岗位名称

人数

主要职责

基本能力要求

计划部部长

1

1.总体负责科研和生产计划的制定；

2.负责工作节点考核；

3.负责各部门工作协调和计划调度；

4.负责采购合同审核和监督执行；

5.负责出入库审批。

a)具有多个大型科研、工程项目组织、管理、协调能力和经验；

b)具有系统总体设计、开发、制造、检验、验收经验；

c)熟练掌握本事业部产品的组成、特点、关键技术及设计开发、生产制造、集成联试、检验验收、维护保障等全寿命周期主要要求；

d)熟悉本事业部的组织业务流程；

e)具有制定项目、产品的技术、成本、质量、工程化等要求的能力。

f)具有本科及以上学历。

质量部部长

1

1.负责事业部质量管理全面工作；

2.负责与用户、上级机关及其它部门质量工作协调联络。

a)具有质量策划、宣传、管理、组织能力；

b)具有团队管理及组织协调能力；

c)全面了解事业部产品研制、生产、服务等各个环节，掌握与产品质量相关的要素；

d)精通设计、开发、生产、服务相关流程及各类标准规范和规章制度；

e)具有制定、跟踪、维护、改进本事业部质量运行体系的能力；

f)在产品可靠性、维修性、保障性、测试性等方面具有制定技术要求，管理跟踪、控制能力。

g)具有本科及以上学历。

市场部部长

1

1.负责市场部全面工作；

2.负责方案论证过程组织管理；

3.负责产品服务工作的总体安排；

4.负责配合产品检验及验收工作的安排；

5.配合事业部领导开展市场资源争取工作。

具有较丰富的项目开发和管理实施经验；

b)具有组织开展产品技术服务的经验和能力；

c)具有较强的组织协调能力；

d)熟练掌握各类产品的组成、特点及生产制造、检验验收、维护保障中的各项环节。

e)具有本科及以上学历。

制造部部长

1

1.全面负责产品生产制造工作；

2.根据生产制造计划组织生产制造；

3.负责工艺文件的制定和完善，跟踪生产进度和生产工艺执行情况，确保产品质量；

4.对生产过程中出现的批次缺陷和故障进行及时反馈，并协调相关部门做好跟踪归零；

5.负责完成产品批生产总结，收集和整理生产数据并及时归档。

具备一定的电子产品设计、开发经验；

b)具备优秀的组织能力、沟通能力和规划能力

c)具有丰富的电子产品生产管理工作经验；

d)善于组织、计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源；

e)精通生产控制及现场管理；

f)熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理。

g)具有本科及以上学历。

微系统技术

实验室副主任

2

1.协助制定技术发展路线和技术标准规范；

2.协助组织开展产品及产品平台研制；

3.协助组织开展科研项目研制；

4.协助组织产品改进完善；

5.负责产品成本控制；

6.协助总体技术文档编写。

a)具有多类产品设计、开发、制造、检验、验收等实现全过程经验；

b)具有电子设计、软件、结构、工艺等设计开发能力；

c)掌握事业部各类产品的组成、特点、关键技术及设计开发、生产制造、检验验收、维护保障等全寿命周期的主要要求；

d)具有较强的组织协调管理能力；

e)熟悉相关标准规范。

f)具有本科及以上学历。

微系统技术实验室主任助理

1

1.负责组织本部门技术保障工作；

2.负责部门间和本部门内部沟通协调；

3.负责本部门事务性工作。

掌握事业部各类产品的组成、特点、关键技术及设计开发、生产制造、检验验收、维护保障等全寿命周期的主要要求；

b)具有较强的部门内部及部门间协调能力。

c)具有本科及以上学历。

无线传感网与通信实验室副主任

2

1.协助制定技术发展路线和技术标准规范；

2.协助组织开展产品及产品平台研制；

3.协助组织开展科研项目研制；

4.协助组织产品改进完善；

5.负责产品成本控制；

6.协助总体技术文档编写；

7.负责组织技术保障工作。

具有多类产品设计、开发、制造、检验、验收等实现全过程经验；

b)具有电子设计、软件、结构、工艺等设计开发能力；

c)掌握事业部各类产品的组成、特点、关键技术及设计开发、生产制造、检验验收、维护保障等全寿命周期的主要要求；

d)具有较强的组织协调管理能力；

e)熟悉相关标准规范。

f)具有本科及以上学历。