宜宾卓远工程项目管理咨询有限公司为四川宜宾龙投发展集团有限公司全资国有子公司，于2019年6月注册成立，公司注册资金500万元。公司经营范围:工程管理服务;工程造价咨询业务;停车场服务;住房租赁;非居住房地产租赁;建设工程勘察;建设工程设计;建设工程监理。

为进一步增强公司发展建设能力，宜宾卓远工程项目管理咨询有限公司面向社会招聘1名设计人员、1名造价员、2名劳资专员、2名工程现场管理人员。

一、招聘对象、范围、报考条件及岗位职责

(一)设计人员1名

任职要求:

1.大专及以上学历，工程类专业，具有1年及以上 设计工作经验(持有勘察设计注册工程师证书者优先)。

2.年龄要求40周岁及以下，即截至报名第一日未满40周岁。具有优秀的沟通能力、协调能力、组织能力、口头和书面表达能力，具有独立负责工程项目全过程管理能力。

岗位职责:

1.负责方案设计、施工图纸审核优化等。

2.负责工程设计质量及进度控制协调。

3.负责项目技术咨询及服务。

4.按流程签署技术文件及变更商洽。

5.完成领导交办的其它工作。

(二)造价员1名

任职要求:

1.大专及以上学历，工程造价等相关专业，具有2年及以上同职位工作经验(持有造价员及以上证书者优先);

2.熟悉计量计价规则，具有较强的识图能力。

3.能熟练运用广联达或斯维尔算量软件，能熟练运用宏业、同望等计价软件。

4.独立完成过1-3个项目预结算工作。

5.年龄要求40周岁及以下，即截至报名第一日未满40周岁。具有较强的事业心和责任心，诚实守信，沟通协调能力佳。

岗位职责:

1.独立负责工程项目预决算。

2.负责工程项目成本分析。

3.完成领导交办的其它工作。

(三)劳资专员2名

任职要求:

1.全日制大专及以上学历，工程类相关专业或持有二级及以上建造师证书者，或者持有中级及以上职称，能够熟练使用办公软件。年龄要求在40周岁及以下，即截至报名第一日未满40周岁。有1年及以上工程项目劳资管理经验者优先。

2.熟悉劳动用工、民工工资支付等方面法律法规和相关政策文件;

3.沟通能力强，做事有条理，能够按时间节点完成领导交代的工作。

岗位职责:

1.督促施工单位落实实名制系统管理，建立民工工资专用账户等;

2.对施工单位民工工资相关资料真实性、完整性进行检查、核实，并督促按时足额发放民工工资;

3.检查发现施工单位劳务用工问题，负责调节解决工程项目民工工资纠纷;

4.负责督促解决工程项目各类信访问题并做好登记;

5.建立本岗位工作开展必须的各类台账，并保证其准确性和时效性;

6.完成公司领导交办的其他工作任务。

(四)工程现场管理人员2名

任职要求:

1.大专及以上学历，房建、市政(园林绿化)、公路、机电、桥梁类相关专业，持有二级及以上建造师证书或中级及以上职称，具有施工项目现场管理2年及以上工作经验;

2.年龄要求在40周岁及以下，即截至报名第一日未满40周岁。具有优秀的沟通能力、协调能力、组织能力、口头和书面表达能力，具有独立负责工程项目全过程管理能力。

岗位职责:

1.负责对施工项目实施全过程、全面管理;

2.制定整体施工方案，编制施工进度计划;

3.对现场施工进行管理协调，协调各部门和外部机构;

4.控制施工质量、进度、成本、人员，组织进行安全教育及管理;

5.对施工组织设计方案、项目成本等进行把控，并参与合同拟定;

6.完成领导交办的其它工作。

二、选择岗位及报名

(一)选择岗位

报考者请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本次招聘中只限报一个岗位。

(二)报名

1.现场报名。报考者填写《报名表》，并将个人简历、毕业证、离职证明及其他相关证明材料携带至宜宾卓远工程项目管理咨询有限公司综合管理部(宜宾市南溪区丽雅时代新政务中心6楼)进行现场报名。

2.网络报名。报考者填写《报名表》，并将个人简历、毕业证、离职证明及其他相关证明材料以照片或扫描件方式上传至公司办公邮箱(邮箱地址:544482278@qq.com)。

3.报名时间:2022年1月13日至2022年1月19日(工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)

三、资格审查

报考者提交简历后，我公司将对报考者学历、证书持有情况等方面信息真实性、准确性及是否符合报考条件进行审核，对无法核实或存在疑问的要求报考者提供原件资料进行核实。

四、面试

简历初审后，电话通知符合报考条件的人员参加面试。面试时间及具体事项另行通知。

五、面试评分标准

面试官对报考者专业知识和综合素质等方面进行面试综合评分，面试成绩以考官评分去掉一个最高分、去掉一个最低分剩余评分的平均分作为最终得分。

六、面试排名

以同岗位考生从高分到低分依次排名，各岗位招聘按招聘人数要求依次录取，若依次录取时排名末位的考生成绩相同，则进行加试，面试最终成绩以加试成绩为准，若成绩相同的末位考生均在招聘人数范围内，则无需加试。

七、公示

面试结束后三天内在南溪门户网进行面试成绩及拟聘用人员公示，公示期三个工作日。在公示期内，凡举报者以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他

方式反映的问题不予受理。

八、薪酬待遇

设计人员薪酬3500元—5500元/月;造价员薪酬3500元—5500元/月;劳资专员薪酬3500元—5500元/月;工程现场管理人员薪酬4000元—6000元/月。试用期1个月，试用期薪酬按照最低标准的80%计发，试用期通过后按规定缴纳五险一金。

九、解释与咨询

1.报名应聘人员未在规定的时间参加面试的，或在接到聘用通知后未按期报到的，均视作自动放弃。

2.本公告由卓远公司综合管理部负责解释。

3.联系电话: 0831-7856012，黎女士 18329036785。

宜宾卓远工程项目管理咨询有限公司

2022年1月13日

报名表