广西宏桂资本运营集团有限公司（以下简称“广西宏桂集团”）直属企业广西宏桂汇茂产业投资有限公司的全资子企业（宏桂集团三级子企业）。广西宏桂集团成立于2008年7月，注册资本42亿元，是自治区政府直属国有独资企业，自治区首家国有资本运营公司试点企业。

宏桂科技公司成立于2011年1月，于2020年7月改组转型为科学研究和技术服务企业，主营业务包括：各级科技、工信、人社项目申报、科小认定、高企认定、瞪羚认定、管理体系认证、研发费用奖补和加计扣除、3A认证、科技成果登记、技术合同咨询、就业见习基地、专精特新认定、品牌策划等。宏桂科技公司是国家知识产权局备案正规商标代理机构、广西科技厅科技创新券平台入驻服务机构、广西工信厅“专精特新”中小企业百家服务机构、南宁市就业见习基地单位。

根据业务发展需要，长期面向社会选聘市场化职业经理人、工作人员，实行“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”机制。

一、选聘岗位人数

（一）部门经理1名

（二）项目主管2名

（三）项目专员2名

（四）知识产权专员1名

二、基本条件及职责

对于特别优秀（包括经验、技术、市场开拓等方面）的应聘者，下列各岗位仍可放宽学历、年龄等限制条件。

（一）部门经理1名

1.研究生及以上学历（特别优秀者可放宽至本科），男女不限，同等条件下中共党员优先。专业要求：不限专业，须具有不少于2年的相关行业部门经理、项目总监（或更高岗位）工作经历，且取得较好业绩。年龄要求：38周岁以下(1983年7月1日以后出生)。

2.具有良好的职业素养。自觉维护企业利益，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业，具有良好的职业信誉和诚信记录，自觉履行企业社会责任。

3.具有丰富的科技项目申报、科小认定、高企认定、瞪羚认定、研发费用加计扣除、智能工厂/数字化车间认定等项目申报经验，不少于20个类似项目申报成功案例。

4.具有强烈的市场竞争意识，业务推广、市场开发能力强，与各级科技、工信委、农业等政府部门建立良好联络，能积极面对工作挑战，服从公司统一安排。

5.勇于挑战高薪，必须接受市场化的业绩考核，按业绩取酬，有长期在该行业发展的良好职业规划。

6.负责建立、制定公司营销计划及业绩目标任务，并按计划完成相应的业绩指标。

7.遵守公司及上级单位的规章制度，完成公司下达的日常工作内容。

（二）项目主管2名

1.研究生及以上学历（特别优秀者可放宽至本科），男女不限，同等条件下中共党员优先。专业要求：不限专业。须具有2年的相关行业工作经验，且取得较好业绩。年龄要求：35周岁以下(1986年7月1日以后出生)。

2.具有良好的职业素养。自觉维护企业利益，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业，具有良好的职业信誉和诚信记录，自觉履行企业社会责任。

3.熟悉国家、自治区、区内各县市的政府和企业科技创新、高新技术企业申请与培育、企业高质量发展、知识产权等相关政策和发展方向，熟悉各类项目申报流程，具备独立编制撰写、整理和提交项目建议书、技术背景、申报材料、验收材料等项目资料工作经验，并有不少于5个项目案例。

4.具有强烈的市场竞争意识，业务推广、市场开发能力较强，与各级科技、工信委、农业等政府部门建立良好联络，能积极面对工作挑战，服从公司统一安排。

5.勇于挑战高薪，必须接受市场化的业绩考核，按业绩取酬，有长期在该行业发展的良好职业规划。

6.负责根据公司营销计划及业绩目标任务，按计划完成相应的业绩指标。

7.遵守公司及上级单位规章制度，完成公司下达的日常工作内容。

（三）项目专员2名

1.本科及以上学历（特别优秀者可放宽至专科），男女不限，专业不限，同等条件下中共党员优先。应届/往届毕业生均可。年龄要求：30周岁以下(1991年7月1日以后出生)。

2.具有强烈的市场竞争意识，业务拓展能力强。

3.熟悉各类项目申报流程，具备独立编制撰写、整理和提交项目建议书、技术背景、申报材料、验收材料等项目申报工作经验的优先考虑。

4.具有良好的职业素养。自觉维护企业利益，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业，具有良好的职业信誉和诚信记录，自觉履行企业社会责任。

5.应聘者需接受市场化的业绩考核，按业绩取酬，有长期在该行业发展的良好职业规划。

6.负责根据公司营销计划及业绩目标任务，按计划完成相应的业绩指标。

7.遵守公司及上级单位规章制度，完成公司下达的日常工作内容。

（四）知识产权专员1名

1.本科及以上学历（特别优秀者可放宽至专科），男女不限。专业不限，同等条件下中共党员优先。应届/往届毕业生均可。年龄要求：30周岁以下(1991年7月1日以后出生)。

2.具有强烈的市场竞争意识，业务拓展能力强。

3.熟悉知识产权、商标代理、专利咨询各环节的工作，具备办理知识产权、专利咨询、商标检索、商标注册、商标续展、商标变更、商标复审等工作经验的优先考虑。

4.具有良好的职业素养。自觉维护企业利益，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业，具有良好的职业信誉和诚信记录，自觉履行企业社会责任。

5.应聘者需接受市场化的业绩考核，按业绩取酬，有长期在该行业发展的良好职业规划。

6.负责根据公司营销计划及业绩目标任务，按计划完成相应的业绩指标。

7.遵守公司及上级单位规章制度，完成公司下达的日常工作内容。

三、招聘的程序

发布招聘公告—应聘者报名—资格审查—组织面试—组织考察或背景调查—体检—办理入职手续。

四、应聘报名要求

（一）报名时间

长期有效，招满为止

（二）报名材料要求。

1.应聘者须准确完整填写《广西宏桂科技有限公司市场化选聘职业经理人（工作人员）登记表》（附件2）、《广西宏桂科技有限公司应聘人员近三年工作业绩报告（模板）》（附件3）、《应聘市场化职业经理人（工作人员）承诺书》（附件4），如不按要求填写的报名不予以受理；

2.个人近期生活照一张；

3.本人身份证扫描件；

4.毕业证书、学位证书扫描件及学信网学籍验证材料；

5.专业技术资格证书、职（执）业资格证书扫描件；

6.近年来重要工作成果、获奖材料；

7.相关工作经历证明材料。

应聘者将以上应聘材料放入同一文件夹中并压缩命名为“应聘单位岗位+姓名”，并投递至应聘邮箱（hongguikeji2020@163.com），邮件主题：&ld quo;应聘单位+岗位+姓名”。以上所有材料须提供扫描件或复印件，报名材料恕不退回。应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责，我们承诺对应聘者提交的资料信息严格保密。

五、薪酬待遇

宏桂科技公司对本次招聘人员实行市场化薪酬分配机制，提供具有市场竞争力的业绩提成机制，薪酬总水平按照“业绩与薪酬双对标”原则，由公司参照市场水平并结合经营实际确定。

六、其他注意事项

（一）应聘人员应对本人提供信息的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消面试或聘用资格。

（二）选聘各环节时间将另行通知，未进入相关选聘环节的人员不另行通知。

（三）为防止不法分子冒充宏桂科技公司名义，通过邮件、传真等多种形式向社会发放选聘或新员工试用通知，凡收到此类通知，请予以认真识别，提高警惕，谨防上当受骗。对于冒充宏桂科技公司名义行骗的组织和人员，我们将依法追究其法律责任。

（四）联系人：纪女士，联系电话：0771-5585692，17677887395。

附件：1.广西宏桂科技有限公司市场化选聘职业经理人、工作人员招聘计划表

2.广西宏桂科技有限公司市场化选聘职业经理人、工作人员登记表

3.广西宏桂科技有限公司应聘人员近三年工作业绩报告（模板）

4.应聘市场化职业经理人、工作人员承诺书

广西宏桂科技有限公司

2021年7月26日

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附件1.广西宏桂科技有限公司市场化选聘职业经理人、工作人员招聘计划表.xls