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网络规模、客户规模居全球首位
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移动你,定义未来!
招聘流程:
2015年9-10月:网申
2015年10月底:笔试测评
2015年11月上旬:面试
2015年11月下旬:发放录用通知
招聘岗位和要求:
序号
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职位名称
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需求数量
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主要工作职责
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专业要求
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素质要求
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1
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互联网营销
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若干
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面向互联网,负责电子渠道的营销策划、运营管理分析和优化提升,负责传统渠道的转型服务
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专业不限,电子商务、市场营销、物流等专业有限考虑
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1、全日制高等院校的应届本科及以上毕业生;
2、对移动通信行业发展和移动通信产品有浓厚的兴趣;
3、具备较强的责任意识和良好的团队协作精神,有较强的学习能力、分析能力、创新意识,以及良好的沟通能力,勤奋、踏实;
4、英语良好、品学兼优、身体健康。
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2
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大数据分析
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若干
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制定运营数据挖掘策略,优化数据分析建模。负责提取经营数据,进行数据挖掘分析,为制定经营策略提供支撑。
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数学、统计、经济、金融、计算机等相关专业
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3
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技术工程师
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若干
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负责通信网络和IT网络的规划、建设、开发和维护优化。
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计算机、通信、土木等相关技术类专业
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4
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客户经理(分市区和各郊区)
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若干
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政府和企事业单位信息化项目的销售技术支撑,负责提供产品演示、技术方案、技术咨询和售后技术保障等工作,支撑信息化业务发展。
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专业不限
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5
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审计纪检
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1人
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负责企业的风险评估和审计工作。
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法律相关专业
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来源:
http://tj91.tongji.edu.cn/detach.portal?.pmn=view&action=bulletinBrowser&.ia=false&.pen=pe401&bulletinId=1dd0d10e-b2f2-11e2-bdb8-3b0e23c2a8d5
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