为适应“创新2020”和跨越发展的新要求，建设具有“一流成果、一流效益、一流管理、一流人才”的研究所，现公开招聘管理支撑部门行政中层管理干部1名，诚挚欢迎有识之士加盟我们的行列!

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行招聘；从有利于优化管理部门知识结构、专业结构和年龄结构，适应研究所改革发展需要的角度，选拔德才兼备的优秀管理干部。

二、招聘岗位

信息中心副主任：1名

三、岗位职责及任职条件

1.岗位职责：

（1）协助部门负责人管理信息宣传方面的工作；

（2）负责起草领导讲话、报告等材料；

（3）负责对外宣传，整理编写会议录音等文字材料；

（4）负责研究所创新文化建设、精神文明建设等工作；

（5）负责组织策划相关大型活动的具体工作；

（6）完成领导交办的其他工作；

2.任职条件：

（1）具有较强的语言、文字表达能力及人际沟通能力；

（2）起草过重要文件、领导报告等重大材料；

（3）应在七级职员岗位工作满3年或中级专业技术岗位工作满4年，或具有六级职员/副高级专业技术岗位任职经历；

（4）一般应具有理工科教育背景，硕士及以上学历；

（5）同等条件下，中共党员优先。

四、招聘程序

（一）有意应聘者，请在2015年6月20日17:00时之前将应聘材料的电子版发送至zhaopin@ipe.ac.cn。应聘材料具体包括以下二项：

1、《过程工程研究所应聘申请表》(见附件)；

2、其它能够证明应聘者水平、能力的材料。

未通过初选者，将不通知参加竞聘答辩，材料恕不退回。

（二）初选通过者，请准备PPT竞聘报告（报告7分钟以内，答辩5分钟）。竞聘会具体时间另行通知。PPT报告内容主要包括：(1)个人基本情况；（2）工作业绩；（3）对应聘岗位理解与认识；（4）未来工作设想。

五、联系方式：

联系人：信老师

电话：010－82544950

E-mail：zxin@ipe.ac.cn

附件下载：过程所岗位应聘申请表.doc

来源：

http://www.ipe.cas.cn/rcjy/rczp/201506/t20150610_4372029.html