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2015年12月湘财证券有限责任公司2016校园招聘
2015-12-30 06:43:35 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【

湘财证券有限责任公司创立于1993年2月8日,注册资本31.97亿元人民币,在中国各大主要城市设有53家营业网点,服务近2000亿客户资产。在22年的发展历程中,湘财证券创造了中国资本市场若干个“第一”:第一家获中国证监会批准增资扩股;第一家被核准为全国性综合类证券公司;第一批进入全国银行间同业拆借市场,并成立了中国第一家国家级证券博物馆。

在互联网金融发展如火如荼之际,中国的传统金融行业和相关上下游行业都在寻求创新和改革之路。2014年,湘财证券股份有限公司开始了与知名上市公司大智慧股份有限公司重大的资产重组计划,未来两家公司将基于互联网技术、大数据分析为基础,结合两家公司在行业内所处的核心地位,特别是大智慧在金融数据分析平台的行业领先地位,再结合湘财证券拥有全证券业务牌照的平台优势,将产生的化学反应,也必将在未来的中国资本市场和证券市场扮演举足轻重的角色。

湘财证券着力打造职业化团队,提升职业化水准,走持续创新发展之路。针对客户的多种需求,分别在经纪代理业务、资产管理、保荐与承销、企业融资、财务顾问等方面为客户提供全方位的专业化服务。

企业文化

湘财证券自新湖控股集团入驻以来,秉承了“财富共享才最有价值”的发展核心理念——在创造经济效益的同时,要讲求社会效益;在遵循市场竞争规律的同时,要讲求双赢、多赢;在企业不断取得成功的同时,要讲求回报社会;在实现企业价值的同时,要讲求员工自身价值的实现。

成熟的发展理念、高效的经营作风、良好的敬业精神、有效的激励机制、严格的内控制度、及时的过程控制、规范的技术支撑、成熟的后援服务支持着公司的高速健康发展。

人才理念:----“湘财崛起,以人为本”

人力资源是最具战略性、创新性、最有活力的资源,是湘财最重要的资源。湘财坚持以人为本的管理思想,结合员工的专业技能、个人特长、兴趣爱好、自身潜质进行综合科学地管理,通过全方位的人力资源开发和企业文化建设,充分调动员工的积极性、主动性和创造性,实现企业目标和个人价值的互利双赢。

招聘岗位:

金融衍生品部-系统开发岗

职责描述

协助开发交易系统底层构架,包括市场行情处理、交易订单处理等;

协助将交易策略程式化;

协助与其他部门的技术沟通工作。

能保证每周到岗3天。

教育背景要求

计算机、物理、数学、金融工程等相关专业硕士或一、二年级在读研究生。

简历请投递至panpp@xcsc.com,注明是校招岗位,期待你的加入!

信用交易部部-研究支持岗

岗位主要职责描述

协助处理信用交易标的折算率模型数据;

协助建立信用交易标的证券折算率量化模型;

完成其他信用交易部门研究支持需求。

能保证每周到岗3天。

岗位任职要求描述

熟练运用OFFICE办公软件;

熟悉WIND、CEIC等第三方资讯平台;

具有VBA、Matlab等运用经验;

熟悉随机过程、统计、金融数学与定价模型等理论,对证券市场有一定了解;

具有良好的团队合作精神、沟通能力,敬业、主动、宽容、勤奋。

教育背景要求

量化经济、金融工程等相关经济、金融专业在读研一、研二学生。

简历请投递至panpp@xcsc.com,注明是校招岗位,期待你的加入!

http://tj91.tongji.edu.cn/detach.portal?.pmn=view&action=bulletinBrowser&.ia=false&.pen=pe401&bulletinId=c6892c2d-adf1-11e5-8059-a7aaf5555488

 

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