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2016年01月安徽易威斯新能源科技股份有限公司招聘公告
2016-01-12 06:44:28 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【

一、单位简介:

安徽易威斯新能源科技股份有限公司是专业从事壁挂式充电桩、慢速充电桩、快速充电桩、直流充电桩、交流充电桩、电动汽车充电桩、新能源充电桩等的生产和销售。

易威斯创建于2010年10月,是上市公司道明光学的控股企业。公司拥有者实力雄厚的研发团队和自主知识产权,本身具备多项专利技术。经过多年的发展,目前已经建立起了健全的新能源技术创新体系,处在了提供新能源产品和服务的前沿。公司扩大了系列充电产品的研发和生产制作,并且在研发方面给予了巨大的经费投入和支持,一直坚持自主创新和引进技术互相结合,在这一领域内取得了丰硕的成果和有效的进展。

公司依托自主知识产权,与合工大等科研机构密切合作,致力于完善新能源汽车产业链,业务范围包括:新能源汽车配套充电桩的研发、生产和销售;新能源汽车充电站设计和承建;新能源汽车应用产品、设备及管理系统的研发和承建等。

易威斯新能源注重技术的进步和高素质的人才的培养,公司拥有20余人的专业研发团队,并注重自主知识产权的积累和保护,拥有十多项专利技术。经过多年发展,EVS充电桩已形成交流充电桩(壁挂式、立式)、Mini型家用充电器、直流分体式充电桩、直流一体式充电桩等系列产品。产品符合产品符合GB/T29316-2012、NB/T33001-2010、NB/T33002-2010、NB/T33008.1-2013、NB/T33008.2-2013等国家和行业标准,具备充电模式选择、刷卡管理、计量计费、参数显示、全方位安全保护功能、一机双充以及以太网组网等多种功能。

近年来,安徽易威斯新能源科技股份有限公司扩大系列充电产品的规模化生产,增加研发经费的投入使用,坚持自主创新和引进消化相结合,通过工程设计、施工承包、项目运行等各项工序的配合,建立健全新能源产业技术创新体系,站在为社会提供新能源产品与服务的最前沿,实现充电设备产品的可持续发展。

二、岗位描述:

1.APP软件工程师

岗位职责:

1、负责制定APP软件产品阶段开发计划,组织系统的详细设计和编码实现;

2、保证软件开发质量,控制开发进度;

3、负责本地化技术团队的管理;

4、完成部门领导交代的其他工作。

任职要求:

1、计算机相关专业,有良好的专业技术背景;

2、能够独立进行大型项目或复杂系统的产品规划和设计分析工作;

3、熟悉Android/IOS框架及各种特性,有Android/IOS项目设计经验;

4、熟悉TCP/IP和无线通讯协议,对代码质量和编程规范有较高追求;

5、具备良好的沟通交流能力、较强的团队合作意识和责任感。

福利待遇:

1.五险;

2.工龄工资;

3.免费班车接送,免费提供工作餐;

4.公司每年组织一次免费体检;

5.每年1-2次免费长途旅游;

6.节假日礼品/奖金福利;

7.定期开展培训、户外活动等;

8.管理层缺编,一经录用,表现优秀者优先参与管理层晋升提拔!

2.电子工程师

任职要求:

1.电子、电气类相关专业;

2.有电子相关项目设计经验;

3.熟练使用STM32,NXP等IC;

4.熟练使用C语言嵌入式编程;

5.熟练使用PROTEL99SE等绘图软件;

6.良好的协调沟通能力,具备团队合作精神;

福利待遇:

1.五险;

2.工龄工资;

3.免费班车接送,免费提供工作餐;

4.公司每年组织一次免费体检;

5.每年1-2次免费长途旅游;

6.节假日礼品/奖金福利;

7.定期开展培训、户外活动等;

8.管理层缺编,一经录用,表现优秀者优先参与管理层晋升提拔!

3.后台软件工程师

岗位职责:

1、参与项目实施相关的需求分析、系统总体设计与详细设计工作,以及软件开发项目相关阶段成果评审工作;

2、负责软件开发项目实施过程中的软件编码、测试和维护以及相关的文档编制工作;

3、精通C#编程技术,熟悉面向对象的软件设计,能独立开发完成模块设计及编程工作;

4、熟悉计算机网络技术,对TCP/IP网络协议有深入了解,精通网络Socket编程;

5、具有Android/iOS平台应用开发,对Html5有一定的基础,对移动跨平台框架如JqueryMobile、SenchaTouch有一定的研究;

6、本科或本科以上学历,计算机或电子等相关专业,三年以上工作经验;

7、为人诚实守信、踏实认真,责任心强,对技术开发工作富有激情和追求,应具有团队合作和技术创新精神,勇于解决技术难题。

其他福利:

1.五险;

2.工龄工资;

3.免费班车接送,免费提供工作餐;

4.公司每年组织一次免费体检;

5.每年1-2次免费长途旅游;

6.节假日礼品/奖金福利;

7.定期开展培训、户外活动等;

8.管理层缺编,一经录用,表现优秀者优先参与管理层晋升提拔!

4.C#软件工程师

岗位职责:

1、配合开发人员完成编码工作,能够完成分配开发任务

2、完成需求分析、系统设计工作

3、成项目关键程序的开发

4、进行团队技术培训,做好与客户的交流工作

任职资格:

1、计算机或相关专业,大学本科及以上学历,英语4级以上;

2、具备独立项目运作经验、独立领导和管理过以.NET体系为核心的应用系统项目的实施;

3、丰富的项目需求调研能力,具备较强的文档编写能力,良好的项目管理、质量控制、成本控制能力

4、面向对象的系统分析,设计和开发,熟练掌握.NET开发平台

5、熟练掌握ASP.Net、WebForm,C#,java script,HTML,Div/Css,Jquery,WCF或WebService等开发技术

6、熟练以大型数据库SQLSERVER2008为核心的应用系统的设计、开发,有深厚的数据库逻辑设计经验

7、具备良好的沟通合作技巧,较强的责任心及团队合作精神,具有较强的独立开发能力、抗压能力!

福利待遇:

1.五险;

2.工龄工资;

3.免费班车接送,免费提供工作餐;

4.公司每年组织一次免费体检;

5.每年1-2次免费长途旅游;

6.节假日礼品/奖金福利;

7.定期开展培训、户外活动等;

8.管理层缺编,一经录用,表现优秀者优先参与管理层晋升提拔。

5.硬件工程师

工作职责:

1、负责技术方案设计,元器件选型,原理图设计,PCB设计;

2、应用测试仪器进行电路板测试,负责产品研发各个阶段的硬件调试和性能改进;

3、完成相关开发文档,如BOM,设计文档等。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机、电子、通信相关专业;

2、两年以上硬件开发工作经验;

3、精通模、数电子电路技术,及C语言程序;

4、熟练使用STM32,NXP等IC;

5、熟练使用C语言嵌入式编程;

6、熟练使用PROTEL99SE等绘图软件;

7、良好的协调沟通能力,具备团队合作精神;

福利待遇:

1.五险;

2.工龄工资;

3.免费班车接送,免费提供工作餐;

4.公司每年组织一次免费体检;

5.每年1-2次免费长途旅游;

6.节假日礼品/奖金福利;

7.定期开展培训、户外活动等;

8.管理层缺编,一经录用,表现优秀者优先参与管理层晋升提拔。

三、招聘联系方式:

1.联系人:李经理电话:0551-63889199、18715143656

来源:

http://www.job.ustc.edu.cn/zp_info.php?id=7812&MenuID=002002

 

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