【我们用数十年的时间，打造了一个世界级的舞台，只为等您，共赢喝彩！】

1、南航英姿

中国南方航空股份有限公司——国资委直属特大型A类中央企业中国南方航空集团公司运输主业公司，总部位于广州，拥有15家分公司，6家控股子公司，25个国内营业部，64个国外办事处；

中国安全星级最高、安全业绩最好；

亚洲第一、全球第三旅客运输量；

亚洲第一、全球第五机队规模，经营客货运输机600余架；

全球第一家同时运营“梦想飞机”波音787和“空中巨无霸”空客380的航空公司。

2、南航荣耀

过去，数十年风雨，我们并肩同行，步履坚定，硕果累累！

2004年：全球服务业最高荣誉——五星钻石奖……

2008年：中国民航安全飞行五星奖、CCTV中国年度最佳雇主……

2011年：SKYTRAX四星航空公司

2012年：2012年度中国最佳雇主、中国飞行安全最高奖——飞行安全钻石奖、亚洲最佳航空公司……

2014年：2014年度最佳航空公司、中国航空业“年度最佳品牌”……

未来，我们致力于成为国际化规模网络型航空公司，更多荣耀，由你们开创！

3、南航上海分公司

南航上海分公司现有员工1600余人，已成为南航在长三角地区航空客货运输的重要枢纽。作为国内最大的航空公司，南航早在1997年即成立上海营业部，并于2007年发展为南航上海基地，开展了客货销售、机务维修、货机保障、地面服务、运行保障等业务。目前南航在上海已开通广州、北京、深圳、大连、沈阳、乌鲁木齐、长春、郑州、长沙、三亚、贵阳等37条国内航线，上海至名古屋、首尔、台北等多条国际、地区航线，以及上海至阿姆斯特丹、芝加哥、法兰克福、洛杉矶等7条全货机航线。南航目前在上海每天运营超过180个航班，往来于国内外36个通航点，日均投入座位数约32000座。2014年上海分公司共保障进出港航班约60000班，进出港旅客超过800万人次，在上海航空枢纽建设中发挥了积极作用。

南航在上海市场投入波音787、777、757、737，空客A330、A320等先进客机，在浦东和虹桥机场，南航共拥有36个服务柜台，为旅客提供便捷舒适的出行服务。此外，南航在上海共投入运营6架波音777全货机，在中国与欧美经济最发达地区架设起了空中货运桥梁。

随着上海分公司成立，南航持续增强在上海地区的运力投放和服务保障。目前南航上海分公司共执管8架空客A320型飞机，主要运营上海至武汉、昆明、贵阳、广州、深圳等地航班。未来，南航将在上海地区增开更多国内、国际航线，加密上海至中南、东北以及西南各重点市场航线密度，进一步增强长三角地区竞争力。

【我们需要这样的您！】

1、学历要求

2016届全日制统招应届毕业生，本科及以上学历；国外留学归国人员，须在2016年7月1日前毕业于Times院校排行前400名的院校，同时取得国家教育部承认的本科或以上学历证书及认证。

2、英语能力

国内学历本科需取得英语四级（含）以上证书，研究生需取得英语六级（含）以上证书；国外学历需取得新托福80分（含）以上或雅思6.5（含）以上证书。

3、成绩表现

4、身体素质

无课程补考或重修科目；无违反校规、校纪行为

五官端正，身体健康状况满足南航入职体检要求，能够正常履行岗位职责。

5、岗位需求

【我们负责贴心保障，您只需专注于施展才华！】

完善的多通道职业发展体系，助您一步步实现职业理想。

完善的薪酬福利体系，提供有竞争力的薪酬水平。

（1）保险：公司足额为您缴纳“七险两金”——不仅有国家法定的五项社会保险，包括：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险；而且建立了三项补充保险，包括：企业年金、员工人身保险、补充医疗保险；同时也提供较高的公积金缴存比例。

（2）假期：除法律规定的公休假日及法定假期外，还享有婚假、产假、探亲假、生日假等众多假期。

（3）落户：公司将为新员工提供最大限度的落户便利，帮助您快速获得落户资格。

（4）食宿：公司有自营食堂，味美价廉，品种丰富，员工还享受伙食补贴；同时为入职三年内的新员工提供租金远低于市场价的宿舍，让您不用为住宿烦恼。

（5）机票：为让您更好地享受假期，公司每年均为您提供多张职工优惠机票，让您与家人畅游世界。

【加入我们，与梦想不期而遇！】

招聘程序包括宣讲及简历收集、简历筛选、笔试、面试、体检、签署就业协议等环节。具体如下：

1、简历投递

（1）宣讲会现场接收纸质版简历，地面岗位提交《中国南方航空股份有限公司校园招聘应聘申请表》一份，注：现场投递纸质版简历者优先筛选，且同等条件下优先安排笔试。

（2）登陆南航招聘网http://www.hotjob.cn/wt/csair/web/index，进入“校园招聘”通道进行注册并填写简历。注：现场投递简历的同学也需要完成网上申请。

对应聘人员进行资格审核，筛选结果通过南航官方招聘网站（job.csair.com）公布。

3、笔试考核

2、简历筛选

包括行政能力测试和托业英语考试。笔试费用由南方航空全额承担。

4、面试选拔

6、协议签署

5、人员拟录

地面岗位面试包括：即兴演讲、小组对抗和多对一面试等形式；“明珠之蓝”精英乘务员岗位面试包括多对多面试、小组对抗、半结构化面试等形式。

笔试、面试结束后，公司将综合面试成绩、工作志愿及指标情况进行拟录，并通过短信发布平台公布拟录结果，安排后续协议签署工作。

拟录人员须在接到通知后1周内就是否签约给予明确答复，并将体检报告、三方协议按要求寄往公司。应聘者提交的体检报告及实习协议相关内容须真实准确，应聘者提交资料不实的，南方航空有权终止相关协议。

【关注我们，获取更多信息！】

1、南航招聘官网：job.csair.com；

2、官方新浪微博：@南方航空地面人员招聘；

3、南航短信平台：95539；

4、微信服务号：@南航招聘

南方航空招聘组

二0一五年九月