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2015年11月金信诺2016校园招聘
2015-11-05 07:43:19 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【

深圳金信诺高新技术股份有限公司是一家致力于中高端射频同轴电缆及组件的研发、生产与销售的民营企业。公司前身系成立于2002年4月2日的深圳市金信诺电缆技术有限公司,2010年3月24日依法整体变更为深圳金信诺高新技术股份有限公司,2011年8月18日,成功登陆深圳证券交易所创业板,股票简称“金信诺”,股票代码“300252”,注册资本1.08亿元。

公司主要从事中高端射频同轴电缆的研发、生产和销售,主导产品包括半柔电缆、低损电缆、稳相电缆、军标系列电缆、半刚电缆、轧纹电缆等,广泛应用于移动通信、微波通信、广播电视、隧道通信、通信终端、军用电子、航空航天等领域。

公司管理团队成员都是国内外信号电线电缆行业具有多年工作经验的技术专家和市场专家,以及在材料工程等方面居于行业领先地位的技术专家。

目前是国内射频同轴电缆品种最全、半柔射频同轴系列产品规模最大、具有较强品牌影响力的中高端射频同轴电缆生产企业之一,固定客户囊括了移动通信领域和军事领域最重要的企业以及多个军工单位。根据中国电子元件行业协会光电线缆分会的统计,2009年,公司半柔射频同轴电缆的国内市场占有率为40%,市场占有率排名第一;低损射频同轴电缆的国内市场占有率为33%,市场占有率排名第二;此外,公司还是目前国内极少数可以取代进口高端稳相电缆的生产企业之一。2011年底,公司顺利完成收购常州市武进凤市通信设备有限公司70%股权相关事宜,此举将打造公司在射频同轴电缆、连接器等天馈产品上的一站式供货能力,增强在华为、爱立信线缆总包业务上的竞争力。

我司为员工购买五险一金,完善的培训体系,下午茶,年度体检,年度旅游,业余时间组织丰富多彩的活动,每月都有生日聚会、电影票、KTV、部门聚餐、户外活动等多种形式的活动,真诚期待您的加入,共同创造公司美好的明天。

金信诺总部招聘职位——

招聘职位:销售经理(8人)

岗位职责:

1.执行公司营销策略,维护开拓市场,达成销售目标;

2.参与客户谈判促成合作;

3.处理客户投诉,维护客户关系。

职位要求:

1.本科及以上学历,理工类、机械、自动化或通信相关专业背景;

2.热情积极开朗,表达沟通能力强;

3.有志于从事销售行业。

海外销售经理(8人)

岗位职责:

1.执行公司营销策略,维护开拓市场,达成销售目标;

2.参与客户谈判促成合作;

3.处理客户投诉,维护客户关系。

职位要求:

1.本科及以上学历,理工类或通信相关专业背景;

2.热情积极开朗,表达沟通能力强;

3.能出差海外,有志于从事销售行业,英语或西班牙语好者优先考虑。

产品工程师(2人)

岗位职责:

1.进行新产品的开发、测试;

2.完善工艺操作规范和工艺卡;

3.负责现场工艺问题的解决,工装夹具的设计及制作。

职位要求:

1.硕士学历,电磁场、微波、光电等专业背景;

2.有韧劲,抗压性强,乐于从事开发工作。

设备工程师(2人)

岗位职责:

1.绘制,审核电气工程图纸;

2.督促检查施工现场电气施工情况,现场安装调试电气设备,分析处理现场故障;

3.制定电气设备及计量仪器的各项规章制度及操作sop。

职位要求:

1.硕士学历,自动化相关专业背景;

2.有韧劲,抗压性强,乐于从事设备的开发及改良工作。

IT管理(2人)

岗位职责:

1.参与公司内部ERP的开发工作;

2.收集各部门的需求,并转换为代码;

3.进行测试和培训,编写操作手册。

职位要求:

1.本科以上学历,计算机相关专业背景;

2.乐观开朗,沟通能力强,对信息化建设感兴趣并乐于投入。

人力资源专员(2人)

岗位职责:

1.协助进行人员招聘、面试安排、入职;

2.员工档案管理、五险一金的办理,及其他人力资源事务。

职位要求:

1.心理学、社会学硕士,或人力资源专业本科学历;

2.英语基础好,热情开朗乐观,善于跟人打交道。

财务助理(2人)

岗位职责:

1.协助财务经理处理日常事务;

2.进行年检、纳税申报、报表编制及其他财务工作。

职位要求:

1.本科学历,财务、会计等专业;

2.细致认真,抗压性强,英语基础好者优先。

采购助理(1人)

岗位职责:

1.协助采购经理处理日常工作;

2.管理采购合同及供应商文件资料;

3.联络接待供应商、制作报表及其他事务。

职位要求:

1.本科学历,物流管理或工科类等专业;

2.灵活开朗,沟通协调能力强。

金信诺赣州生产基地招聘职位——

生产管理(1人)

岗位职责:

1.生产计划的执行,生产数据分析;

2.部门团队建设,人员管理培训;

3.提高生产效益,减少损耗。

职位要求:

男,有责任心,熟悉7S管理,有较强的组织协调能力适应能力,吃苦耐劳,服从安排,适应两班倒

研发管理(3人)

岗位职责:

1.现场工艺问题解决:

2.产品工艺优化,降低成本,提高产品质量;

3.新产品开发及开发过程控制。

职位要求:

男,熟料使用AutoCAD,PRO-E等制图软件;良好的敬业精神和改善、创新和学习能力

财务管理(1人)

岗位职责:

1.现金、发票及支票等票据的管理;

2.费用报销与成本核算;

3.监督库存管理,参与盘点与核算。

现场工艺问题解决:

职位要求:

女,熟练使用办公软件,能承受一定的工作压力

职位申请方法:

直接投递hr@kingsignal.com[简历名称:姓名+学校(专业)+应聘岗位]

 

来源:

http://scc.whut.edu.cn/vjread.aspx?id=98783161-b499-40fc-9571-6c5858091ae3&vj

 

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