组织人事处是中国科学院昆明植物研究所管理部门之一，主要承担：党委、纪委日常工作；统战、群团联系工作；内审、信访等相关工作；人力资源规划和相关配套政策文件的制定；领导干部队伍、机构与岗位设置、人员聘用管理、职称等级评定、薪酬福利和社保、住房补贴、人事信息维护和人事档案管理工作；人才引进培养工程的组织实施、各类人才计划和博士后队伍建设、职工继续教育培训、科技副职等工作；离退休管理工作；全所计划生育管理和医疗健康服务保障。

现因工作需要面向社会公开招聘人事管理岗位工作人员1名，具体招聘事宜通知如下：

一、岗位性质和招聘原则

岗位性质：本次招聘人员为事业编制内人员。

招聘原则：按需设岗、按岗聘用；竞争上岗、择优聘任。

二、招聘岗位职责范围及应聘条件

岗位职责：负责承担机构设置、事业编制与岗位配置等人事管理相关工作；负责承担职工聘用、岗位变动、考核、调动离职及退休等人事管理相关工作；负责承担人事基础数据维护、人事档案管理等相关工作；完成部门负责人安排的其它工作。

应聘条件（以下条件须同时具备）：1、中共党员；2、人力资源管理或档案管理相关专业硕士及以上学历或从事该领域工作3年以上；3、有较强的沟通和协调能力，有较好的服务意识、具有奉献精神；4、熟练掌握办公自动化应用的相关软件。

三、岗位待遇

按照研究所相关规定执行。

四、招聘程序、有关要求和时间进度安排

1、报名和资格审查

报名截止时间：2016年1月22日17：00前。

申报材料：应聘者须提交：《中国科学院昆明植物研究所岗位应聘报名表》（附件1）、《应聘人基本情况登记表》（附件2）和本人学历以及相关资格证书材料，以电子邮件方式发至zhoubing@mail.kib.ac.cn，邮件标题注明：应聘人事管理岗位+本人姓名+91考试网。

资格审查：招聘小组将根据岗位应聘条件的规定，应聘者提供履历和应聘岗位工作设想材料，对应聘者进行资格审查，资格审查通过者，通知参加面试及答辩竞聘。未通过资格审查者恕不另行通知。

2、面试和答辩竞聘

面试安排和内容：新聘人员须参加，具体面试时间将另行电话通知。面试时需提交本人学历以及相关资格证书原件备查。

答辩安排和内容：竞聘者（PPT报告）自述10分钟，提问和回答5分钟；答辩内容包括本人竞聘条件和工作背景；工作目标和实现目标的相应措施；对本部门或应聘岗位改革和管理的思路与方案。具体答辩时间将另行通知。

3、表决、审议、公示、聘用及岗位合同签订

招聘小组根据竞聘者条件、已有工作业绩、能力等，进行无记名投票，过三分之二者作为候选人。全所公示一周，报请所务会审核研究，由部门负责人聘用，签订岗位聘用合同。

4、联系人和联系方式：

组织人事处负责人周兵，电话：0871-65223169，电子邮件：zhoubing@mail.kib.ac.cn

附件列表：

附件1：中国科学院昆明植物研究所岗位应聘报名表.doc

附件2：应聘人基本情况登记表.doc