中国科学院创新发展研究中心成立于2007年2月,是由国家发展和改革委员会与中国科学院联合支持成立的非法人研究单元。中心使命是围绕创新型国家建设面临的重大问题,发挥国家发展和改革委员会与中国科学院优势,在创新体系、创新能力、创新政策、创新管理等领域,组织重大研究与决策咨询,为政府宏观决策和制定政策以及推动企业创新能力建设提供重要支撑。自成立以来,中心作为研究支撑单位参与研究起草了《“十二五”国家自主创新能力建设规划》(国发〔2013〕4号)、《国家重大科技基础设施建设中长期规划(2012-2030年)》(国发〔2013〕8号)等国务院发布的重要政策文件,承担了一批国家有关部门委托重要研究咨询项目。
根据中心发展需要,现面向社会公开招聘博士后3名。
一、招聘岗位要求
1、已获得公共政策、国际政治、国际关系、经济学、法学等领域博士学位,进站后从事创新发展相关理论、方法和政策问题研究,有理工科背景的优先。
2、事业心强,对科研有浓厚兴趣,勤奋扎实,善于钻研。
3、善于沟通,有良好的团队合作精神。
4、年龄一般不超过35岁(特别优秀者可放宽至40岁)。
二、招聘办法及要求
1.应聘者填写《政策与管理研究所科研岗位应聘登记表》(见附件)。
2.能证明个人能力、水平的相关材料,如发表论文电子版、证书复印件等。
3.请将应聘登记表(附照片)及其他材料扫描文件发送至chenjingwei@casipm.ac.cn,邮件主题格式为:姓名--毕业学校--专业--91考试网。
4.中心将按照招聘条件对应聘人员进行资格审查,初选合格者将参加面试及答辩,时间及地点另行通知,谢绝来访。
三、工作待遇
参照本单位同等岗位人员工资水平享受相应的报酬与福利。
四、合作导师
穆荣平中国科学院科技政策与管理科学研究所研究员、中国科学院创新发展研究中心主任
五、联系方式
联系人:陈经纬
电话:010-59358711
电子信箱:chenjingwei@casipm.ac.cn
地址:北京市海淀区中关村北一条15号,100190
科技政策与管理科学研究所人事教育处
2015年7月
附件下载
政策与管理研究所应聘登记表(2015年).xls
| 科技政策与管理科学研究所应聘登记表 |
| 应聘方向/岗位: |
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 姓 名 |
|
性 别 |
|
出生日期 |
|
近期一寸免冠正面照片 |
| 民 族 |
|
籍 贯 |
|
婚 否 |
|
| 政治面貌 |
|
身份证号 |
|
| 毕业院校 |
|
专 业 |
|
毕业时间 |
|
| 学 历 |
|
学 位 |
|
参加工作时间 |
|
| 联系电话 |
|
电子邮箱 |
|
| 现工作单位 |
|
职务职称 |
|
| 户口所在地 |
|
档案所在地 |
|
| 居住地址 |
|
与本所人员有无亲属关系 |
|
| 教育情况 |
起止时间 |
毕业学校 |
专 业 |
学 历 |
学 位 |
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| 技能及培训 |
外 语 |
|
| 计算机 |
|
| 其他证书 |
|
| 工作经历 |
起止时间 |
单位及部门 |
职务 |
全职/ 兼职/ 实习 |
证明人 及联系方式 |
离职 原因 |
有无劳动争议 |
| |
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
|
| 奖惩情况 |
时 间 |
单 位 |
获何种奖惩名称及次数 |
| |
|
|
| |
|
|
| 家庭主要成员 |
姓名 |
年龄 |
与本人关系 |
政治面貌 |
工作单位及职务 |
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| 研究领域 |
|
| 参与项目 |
|
| 论文著作 |
|
| 应聘岗位陈述 |
(对岗位的认识、个人应聘优势、工作设想及其他说明等) |
| 应聘者声明 |
1、本人承诺此表由本人亲自填写,在此表格内提供的全部资料均为真实、正确及有效,本人 明白并同意,如有欺瞒等不实之处,则不管何时被查证,本人都将承担相应责任,包括即使已被录用,也会被无补偿地即时解聘。本人明确岗位职责、目标,自觉接受岗位考核;本人承诺以上内容真实可靠。 2、本人明白并同意下列安排: √本人在本表格内提供的全部资料将可能会用作一切与本人聘用事务有关的用途。 √在我单位甄选、任职期间,会联系本人过去任职时单位及证明人而毋须另行通知。 √在签订聘用(劳动)合同后,如果所提供的联系方式(包括但不限于手机号码、实际居住地等)发生变更,本人将在2个工作日内以书面形式通知人事部门,否则以上联系方式始终有效。 签名: 年 月 日
|
| 中国科学院科技政策与管理科学研究所人事处2014年制 |
来源:
http://www.ipm.cas.cn/tzgg/201507/t20150714_4393269.html