一、企业简介

重庆机场集团公司是首都机场集团公司的成员企业，负责经营管理重庆江北国际机场、黔江机场、巫山机场、武隆机场。重庆机场属于中央在渝企业，现有员工5200人左右，资产规模206亿元，2015年重庆江北机场旅客吞吐量预计突破3200万人次，排名全国第8位，全球前60位。

当前正在进行四期扩建（修建第三条跑道，建设东区航站楼及配套设施），预计2016年投入使用，投用后重庆机场将成为中西部地区唯一“3条跑道、3座航站楼、2个航站区”同时运行的枢纽机场，规划年旅客吞吐量将达到7000万人次。

重庆机场在发展过程中注重企业管理的品质化与员工生活的品质化，力争成为比肩国际一流机场的大型复合型枢纽机场。

动力能源保障部简介

动力能源保障部是重庆机场集团有限公司下属的二级单位，本部门作为重庆机场飞行安全、生产正常的重点保障单位之一，承担着重庆机场范围内水、电、气、冷、暖等设施设备的管理和维护工作，承担着登机桥、电扶梯、道口设备的运行维修工作，承担着污水管网的养护维修、污水处理排放、消防供水、生活应急供水等工作，还承担着场外110KV高压供电线路和机场四个通信导航台站10KV高压供电线路的维护和管理工作。

二、招聘需求

招聘范围：2016年应届大学毕业生。

招聘岗位：

1、电力技术员

所需专业：电气工程及其自动化

学历：研究生、本科

岗位描述：负责机场电力大数据统计、存档、分析；推进部门技术改造实施，提供技术支持；负责电控中心培训和安全培训。

2、运维管理员

所需专业：电气工程及其自动化

学历：本科及以上

岗位描述：负责航站楼水电运维部服务规范及标准编写，承担服务质量的监督、回访，以及服务规范相关培训工作。负责航站楼、GTC楼内水电设施设备维修技改工程监督管理。

3、制冷系统管理员

所需专业：建筑环境与能源应用工程（暖通方向）

学历：本科及以上

岗位描述：负责机场暖通、高压燃气管道等设施设备运行方案、维护标准的制定，确保能源正常供应，对设备技术升级改造进行质量把控、技术要求制定等。

4、楼宇控制系统管理员

所需专业：建筑环境与能源应用工程（建筑设备方向）

学历：本科及以上

岗位描述：负责航站楼楼宇控制系统、智能照明系统的运行及维护，保障航站楼空调和照明的舒适度，掌握各系统基本智能控制策略。

招聘流程

1、登录招聘网站www.cqa.cn“人才招聘”板块在线选择职位并投递简历。

2、公司面试（时间另行通知）。

3、体检及签订三方协议。

4、毕业后与重庆机场集团公司签订劳动合同。

工作地点及待遇

1、工作地点为重庆江北国际机场，地址位于重庆市渝北区两路镇江北国际机场内。

2、被录用的人员第一次签定5年期的劳动合同，表现良好者可以续签劳动合同，享受五险两金，工资按照工作岗位享受岗位绩效工资。入职后到正式定岗有2年时间，分为试用期和培训管理期2个阶段，其中试用期6个月，试用期工资约为4300-6200元（税前）；培训管理期18个月，按招聘岗位工资性收入的90%计发薪酬,每月为4600-8500元左右（税前）；培训管理期结束后，根据所在岗位不同年收入约为7万-12万元(税前)。

公司关注员工能力发展，为员工提供全面培训和能力提升机会。公司将根据员工所在岗位提供常规业务培训；公司鼓励员工入职后开展学历深造，并提供学历奖励；员工工作满一年可参加公司潜质人才选拔，公司为潜质人才提供更加丰富和全面的专项培训，如领导力提升、核心能力素质提升、外语能力提升等。

三、其他说明

1、公司面试地点设在重庆市渝北区公司本部，参加公司面试的同学无交通、住宿等费用报销或任何补贴。

2、应聘者需确保简历填报的真实性，对于虚报简历信息者，一经发现直接取消应聘资格。

来源：

http://job.hust.edu.cn/show/article.htm?id=35952