一、企业简介

东方邦信金融科技（上海）有限公司（简称“东方金科”）于2013年12月31日成立，注册于中国（上海）自由贸易试验区，注册资本金人民币1亿元，是东方邦信融通控股股份有限公司的全资子公司，系中国东方资产管理公司旗下唯一一家科技公司和互联网公司。

东方金科的愿景是“做小贷行业信息科技的领军者，做东方集团互联网金融的先行者”，定位为“立足邦信、服务东方、放眼互联网金融大市场”。东方金科将通过建设一支高素质、市场化的IT和互联网金融产品研发及运营团队，将所服务的小贷公司打造成为小贷行业的IT标杆；通过搭建“东方汇”综合性互联网金融服务平台并充分利用“大数据”及“云计算”技术，整合中国东方资产管理公司旗下各平台公司金融服务，提供融资、评级、资产交易等综合服务。

二、股东背景

中国东方资产管理公司：

中国东方资产管理公司（简称“东方资产”）成立于1999年，经国务院及中国人民银行批准设立，公司注册资本人民币100亿元，由财政部全额拨入。目前，集团资产规模达到2947亿元，服务网络覆盖全国，在国内中心城市设有25家办事处和1家经营部，拥有境内境外多家控股公司，共拥有近4万员工，服务800多万客户。东方资产是一个拥有不良资产、保险、证券、信托、租赁、小微金融、信用评级和香港投资银行等多元业务的综合性金融服务集团，致力于为客户提供多元化、全生命周期的金融服务，成为以资产管理和保险为主导、全价值链的领先金融服务集团。

东方邦信融通控股股份有限公司：

东方邦信融通控股股份有限公司（以下简称东方邦信）于2012年12月21日在北京成立，系中国东方资产管理公司十大平台公司之一，是一家集小额贷款、小贷基金、互联网金融及IT服务为一体的国有小微金融综合服务商。截至目前，东方邦信已下设24家邦信小额贷款公司及东方资本、东方金科两家平台公司，注册资金共计56.7亿元，服务网点遍布全国20个省份，是国内规模最大的连锁小贷集团。

东方邦信秉持普惠金融理念，凭借丰富的经营管理经验，完善的业务运行体系和强大的风险控制平台，服务于广大小微企业、三农、个体工商户、小贷公司及个人，致力于成为中国领先的互联网小微金融综合服务商。

三、招聘岗位及职责（工作地点：北京）

（1）助理工程师（JAVA）

岗位职责：在IT资深专家带领和指导下，从事公司金融业务系统的自主开发设计工作。有一定JAVA开发社会实践经验，愿意学习金融行业知识，并乐于在较长一段时间内钻研在系统开发领域。

任职要求：

1.统招本科及以上学历，计算机或软件开发相关专业。

2.良好的沟通协调能力，良好的系统分析能力及文档组织能力。

（2）互联网推广专员

岗位职责：

1、根据公司平台的推广需求，仔细分析渠道特点，引入合适的网络推广渠道和资源合作渠道；

2、制定渠道合作计划并能有序完成计划；

3、负责网络推广效果的监测和数据分析，并根据实际效果进行推广策略的调整和优化；

4、完成相应的推广目标。

任职要求：

1、本科以上学历，营销学、电子商务、广告学、计算机、传播学、新闻学等相关专业；

2、熟悉互联网行业，对各大互联网营销有所了解；

3、具有良好的信息收集及整理能力，有一定的文字功底；

4、工作计划性强、细致耐心、有条不紊，具备较强的责任心和沟通能力；

5、具备优秀的团队协作精神和组织协调能力。

（3）产品助理

岗位职责：

1.协助制定互联网创新金融产品规划、设计交易结构，梳理产品实施的业务流程；

2.定期收集及分析同业相关信息，支持产品开发；

3.在产品存续期内进行监控管理；

4.定期进行产品分析，并设计改进方案，提升产品竞争力；

5.编写产品相关的各类文档，如产品开发流程文件，产品使用说明，帮助文档等；

6.协调部门间的合作，推进产品的业务实施。

任职要求：

1.统招本科及以上学历，金融、财务、经济学等相关专业，专业基础扎实；

2.具备清晰缜密的逻辑思维能力，有较强的数据分析能力；

3.具备良好的公文及研究资料撰写能力。

（4）金融机构业务支持岗

岗位职责：协助业务主管梳理交易流程，部门数据统计和报送，整理交易合同，部分资产开发与管理的辅助工作。

任职要求：

1、统招本科以上学历，211或985院校毕业，经管、数学、统计、法律等专业；

2、有金融机构银行、信托、保险等总部机构、知名律所、会计师事务所、咨询公司或互联网金融同业实习经历优先。

3、思维敏捷，逻辑清晰，具备较强的团队协作能力，沟通良好。

（5）市场拓展助理

岗位职责：

1.负责所属区域产品宣传、市场拓展，能够独立进行价格谈判、合同条款协商及合同签订等事宜，完成销售指标；

2.敏锐把握市场动态，了解客户需求，制定个人销售计划并按计划执行。

任职要求：

1.统招本科及以上学历，具有银行或证券从业资格者优先；

2.具备良好的沟通、协调能力，有协作精神，具备一定文字组织能力，能够独立撰写调研报告。

（6）法务助理

岗位职责：

负责公司日常法律文件、合同的归档和管理；负责搜集和整理与公司经营有关的法律法规，及时提出法律意见；负责公司的各类法律合同及文件的起草、修改、审核；提供企业员工法律问题咨询。

任职要求：

1.统招本科及以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试者优先考虑。

2.性格外向，善于沟通，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

（7）人力资源助理

岗位职责：

从事基础人力资源助理相关工作，包括员工信息管理、档案管理、简历筛选、面试通知、入离职手续办理等。

任职要求：

1.统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理、心理学等相关专业。

2.亲和力强，具有较强的服务意识、沟通能力、组织协调能力、团队合作能力，并能承受较大压力。

(8)风险综合岗位

岗位职责：

1、文件及重要资料的收集、登记和分类归档；

2、统计、汇总本部门相关各类业务报表；

3、部门工作的协调和督办；

4、协调相关联单位和部门之间工作；

6、部门内其它日常事务性工作；

7、部门后勤保障工作；

8、完成领导交办的其它工作。

任职资格：

1、统招本科及以上金融、会计、统计等相关专业；

2、较好的文字和语言表达能力；

3、熟练运用office办公软件；

3、性格沉稳，善于沟通和组织协调；

4、有在大型金融机构实习经历着优先。

三、联系方式

联系人：付女士王女士

联系电话：010-56793611/010-56793608

网站：http://www.coamc-tech.com/www.eastlending.com

招聘邮箱：dongfangjinke-hr@coamc.com

来源：

http://scc.pku.edu.cn/employment_ff80808150c867460150f0ac0b150c65_1.html