一、关于瑞尔特

厦门瑞尔特卫浴科技股份有限公司是节水科技产品、节水应用解决方案的供应商。公司总部设在福建厦门，生产基地位于福建省厦门市海沧区后祥路18号。瑞尔特(R&T)产品涵盖节水控制的水箱全套、水箱配件、盖板系列、淋浴器、出水终端等领域。自1999年创立伊始，公司秉持提升人民品质生活的宗旨，严格执行ISO9001：2000质量管理体系，每年投入营业额8%以上的研发资金，全力打造了高品质、新型适用、节能环保的瑞尔特(R&T)产品，不断提升产品实力、开拓新的应用空间、夯实产销服务体系，业已超过年产1500万套的规模配套能力，是卫浴行业节水控制核心系统最专业的厂家，荣获《中国卫浴行业知名品牌》、《高新技术企业》和《专利试点单位》等诸多荣誉，以及10年取得超过10倍的增长，是我们成长的印迹。

瑞尔特(R&T)是节水控制领域核心产品及节水应用解决方案的领先供应商。我们拥有强大的研制能力和敏捷的客户响应体系，融合前沿科技与技术精华，提供卓越品质、节能环保和领先工艺水准的产品。

瑞尔特(R&T)是卫浴行业的国家标准起草制定单位和高新技术企业，致力于保护珍贵的水资源，研制超节能环保产品，自1999年创立以来申请了100多项节水领域自主知识产权。产品荣膺《中国卫浴名牌》、财政部和发改委指定的政府采购<<节能产品名录>>，同时荣获如美国CUPC、欧洲CE、英国WRAS等9大全球主流高端认证。

目前，瑞尔特(R&T)产品远销欧洲、美洲、亚洲、非洲市场，服务80多个国家和地区，平均每3秒钟就有一套R&T产品在世界范围内销售。超过400家陶瓷厂家内应用，他们是：INAX、AMERICANSTANDARD、COTTO、箭牌、惠达、法恩莎、恒洁、四维、金牌、奥斯曼、和成、、、、、、。已被部分标杆陶瓷卫浴企业定义为：稳定性能和卓越品质的代言人领先的瑞尔特(R&T)节水环保科技。10年节水量等同于再造了200个昆明湖，不断践行"领先全球科技创造品位生活，珍惜生命之源保护地球环境"的企业使命。彰显社会的环保责任、科技节水的力量!

R&T的理念：可靠的产品&可信赖的团队!

二、薪酬福利

社会保险：公司全员参保，含社保、医保、失业保险、工伤保险、生育保险等五险。

商业保险：公司为所有人员购买商业保险，进一步保障员工人身安全。

住房公积金：入职第二个月公司即给予参保;

免费工作餐：公司拥有卫生干净的全新食堂，为员工免费提供经营养师精心搭配合理的中、晚餐和加班餐。

免费班车：厦门岛内、集美、杏林及海沧方向的员工,公司提供班车予以接送.

生日礼金：每位"寿星"在生日当天都能收到精美的贺卡、生日礼金及公司举办的庆生会。

婚(丧)礼金、节日礼金：公司所有人员都享有婚(丧)礼金、节日(如三八妇女节、中秋节等)礼金。

带薪休假：为缓解工作压力，消除平日工作的劳累，每位员工入职满一年后即依法享有带薪休假，随着工龄的增长，带薪假的天数也将增加。

晋升调薪：公司每年度定期依员工的工作表现，給予晋升、调薪，鼓励员工保持旺盛的战斗力。

员工忠诚奖：每位员工入职满半年后都能享受员工忠诚奖，工龄越长，奖金越多。

绩效奖金：每月公司都会根据个人当月业绩，评定个人绩效奖金。

年终双薪及奖金：每位员工除享受年终双薪外，根据公司当年度的经营业绩情况，还享有不同程度的年终奖金。

落户：为免除员工后顾之忧，公司免费为符合条件的员工落户。

员工培训：应员工及公司成长的需要，公司开展多类培训课程以提升员工的专业技能。

三、招聘岗位：

需求岗位一：研发中心/结构设计工程师

需求人数：10人

岗位要求：1、本科、机械设计、机械制造等相关专业;

2、学习成绩优秀，在校期间积极参加学校社团及公益活动;

3、有志于从事产品研发设计工作;

4、积极学习新知识、新技能;具有独立思考能力，喜欢创新;

5、熟悉PRO-E、CAD等设计软件。

需求岗位二：研发中心/电子工程师

需求人数：5人

岗位要求：1、本科、电子、电气、自动化等相关专业;

2、电子电路、模电、数电、单片机等专业课成绩优秀;

3、熟悉PID控制及运算;

4、在校期间积极参加学校社团及公益活动;

5、有志于从事产品研发设计工作;

6、积极学习新知识、新技能;具有独立思考能力，喜欢创新。

需求岗位三：制造技术科/自动化设计

需求人数：5人

岗位要求：1、本科、机械设计、机械制造等相关专业;

2、学习成绩优秀，在校期间积极参加学校社团及公益活动;

3、有志于从事自动化非标设计相关工作;

6、积极学习新知识、新技能;具有独立思考能力，喜欢创新;

7、熟悉PRO-E、CAD等设计软件。

需求岗位四：制造技术科/电气设计

需求人数：5人

岗位要求：1、本科、电气、自动化等相关专业;专业课成绩优秀;

2、在校期间积极参加学校社团及公益活动;

3、有志于从事非标自动化电气相关工作;

4、积极学习新知识、新技能;具有独立思考能力，喜欢创新。

需求岗位五：成型部/注塑技术

需求人数：5人

岗位要求：1、本科、材料成型(塑胶方向)、机械专业;专业课成绩优秀;

2、在校期间积极参加学校社团及公益活动;

3、对注塑工艺有兴趣且有志于从事相关工作;

4、积极学习新知识、新技能;具有独立思考能力，喜欢创新。

5、培养方向：注塑技术工程师、注塑车间管理

需求岗位六：品管部/品质管理

需求人数：10人

岗位要求：1、本科、机械、电子相关专业;专业课成绩优秀;

2、在校期间积极参加学校社团及公益活动;

3、对质量管理有兴趣且有志于从事质量管理相关工作;

4、积极学习新知识、新技能;具有独立思考能力，喜欢创新。

5、培养方向：品质工程师、品质管理

四、培训成长

1、公司培训体系

Step1储备培训：管理人才的蓄水池

Step2新经理培训：跨越管理者转型陷阱

Step3通用管理和技术培训：职业经理人的基本功修炼、专业技术人员的进阶培训

Step4专业经理培训：内行领导内行，走出去与请进来的专业培训

Step5中高层经理人培训：规划、决策，在碰撞和交流中学习

五、招聘流程

简历投递→简历筛选→通知面试→笔试→面试→录用通知及确认→签订就业协议→报到上班

六、简历投递方式

请将个人简历发至公司招聘邮箱：rt010@rtplumbing.com

来源：

http://eee.hqu.edu.cn/s/44/t/1454/b8/46/info112710.htm