一、公司简介

浙江温州甬台温高速公路有限公司隶属于招商局亚太有限公司，注册资金10亿元人民币，公司现有员工1000多人，是一家主要从事高速公路投资、经营、维护、管理、施救、清障、收费及配套服务的中外合资企业。

甬台温高速公路温州段于2003年12月31日正式全线开通，路段北起与台州交界的乐清湖雾岭，南至和福建交界的分水关，全长140公里，投资概算76亿元人民币，占地12087亩。公司设有雁荡、蒲岐、乐清、温州（南）、塘下、瑞安、飞云、平阳、萧江、苍南、观美、浙闽主线12个收费所和清江、温州、苍南三个服务区及雁荡、瑞安、平阳隧道管理所。

公司成立以来，为温州乃至浙江的社会经济发展提供了重要的交通保障，取得了良好的社会效益和经济效益，甬台温高速公路温州段已经成为贯穿温州南北不可缺少的交通大动脉。

二、招聘需求

人员需求：若干。

招聘需求：

1、2016届全日制大学本科或研究生学历应届毕业生；

2、专业要求：

交通工程、财会类、行政管理、市场营销、公共管理、汉语言文学、机械电子工程（机电工程类）、建筑与土木工程、项目管理、营销与电子商务等专业；

3、具有激扬的事业理想，乐观的人生态度，愿意从基层开始锻炼，在公司谋求长期发展；

4、善于学习，具备良好的表达沟通能力及团队协作能力；

5、学习成绩优异，党员和学生干部优先。

三、薪酬待遇及福利保障

＊薪酬待遇：优于市场的宽带薪酬待遇；

＊福利保障：缴纳五险二金（五险：养老险、医疗险、工伤险、生育险、失业险；二金：住房公积金、企业年金）、补充医疗等完善的社会保障体系；

＊休假制度：每周双休且享受带薪年休假、婚假、产假等国家法定的各类假期；

＊员工关爱：组织开展丰富多彩的文体、工会活动、健康体检、旅游补贴、三餐补助、公司宿舍（外地员工）；

＊培训体系：拥有完善的各类培训体系和优秀的内训讲师队伍，包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等，给每位员工提供公平的学习、发展机会；

＊企业文化：推崇“快乐工作，幸福生活”，给予员工充满关爱的家庭归属感。

四、员工职业发展

（1）晋升发展：通过公司的晋保级考核、公开竞聘等多形式、多途径实现薪酬和职位的提升。

（2）自我实现：良好的职业发展通道，结合员工的绩效考核和工作表现，不断晋升的机会，帮您实现自己的职业理想和自我价值。

五、简历投递

请有意向的同学于10月15日之前将本人简历投递至邮箱ytwhr@cmhk.com，简历投递请注明“姓名+学历+专业+学校名称”。

六、联系方式：

联系人：人力资源部

联系电话：0577-88956611

公司网址：www.zjwzgs.com

微信公众号：zjwzgs

来源：

http://njau.91job.gov.cn/campus/view/id/386287