电通安吉斯集团是全球领先的传播集团，致力于以科技推动传播价值的变革，为客户创新品牌成功之道。

在中国，电通安吉斯集团是第一大数字传播集团，以科技、创新和整合为核心的全面营销哲学驱动跨领域的专业能力和专业组合能力，不断超越营销的内在功能和价值。其业内首创的单一统合运营模式汇聚了旗下17个业务品牌，包括安纳特、Amplifi、北京电通、凯络、科思世通、卡利迪、电通日海、电通东派、安布思沛、安索帕、麦利博文、欧安派、博视得、意凌安索帕、维拉沃姆、伟视捷和电众数码，为客户提供包括创意、数字、媒介、品牌体验和娱乐体育营销等在内的全方位产品和服务。

U+DentsuAegisNetwork，

共乐、共拼、共赢、共成长。

共同进、不寻常!

电通安吉斯集团2016U+DAN管理培训生计划是针对热爱互联网+、热爱广告传媒与创意，想要在这些领域里长期发展，热爱挑战与成功的社会新鲜人优秀人才量身定制的提速职业发展计划。旨在培养既专业又能够跨界整合的国际化人才,具有前瞻思维加上超强落地执行力，与公司一起成长的未来领袖!

这是一个充满机遇和挑战的计划，面向2015及2016届本科及以上学历的毕业生招聘。电通安吉斯集团中国提供管理培训生正职offer，18个月轮岗培训，实战作业，菁英导师，高绩效目标，提速晋升发展机会!

无论你钟情于设计、创意科技与创新方向，亦或是你倾心在商业经营管理方向，新业务拓展方向，大数据应用方向，媒介投资管理方向………这里，都有你筑梦成真的舞台!

当然，我们也将对众多应聘者进行严格的选拔，只有真正展现决心去追求卓越、实现成功的人才有机会过关斩将，最终成为我们的管理培训生。

我们为你量身订制的管理培训生计划内容包括：

01轮岗工作与学习

在为期18个月的U+DAN管理培训生项目期间，每位管理培训生将依据志愿方向配合公司规划，在电通安吉斯集团内进行跨品牌、跨部门、跨领域的三次轮岗，每项轮岗数个月。在此过程中，管理培训生将亲身参与到一线的项目工作中，承担起富有挑战性的职责;同时，在推崇高绩效文化的电通安吉斯集团，每项轮岗期间，管理培训生会定期向管理层展示阶段性的工作成果。

02系统化培训与发展

按阶段进行的系统化培训项目，课程将涵盖企业文化，职场通用技能，专业知識，扎实基本功和前瞻领导力，让每一位管理培训生通过全方位，多样化和实战性的学习，加速成长。

03菁英“导师”助力成长

在电通安吉斯集团里能够成为管理培训生的导师是一项至高荣誉，更是一种培育人才不遗馀力的奉献精神最佳体现。来自集团内各品牌专业菁英主管组成的导师团队将确保每一位管理培训生在项目过程中每一个轮岗岗位都会有专属的“导师”陪伴与指导，帮助你达成工作目标，协助你做到自己最佳的职业规划与发展!

04体验并掌握最前沿的数字化媒体营销趋势

作为中国第一大数字传播集团，电通安吉斯集团始终致力于数字化媒体营销的创新及发展。因此管理培训生将有机会亲身体验最前沿的数字化媒体趋势，掌握专业的洞察方法及工具，以更好地适应与引领未来数字化媒体营销新挑战。

05快速职业发展通道

管理培训生享有极具竞争力的起点薪资福利，成功完成18个月管理培训生项目挑战时，公司会根据绩效表现和双向选择原则来定岗。表现优异的管理培训生将有机会直接获得相当于助理经理的定岗职级。定岗后如果个人持续达成卓越的绩效成果，展现不凡的内驱力和潜质，也将有机会持续参与集团内的各项人才发展计划，获得更多的成长和晋升机会。我们期待看见你在这一条提速发展的人才通道上长期发光发热!

我们寻找的你

2015及2016届本科及以上学历的毕业生

善于追求卓越，达成结果

胸怀理想，富有决心，勇于创新

能够承受压力，即使是在最艰难困苦的情况下也决不放弃

思维敏捷活跃，主动设想如何做到不同且更好

你，憧憬于和我们一起为客户创新品牌成功之道

你，渴望贡献于一个成功的品牌商务方案、跨媒体形式的大创意或是任何的营销传播计划，

引起共鸣，创造社会影响力!

你所学的专业科系不受限制，想像未来的你，你可能是

全盘筹划客户市场方向的BusinessDirector，

或精通创意策略的ChiefStrategyOfficer，

还有可能是把新科技玩得出神入化的CreativeTechnologist

甚至其它你有想到、或没想到的职位……

在这里都有可能实现!

如果你准备好接受挑战……

你就是我们在寻找的下一个电通安吉斯集团达人!

招聘流程

http://p.yjbys.com/image/20151106/1446789308212361.png

常见问题

电通安吉斯集团管培生项目的招聘流程是怎样的?

答：网申→在线笔试→第一轮面试→决选

请问今年的管培生项目在全国招聘的地点?

答：我们的职位定岗地点在上海/北京/广州。

我是2015届的毕业生，我能参加这次管培生招聘吗?

答：可以。本次管培生招聘同时面向2016届及2015届应届毕业生。

港澳台及留学海外的中国学生是否可以申请电通安吉斯集团管理培训生项目?笔试/面试时间如何协调?

答：非常欢迎。一面可以通过视频面试进行，决选则必须亲自到场参加。

本次管培生项目会经历轮岗吗?时间多久?依据什么定岗?

答：是的，本项目将经历三次轮岗，每次轮岗6个月。我们将根据管培生的个人意向与品牌需求相结合的原则，进行最终定岗。

通过什么途经可以了解到电通安吉斯集团的最新招聘行程及进展情况?

答：欢迎关注我们的官方微信：电通安吉斯集团招聘了解最新进展。

入选的管理培训生需要什么时间入职?

答：入职时间分为2016年3月及2016年7月两个批次，我们将根据每位管理培训生的毕业时间另行确认安排。

我下学期学校没课，如果我入选了管理培训生，在毕业之前可以先到贵公司实习吗?

答：欢迎，在不影响参加管理培训生项目的情况下，我们将根据当时的职位需求及管理培训生的意愿进行安排。

公司的薪资福利如何?

答：我们将根据管理培训生的工作绩效表现，提供业内极具竞争的薪资。除此之外，我们提供完善的员工福利，包括五险一金，团体补充商业保险，节日慰问，定期组织的各类员工活动(生日趴，亲子会等)，额外假期等各种福利哦!

来源：http://law.tongji.edu.cn/show.aspx?info_lb=77&flag=6&info_id=1918