一、企业简介

宝钢集团有限公司是中国现代化程度最高、最具竞争力的钢铁联合企业，专注于生产高技术含量、高附加值钢铁精品。2014年宝钢集团营业收入2977.4亿元，利润总额94.2亿元，在世界钢铁业中名列第三。2015年宝钢连续12年上榜世界五百强，排名第218位，并连续当选为“全球最受赞赏的公司”，也是中国钢铁行业唯一上榜企业。全球三大信用评级机构继续给予宝钢全球综合类钢铁企业中最高信用评级。

宝山钢铁股份有限公司是宝钢集团控股子公司，是中国最大、最现代化的钢铁联合企业，国内钢铁行业业绩最优的上市公司，是宝钢集团最重要的钢铁主业的生产基地，2014年利润总额82.78亿元，占宝钢集团总利润的87.9%，持续保持国内业界最优。《世界钢铁业指南》评定宝钢股份在世界钢铁行业的综合竞争力为前三名，认为也是未来最具发展潜力的钢铁企业。

宝钢湛江钢铁有限公司（简称“湛江钢铁”）主体工程占地12.59km²，于2011年4月18日注册成立，2012年5月24日经国家发改委核准后于同年5月31日开工建设，计划2016年全面建成投产，项目建设规模年产铁水823万吨、钢水892.8万吨、钢材689万吨，主要产品包括热轧板、冷轧薄板、热镀锌板及宽厚板等,同时具备热轧高强钢生产能力，将成为世界最高效率的碳钢精品生产基地。

湛江钢铁是宝钢股份的全资子公司，位于广东省湛江市，是宝钢为满足我国华南及东南亚地区市场需求而设立的现代化大型国有钢铁企业，是宝钢二次创业的核心项目。湛江钢铁1#高炉于2015年9月25日点火，绿色的钢铁梦正在祖国南疆的红土地上逐步成为现实，将为有志投身钢铁行业的青年学子提供更为广阔的施展才华的舞台和职业发展空间。

二、招聘需求

招聘岗位：生产操作、设备运行控制与维护等作业执行类岗位。

湛江钢铁新入职员工均从一线作业执行类岗位开始做起（均为湛江钢铁正式员工），并提供全面系统的职业素质和岗位技能培训，职业发展方面秉承员工与企业共同发展的理念，以岗位适配为原则，根据员工的能力和业绩选拔及使用人才，为每一位员工提供公平公正的职业发展环境。

招聘基本条件

1、学历：大学本科及以上学历。

2、毕业时间：2016届毕业生。

3、专业需求：

4、外语及学习成绩：全国大学生外语四级（≥425分），学习成绩优异（班级、专业或院系排名前30%）。

5、有志于投身钢铁行业，愿意从一线生产操作、设备维护及相关岗位开始做起。

6、身体健康，无色盲、听力障碍等职业禁忌症。

7、无违纪、违规、违法、犯罪等不良记录。

薪酬福利

1、薪酬水平

入职签订劳动合同后执行6个月试用期，按全日制学历执行试用期薪酬，本科3000元/月、硕士3500元/月、博士5000元/月。

试用期考核通过后，根据实际表现确定聘用岗位，执行岗位绩效薪资，首聘岗位薪资范围为4-7万元/年，后续薪酬根据个人能力素质及业绩表现而定并有更大上升空间。

2、福利政策

（1）为员工缴纳基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金（即“五险一金”）；

（2）提供固定线路的通勤车，并发放交通补贴；

（3）提供食堂，并发放工作餐补贴；

（4）为非湛江户籍员工及湛江户籍但住在通勤车无法到达区域的员工提供单身宿舍，公司建设期执行过渡性收费政策（30-40元/月，含水电、网络费用）；

（5）提供健康保障计划（可在指定机构体检、健身、购买书籍及旅游度假产品等）；

（6）提供带薪休假及探亲假（限家庭所在地在一定范围外的员工享受）；

（7）提供岗位技能、任职资格等岗前培训及岗位深化等在职培训，并鼓励员工利用业余时间提升学历并给予一定的学历提升补贴。

三、招聘流程

1、投递简历

即日起至2015年10月21日，应聘者可通过以下两种方式投递简历完成报名：一是就近到宣讲会现场报名；二是通过电子邮件方式报名，将应聘登记表（excel格式，含个人近期免冠照片、文件大小不超过300k，见附件），发送至zjgthr@baosteel.com，邮件主题和应聘登记表文件名请按“毕业学校+专业+学历+姓名”注明。

2、人才测评、面试

根据人员报名情况及简历筛选结果，优先安排在宣讲会现场报名的应聘者进行人才测评（机试）、面试，具体时间、地点将通过短信、电子邮件等形式发出，请保持相关联络方式畅通。

对于通过电子邮件报名的应聘者，我公司将根据实际情况另行组织安排测评及面试，具体时间、地点、方式将通过短信、电子邮件等形式另行通知。

3、发出offer

面试结束后，我们会在第一时间向通过筛选的同学发出录用意向通知。

来源：

http://job.hust.edu.cn/show/article.htm?id=34762