为满足城发公司经营发展需要，进一步充实公司力量，提升人员素质，现委托滨海县人才服务中心面向社会公开招聘相关工作人员，有关事项公告如下:

一、报考条件

(一)拥护中华人民共和国宪法。

(二)思想政治素质好,积极要求进步,工作责任心强,品行端正,遵纪守法,无不良记录。

(三)有志于城镇建设发展事业,具有良好的职业道德,有较强的事业心和责任感,有吃苦耐劳精神,服从工作分配。

(四)身体健康,品貌端正,能适应本职工作。

(五)具有良好的社会阅历,以及流畅的对外、对内沟通能力。

(六)年龄要求40周岁以下。

(七)有5年以上总账工作经验,3年以上房地产、建筑、商业、工业等总账工作经验,熟悉财务、账务工作流程,熟悉税务相关政策及法律法规,熟悉金蝶财务软件,熟悉电脑办公自动化。

(八)财务相关专业大专以上学历,具备中级会计师及以上职称优先录用。

(九)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,法律法规规定不得聘用的其他情形人员,不得报考。

二、报考程序

(一)报名

本次考试报名采取现场报名的方式进行,不接受网络、传真、电话等其他方式报名。

1、提交申请。报考人员于2022年3月15日-16日上午8:30-11:30,下午3:00-6:00期间到滨海县人才服务中心(滨海县人民路64号403室),填写报名表格,提交报考申请。每一个报考人员只能选择一个岗位进行报名,报名与报考时使用的身份证必须一致。

2、所需材料。报考人员需提供报名登记表、身份证原件复印件、学历证书原件复印件、岗位所需的相关资格证书原件复印件、岗位所需的其他证明材料(有工作经验要求的须提供工作单位出具的工作经验证明)及近期免冠2寸证件照片2张。

3、报名资格审核。报考人员提交报名材料后,由工作人员现场审核,工作人员现场通知报考人员资格审查结果。报名时,报考人员要仔细阅读《诚信承诺书》,提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定取消报考资格。

4、报名费用。通过资格审核的报考人员需缴纳考试费100元。

报名咨询电话0515-89196060。

(二)领取准考证

通过资格审核并缴纳考试费的报考人员请于2022年3月18日上午8:30至11:30期间,到滨海县人才服务中心(滨海县人民路64号403室)领取准考证。

三、考试内容、时间、地点

本次招聘采取面试的形式,面试成绩在滨海县人力资源和社会保障网站上统一公布。

四、体检和考察

体检标准参照公务员招录体检标准并执行行业岗位体检要求(查出患有传染性疾病的,体检不合格)。

因体检不合格、考察不合格或个人放弃聘用资格等原因出现空缺时,在成绩合格人员中一次性按面试成绩从高分到低分递补人员。

五、公示

体检考察合格人员即确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单将在滨海县人力资源和社会保障网站上公示。公示期为7个工作日。对公示无异议人员,办理有关聘用手续,签订试用劳动合同,试用期6个月,试用期满不合格者,取消聘用资格。

六、待遇

对符合条件,经面试、体检合格的招聘人员签订《劳动合同》,试用期考核合格后转为正式聘用,被聘用人员与滨海县城镇建设发展有限公司签订正式的劳动合同,为企业性质,并按有关规定缴纳社会保险及公积金,工资每月6000元(交五险后)。

七、纪律监督

1、招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,全过程接受社会监督。

2、县城发公司党委办负责对本次招聘工作进行监督。监督举报电话:0515-68110191。

本公告由滨海县城镇建设发展有限公司负责解释。

附件1：滨海县城镇建设发展有限公司2022年公开招聘工作人员岗位表.doc