根据我公司发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员2名，现将有关情况公告如下：

一、招聘岗位及名额

（一）公司财务人员（主办会计）1名，主要从事公司财务管理及会计核算等工作。

（二）公司行政类工作人员1名，主要从事园区规划、项目管理等工作。

二、报名条件

（一）聘用条件

具备岗位所需的专业或技能条件，具体职位报名条件详见《招聘人员职位表》。

（二）具有下列情形之一的，不得报名。

1.尚在试用期内的；

2.受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的，尚未解除党纪、政纪处分的；

3.正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的；

4.法律、法规规定的其他情形。

以上工作经历、试用期、处分期等计算时间截至2015年7月21日。

三、招聘方式和程序

（一）报名：报名者在2015年7月22日—7月28日上班时间，持《报名登记表》(报名表由应聘人员自行下载打印填写)、1寸近期免冠彩照2张、本人身份证、毕业证、学位证、专业资格证等证书原件及复印件，工作业绩证明等相关材料到泸州长江经济开发区管委会501办公室报名（地址：泸州市龙马潭区鱼塘镇金井街4号附11号）。

（二）资格审查和面试：公司组织对应聘人员进行资格审查，确定进入面试人员名单。通过面试确定拟聘用人选。面试具体时间、地点另行通知。

（三）体检：由公司指定医院对拟聘用人员进行体检。

（四）聘用：经面试、考察、体检合格的人员，由公司组织考察后聘用为公司合同制员工，签订劳动合同（其中试用期2个月）。

四、聘用及待遇

（一）拟聘用人员实行试用期制，试用期内考核不合格者，不予聘用。

（二）试用期满考核合格者，由公司与聘用人员签订《劳动合同》。

（三）聘用人员管理与待遇按照《泸州临港产业投资发展有限公司薪酬管理制度》（泸临司〔2015〕44号）执行。其^91考试网司财务人员（主办会计）按技术类别执行，工资标准包括基础工资3200元/月+交通通讯补贴（300元/月）+绩效考核（15000元/年）+“五险一金”（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）等。公司行政类工作人员工资标准包括基础工资2500元/月+交通通讯补贴（300元/月）+绩效考核（15000元/年）+“五险一金”（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）等。对工作表现突出者，按《薪酬管理制度》，可聘用到更高工资系数岗位，享受相应的工资待遇。

五、注意事项

（一）本次考核聘用有关信息将及时在泸州人事考试网、龙马潭区人力资源和社会保障局网站、四川泸州长江经济开发区官方网站等公布。

（二）报考人员报名前应认真阅读本公告，详细了解考核聘用条件及有关规定，如果对岗位要求的资格条件和其他内容无法把握的，可电话咨询。

（三）报考人员需填写个人信息确认表，填写的个人信息必须真实可靠，准确无误。资格审查工作贯穿考核聘用工作始终，在任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假或违反回避制度的，一律取消聘用资格，且责任自负。已经录用发现信息不实的，作解聘处理。

（四）报名咨询人：刘西洋，电话：0830—2502587。

（五）本公告由泸州临港产业投资发展有限公司负责解释。

附件：1、泸州临港产业投资发展有限公司招聘人员报名表

/UploadFiles/rsks/2015/7/201507230925254220.doc

2、泸州临港产业投资发展有限公司招聘人员职位情况表

泸州临港产业投资发展有限公司招聘人员职位情况表

泸州临港产业投资发展有限公司

2015年7月21日

来源：

http://rsj.longmatan.gov.cn/Item/4135.aspx