一、公司简介

银禧科技1997年创立于广东省东莞市，公司于2011年在深交所上市(股票代码：300221)。经过18年的发展，目前已经成为一家多基地、跨区域、多领域发展的国家级高新技术企业。在东莞、中山、苏州、深圳设有生产研发基地，产品覆盖改性工程塑料、LED光电材料及配件、智能手机金属构件、3D打印及互联网平台等业务领域，具备年产30万吨改性高分子材料的生产能力，成为中国最重要的高分子新材料生产企业之一。

银禧在改性塑料行业中深耕不辍，屡获殊荣，先后获得“全国优秀民营科技企业”、“全国民营科技企业创新奖”、“广东省著名商标”、“国家级高新技术企业”等荣誉称号。

兴科电子科技有限公司坐落于广东省东莞市，为银禧科技参股投资的一家专业生产手机金属结构件及其它手机周边配件的制造企业，目前有员工2000余人，年产值8亿元，产品广泛应用于苹果、华为、中兴、PP、VIV、小米、乐视、魅族等国内外知名手机厂商。

二、招聘职位及要求

1、招聘职位：

1)研发工程师：

发展方向：研发工程师

需求人数：15人，其中广东10人、苏州5人

学历要求：博士5人，硕士10人

专业要求：化工及高分子材料类、生物医学材料及组织工程类

薪资福利：硕士年薪8.5-12万元、博士年薪14-20万元，第二年开始享有研发提成

2)职能类管理培训生：

发展方向：销售精英、各职能部门管理人员

需求人数：60人，其中广东40人、苏州20人

学历要求：硕士40人，本科20人

专业要求：专业不限，营销类、管理类、材料或化工类专业优先

薪资福利：本科年薪5.5-6.5万元，硕士年薪8-10万元

3)兴科科技管理培训生：

发展方向：营销、研发设计、项目管理、品质管理、供应链管理等

需求人数：40人，此为代参股公司兴科电子科技招聘，工作地点为广东东莞市

学历要求：硕士10人，本科30人

专业要求：机械、自动化、模具、材料、化工、电子通信工程等相关专业

薪资福利：本科年薪5.5-7.5万元，硕士年薪8-10万元

2、素质要求：

1)具备积极主动的工作态度，有持久的工作热情，有很强的自觉性和纪律性;

2)学习能力强，有强烈的学习意愿，有团队协作精神，角色适应能力强;

3)创新性强，对新知识有持续的热情，热衷于创造性的解决问题;

4)优秀的组织能力和沟通协作能力，执行力强;能积极调动资源和团队成员完成工作任务。

三、薪酬福利及发展

1、具有行业或地区竞争力的薪酬水平

1)为优秀人才提供在同行业或同地区极具竞争力的差异化薪资政策

2)结合员工能力和业绩实施定期和不定期的调薪

3)年底双薪、年终奖(管理人员)、项目奖金、业务提成(销售及技术人员)，以及各种奖金等多种薪酬激励政策

2、健全的培育机制及职业发展机会

1)积累近十年的校园招聘及人才培育经验，建立一整套健全的应届大学生培育及发展机制

2)管理、技术、销售等多种职业发展路径，一对一高管导师辅导机制，完善的晋升体系

3)广东东莞、广东中山、广东深圳、江苏苏州等生产及研发基地，以及外地办事处，提供各种轮岗机会

3、完善的福利保障措施

1)可办理广东东莞、江苏苏州户口及人事档案、党组织关系

2)享受养老、工伤、失业、医疗等社会保险及住房公积金

3)带薪年假、节日礼品、免费年度体检、困难救助

4)公司内wifi全覆盖，免费食宿，公寓级宿舍(配置空调及电视)，员工洗衣房

4、丰富的业余文化生活

1)赛艇俱乐部、篮球队、足球队、羽毛球队、骑行队、《银禧人》内刊

2)生日活动、体育赛事、户外拓展、公费旅游、关爱奖学金、员工子女夏令营

3)篮球场、室外健身器材、桌球、乒乓球、室内健身房等场地及器材

四、联系方式

联系人：周先生

E-mail：zhul@silverage.cn

http://www.silverage.cn/