亲爱的同学们：

中国出口信用保险公司（以下简称“中国信保”）2016年校园招聘正式启动！

真诚期待希望彰显才华、追求卓越的同学们加入我们的团队！

一、招聘安排

招聘单位：中国信保总部及十六家分支机构。

招聘流程：网上报名、笔试由中国信保总公司统一组织；校园宣讲会、简历筛选、面试及相关测评由各招聘单位自行组织；人员录用由各招聘单位根据用人权限决定。

中国信保广东分公司已先期启动校园招聘工作，不参加统一招聘。

二、招聘岗位

风险管理类、业务管理类、国际合作类、市场开发类、研究分析类、综合行政类、财务类、法务类、审计类、资金运用类、信息技术类。

三、应聘基本条件

1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人道德品质和职业精神，愿意履行中国信保员工义务和岗位职责。

2.普通高等院校2016年应届毕业生，全日制大学本科及以上学历。国内高校应届毕业生，能够在2016年8月底之前从所在学校毕业，并获得报到证、毕业证、学位证。境外院校归国留学生（2015年8月至2016年7月毕业），能够在2016年8月底之前从境外院校获得毕业证书，并开始全职工作。

3.在校表现优秀，专业基础扎实，综合素质较好，具有较强的学习能力、思维能力、沟通协调能力和文字表达能力，能够独立分析和解决问题。

4.身体健康，具备胜任工作要求的身体条件。

5.因人员结构配比需要，特别欢迎北京生源积极应聘，定向和非定向岗位均可报名。此外，考虑人才引进需要，也欢迎外语类、信息技术类人才踊跃报名。

四、招聘流程

1.网上报名。即日起至2015年11月18日24时，应聘者通过公司招聘官网填写并提交简历。

2.校园宣讲。2015年11月4日至11月18日，总部将在北京选择2-4所重点高校安排校园宣讲，分支机构将自行安排在当地院校宣讲，请同学们及时关注招聘官方网站和微信公证号。

3.统一笔试。2015年11月28日左右在全国24个城市组织统一上机考试，相关安排另行通知。笔试主要考察学生的基本职业能力、英语水平、岗位相关基本知识和书面表达能力等。

4.面试及相关测评。各招聘单位分别安排面试及相关测评。面试视具体岗位采用多对一面试、无领导小组讨论、情景模拟和演讲等方式。根据招聘需要，将在面试前后安排心理健康和职业性格等测评。

5.背景调查。各单位视具体情况，通过访谈学校老师、同学，全面了解应聘学生在校一贯表现。

6.见面会。总部将邀请意向录用人选参加见面会，进一步加强沟通了解，就应聘者关心的企业情况、岗位职责、个人职业发展等问题进行答疑解惑。

7.体检及签约。各招聘单位分别安排通过上述环节的应聘者体检，签订就业协议。

五、应聘方式

1.登录应届生求职网首页，点击中国信保图标或直接输入链接sinosure.zhiye.com，选择应聘岗位。为避免兼容问题，请同学们尽量使用IE浏览器填写简历。

2.欢迎同学们搜索“中国出口信用保险公司”或扫描右侧二维码，关注中国信保微信公众号。进入公众号后，可以点击下方菜单栏中的“校园招聘”，选择应聘岗位，输入姓名、邮箱、手机号，快速完成职位预申请。系统随后将发送邮件通知，请按照通知要求进一步上网完善简历申请表。需要特别注意的是，只有上网完善简历申请信息，才能成功申请职位。同时，请妥善保存通知邮件，以备再次登录个人账户。

3、如在简历投递过程中遇到技术问题，请拨打客服电话4006506886。

简历投递截止时间：2015年11月18日24时。

六、重要提示

1.每位同学最多可选择申请两个岗位，各岗位优先筛选第一志愿，在第一志愿数量不足的情况下再筛选第二志愿。第一志愿已经通过简历筛选，第二志愿将不再被考虑。在简历投递截止时间之前，若你的个人简历还未被处理，可以选择调整岗位或修改简历内容；一旦超过截止时间，或简历已经被处理，将不能调整岗位或修改简历。简历接收期间，中国信保将在www.sinosure.com.cn网站上动态更新各岗位接收简历数量，同学们可据此调整应聘岗位。

2.招聘期间，我们将及时更新招聘进展情况，请随时关注中国信保官方网站www.sinosure.com.cn招聘栏目、招聘首页sinosure.zhiye.com招聘动态或微信公众号。同时，还可通过各招聘单位工作邮箱，询问招聘工作进度，说明个人异常情况等。