广东顺德工业设计研究院（广东顺德创新设计研究院）（以下简称“研究院”）是顺德区属事业单位，以科技与设计融合为诉求，以科学研究、产业孵化和研究生联合培养“三位一体”为宗旨的协同创新平台，是实现顺德产业转型升级和经济可持续增长的重要科学技术支撑平台。研究院从成立至今短短一年多时间，已获得国家工业和信息化部信息中心授予的“国家级产业众创空间”称号，同时分别被省、市、区各级政府评为“广东省新型研发机构”、“佛山市公共服务能力提升平台”、“顺德区工业设计重点平台”、“全国大学生工业设计大赛优秀组织单位”、“佛山市工业设计公共服务平台”。

顺德拥有非常雄厚的制造业产业基础，经济总量大，是中国首个经济突破千亿元大关的县级经济体，是广东省唯一省直管县试点。2012-2014年连续三年荣登“中国百强区”首位，2014年的经济总量（GDP）达2783亿元，比2013年增长了9.3%。顺德拥有接近两万多家工业制造企业，以及“国际级的家电生产基地”、“中国家电之都”等美誉，成功培育了美的、格兰仕、科龙、万家乐、康宝、东菱等世界知名品牌，云集了美国惠而浦、韩国浦项、三星、日本东芝、松下、上海宝钢、香港蚬壳集团等一批国内外知名的跨国集团。

研究院位于顺德区北滘镇广东工业设计城内，毗邻美的集团总部。总体建设包括研究院大楼与生活大楼，研究院大楼建筑面积达两万平方米。广东工业设计城是广东省经信委和顺德区政府共建的“国家新型工业化产业示范基地”、国家知识产权局授予“国家工业设计与创意产业基地”。2012年12月9日，习 近 平 总 书 记视察广东工业设计城，提出8000名设计师的发展目标。

北滘镇地处珠江三角洲的腹地，是珠三角城市群中闻名遐迩的工商业重镇，也是广佛都市圈中的魅力小城。北滘镇毗邻广州及佛山，10分钟可达广州南站、45分钟可达广州白云机场，其周边半小时车程范围，覆盖了南海、禅城、顺德、中山等地众多的制造业重镇，服务总产值过万亿的工业地带。

研究院目前拥有70人的团队，由来自香港中文大学、清华大学、北京大学和中国科学院等高校和研究院所的博士及硕士毕业生，以及具有丰富工作经验的包括具有副高以上职称的专业人士，组建了以理工科专业为基础，多专业融合的科教团队。

现根据实际工作需要，面向社会公开招聘人员如下。

一、招聘形式

面向全社会公开招聘。

二、工作地点

广东顺德工业设计研究院（广东顺德创新设计研究院）：位于广东省佛山市顺德区北滘镇三乐路北1号广东工业设计城设计广场二期广东顺德工业设计研究院。

三、待遇

（一）实行年薪制，年薪8-25万，特殊人才可面议；

（二）双休制，五险一金；

（三）享受免费年度体检、国家法定节假日；

（四）提供学习培训机会，鼓励员工积极参加各种学历教育、职称考试、培训等，并报销部分费用；

（五）为非顺德户籍且未在顺德购置房产的员工提供两年公寓式住宿（小区安保严格、两室一厅/三室一厅、一厨一卫两阳台、家电齐全）。

四、招聘岗位

研究院拟招聘高级研发工程师、中级研发工程师、初级研发工程师三个不同岗位，计划约30人。各岗位具体招聘人数将根据应聘人员实际情况进行分配调整。

五、岗位描述和任职要求

（一）POCT试剂/免疫技术开发工程师：2人

1.岗位描述

（1）基于免疫学进行基础免疫检验技术开发与分析工作；重点开展基于免疫层析的体外诊断试剂开发，并协助开展试剂生产工作；

（2）参与研究生联合培养，并指导学生开展研发工作。

2.任职要求

（1）硕士及以上学历；

（2）了解抗体制备及抗原抗体反应原理，掌握免疫检验相关技术原理和基本操作技能；

（3）精通免疫层析定量试纸条开发，能独立承担项目开发，熟悉荧光标记抗体等相关操作，具有荧光免疫层析定量试剂研发工作经验优先。

（二）微流控工程师：2人

1.岗位描述

（1）承担芯片技术工艺开发及验证；

（2）协助建立微流控芯片生产线；

（3）参与研究生联合培养，并指导学生开展研发工作。

2.任职要求

（1）硕士以上学历，生物医学工程、化学、高分子材料、机械制造等相关专业；

（2）有两年以上微流控芯片的实际开发经验者优先；

（3）有微流控电泳芯片、微滴生成芯片研发经验者优先。

（三）机械工程师：3人

1.岗位描述

（1）参与相关仪器设备的机械设计与研发工作；

（2）开展研究生教学工作；

（3）参与研究生联合培养，并指导学生开展研发工作。

2.任职要求

（1）硕士及以上学历，三年以上工作经验；

（2）精通仪器设备非标件传动设计，有生化仪器以及POCT仪器开发经验者优先；

（3）具有良好的英语交流能力，能熟练阅读英文技术文献。

（四）WEB应用开发工程师：2人

1.岗位描述

（1）参与职业能力培养平台前后端设计与开发；

（2）开展研究生教育教学工作；

（3）参与企业委托的软件项目设计与开发。

2.任职要求

（1）硕士及以上学历；

（2）至少精通一种主流开发语言，熟悉Android及IOS系统，有移动开发工作经历者优先；

（3）参与过WEB应用类、信息系统类大中型开发项目。对软件开发过程中的技术难关有丰富的知识和实践解决问题的经验；

（4）具有丰富的系统分析和设计经验，精通面向对象的软件分析设计方法和三层体系结构系统的开发。

（五）嵌入式软件开发工程师：3人

1.岗位描述

（1）负责嵌入式系统的项目开发及相应的智能家电课程建设；

（2）参与研究生联合培养，并指导学生开展研发工作。

2.任职要求

（1）硕士及以上学历；

（2）熟悉嵌入式系统的软硬件开发，精通STM32、Arduino等智能硬件的研发；

（3）掌握移动互联网的软件开发，掌握Android或者IOS其中一种软件开发平台；

（4）具备独自承担嵌入式项目开发经验；

（5）掌握C、C++、JAVA等开发语言，具备一定的PCB设计能力；

（6）具有自动控制、传感器应用、机器人、智能家电等项目经验优先。

（六）硬件开发工程师：2人

1.岗位描述

（1）负责新产品的硬件研发和原有产品的改进改型中的相关硬件设计、调试工作；

（2）完成项目中硬件方案的制定和技术难点、重点的攻关工作；

（3）参与研发项目的过程评审；

（4）参与完成研发项目的可靠性测试工作；

（5）制定、整理并规范技术文档；

（6）参与技术革新、新工艺、新技术、新材料的应用实施工作。

2.任职要求

（1）硕士及以上学历，三年以上工作经验；

（2）精通以下硬件开发之一，FPGA/ARM；

（3）熟练使用PADS等绘图软件，具有绘制多层板的工作经验；

（4）熟悉各种存储器电路设计，如DRAM、SRAM、FLASH等；

（5）熟悉各种高速ADC/DAC器件及电路设计；

（6）具有高速数字电路设计经验，如光纤、PCIE、GTX等；

（7）有成功的控制项目管理经验，有完整的嵌入控制开发经历。

（七）软件设计师：1人

1.岗位描述

（1）负责职业能力培养平台架构改进，关键模块设计与开发；

（2）开展研究生教育教学工作，协助建立岗位技能培养体系；

（3）拓展企业项目，完成项目设计与交付。

2.任职要求

（1）硕士以上学历，3年以上大中型应用系统软件架构与设计工作经验；

（2）熟悉主流应用服务器的架构体系和实现原理以及各种中间件技术，如tomcat、jboss、weblogic、websphere；

（3）熟悉常见数据库，mysql、oracle、sqlserver；

（4）具有较高的抽象与分析、归纳能力，逻辑分析能力、学习能力和创新能力强，具有团队合作精神，良好的语言表达及沟通能力；

（5）了解最新的技术及发展趋向，懂得怎样衡量各种设计方法的利弊，懂得平衡各种开发局限的制约。

（八）表面化学工程师：1人

1.岗位描述

（1）进行基于微流控器件表面化学基础研究技术开发与分析工作，开展所承担工作内容的设计开发及试验验证工作；

（2）参与研究生联合培养，并指导学生开展研发工作。

2.任职要求

（1）硕士及以上学历，表面化学，有机化学或材料化学等方向；

（2）从事过表面活性剂，表面修饰，微流控相关研究者优先；

（3）具备强烈的责任心与良好的团队合作精神及学习能力。

（九）流体力学工程师：1人

1.岗位描述

（1）液路流体器部件设计、整机液路布局设计；

（2）液路系统时序编写及整机性能测试；

（3）解决液路整机调试过程中遇到的统统性问题；

（4）液路方案验证过程中遇到的测试、改进工作；

（5）微流体理论分析和微流控测试系统设计与搭建；

（6）参与研究生联合培养，并指导学生开展研发工作。

2.任职要求

（1）硕士及以上学历；

（2）两年以上液路系统设计工作经验者优先；

（3）具有精密仪器设计(电子、机械及控制)方面的专业知识背景，熟练应用Fluent等CFD分析软件，熟悉泵、阀、管路、仪表、传感器等器件，从事过精密仪器或检测装置的液路设计工作者优先考虑；

（4）流体力学理论基础扎实，对微流体流动做过系统性的学习和研究或者有相关工作经历。

（十）驱动开发工程师：1人

1.岗位描述

（1）负责生命科学相关仪器设备驱动程序设计与开发；

（2）开展研究生教育教学工作。

2.任职要求

（1）硕士及以上学历；

（2）掌握windows系统驱动开发，有相关经验者优先；

（3）至少精通java/c/c#其中一种主流开发语言，有生命科学仪器软件开发经验者优先；

（4）参与过大中型开发项目，对软件开发过程中的技术难关有丰富的知识和实践解决问题的经验；

（5）具有丰富的系统分析和设计经验，精通面向对象的软件分析设计方法和三层体系结构系统的开发。

（十一）算法开发工程师：2人

1.岗位描述

（1）负责生命科学仪器数据处理与分析算法设计与开发或网络平台推荐系统算法设计与开发；

（2）承担大数据、数据分析相关研究及教学体系建设；

（3）开展研究生教育教学工作。

2.任职要求

（1）硕士以上学历；

（2）掌握信号处理基本方法，掌握matlab编程，有相关经验者优先；

（3）至少精通java/c/c#其中一种主流开发语言，有生命科学仪器软件开发经验或推荐系统设计经验者优先；

（4）参与过大中型开发项目，对软件开发过程中的技术难关有丰富的知识和实践解决问题的经验；

（5）具有丰富的系统分析和设计经验，精通面向对象的软件分析设计方法和三层体系结构系统的开发。

（十二）分子诊断试剂开发工程师：1人

1.岗位描述

（1）进行基础研究技术开发与分析工作，开展所承担工作内容的设计开发及试验验证工作；

（2）参与研究生联合培养，并指导学生开展研发工作。

2.任职要求

（1）硕士及以上学历，博士优先；

（2）了解生物学和医学相关知识和基本技能；

（3）精通PCR的设计原理，能独立设计引物探针，具有实时荧光定量PCR相关试剂的研发经验优先；

（4）具备强烈的责任心与良好的团队合作精神及学习能力。

（十三）细胞培养基开发工程师：2人

1.岗位描述

（1）进行细胞培养、细胞株筛选、蛋白质纯化等细胞实验操作；

（2）进行细胞培养基营养成分分析及验证工作，开展所承担工作内容的设计开发及生产工艺流程优化等工作；

（3）参与研究生联合培养，并指导学生开展研发工作。

2.任职要求

（1）硕士及以上学历；

（2）具备扎实的细胞生物学和生物医学等相关知识，熟悉细胞培养、细胞株筛选、蛋白质纯化、抗体制备等常用技术；

（3）从事过细胞培养、培养基开发、生物制药等关研究者优先；

（4）具备强烈的责任心与良好的团队合作精神及学习能力。

（十四）蛋白质技术研发工程师：1人

1.岗位描述

（1）进行与蛋白质表达、分离纯化、分子检测、免疫测试等相关技术、试剂和仪器的开发工作；

（2）参与研究生联合培养，并指导学生开展研发工作。

2.任职要求

（1）硕士及以上学历，博士优先；

（2）具有扎实的蛋白表达与纯化技术，能熟练运用蛋白纯化仪等设备，精通Western、柱纯化和酶联免疫荧光等技术；

（3）具有生物学试剂或仪器开发经验者优先。

（十五）细胞技术研发工程师：1人

1.岗位描述

（1）掌握单克隆抗体的制备、原代细胞提取、细胞分离等实验技术；

（2）掌握细胞株的构建、细胞因子生物活性检测等实验技术；

（3）熟练操作光学显微镜等仪器、掌握流式细胞仪的使用方法；

（4）参与研究生联合培养，并指导学生开展研发工作。

2.任职要求

（1）医学、检验、免疫或生物专业硕士及以上学历；

（2）有动物细胞培养经验，熟悉细胞培养、原代细胞分离、单克隆抗体制备等常规技术；

（3）具备扎实且全面的细胞生物学知识及实操能力、优秀的PPT汇报能力；

（4）具备强烈的责任心与良好的团队合作精神及学习能力。

（十六）生物信息工程师：1人

1.岗位描述

（1）进行生物信息学分析，主要包括人类癌基因与遗传疾病基因等数据的分析；

（2）进行生物信息学相关产业的市场化调研；

（3）参与研究生联合培养，并指导学生开展研发工作。

2.任职要求

（1）硕士及以上学历，博士学历优先；

（2）具有足够的生物信息分析能力，能熟练运用数据库和相关生物信息分析软件；

（3）具备强烈的责任心与良好的团队合作精神及学习能力。

（十七）纳米磁珠开发工程师：2人

1.岗位描述

（1）纳米磁珠的研发；

（2）开展所承担项目的生产工艺流程优化等工作；

（3）解决研发或生产过程中遇到的检测、改进工作；

（4）参与研究生联合培养，并指导学生开展研发工作。

2.任职要求

（1）硕士及以上学历；

（2）熟练掌握纳米材料、表面修饰、表面改性等相关知识和实操技能；

（3）从事过纳米磁珠的研发或生产相关的工作者优先考虑；

（4）具备强烈的责任心与良好的团队合作精神及学习能力。

（十八）光学工程师：1人

1.岗位描述

（1）进行生命科学仪器中光机系统的研发，负责其中的系统设计、原理验证和结果分析工作；

（2）参与研究生联合培养，并指导学生开展研发工作。

2.任职要求

（1）硕士及以上学历；

（2）具有扎实的光学理论基础，熟悉几何光学、物理光学、成像光学；

（3）熟练使用Solidworks、Pro/E等机械设计软件和Zemax、CodeV等光学设计软件；

（4）熟悉光学成像系统设计与调试，参与过光机系统开发中光学元件的设计、装配和加工，以及工装夹具设计的优先；

（5）有两年以上的生命科学仪器开发经验者优先。

六、招聘原则及方式

研究院坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经简历筛选、资格审查、笔试面试、双向选择、体检、公示等程序后择优录取。

研究院将依章程实行招聘工作信息披露制度，对报名应聘者，经应聘者授权同意后，将由研究院在招聘过程^91考试网布应聘者相关必要信息，但不公布应聘者姓名、曾就业单位名称及其他敏感信息。

七、报名及招聘录用流程

（一）报名及简历筛选

应聘人员自行将简历发送到指定电子邮箱RID@shunde.gov.cn，进行简历初步审核和择优筛选，并进行必要的电话面试，根据职位1:8的比例确定参加笔试面试人员。符合招聘条件的人数达不到1:8比例时，所有合格的应聘者均确定为参加面试人员。人员名单将面向社会予以公布，同时公布资格复审、笔试面试的时间及地点。

（二）资格复审

笔试面试对象须携带个人简历、居民身份证、《应届毕业生就业推荐表》（仅应届毕业生提供）、学历证书、职称证书、所需相关证明（各阶段成绩单、英语成绩证明、海外留学证明、所获奖励证明）等材料原件及复印件参加资格复审。资格复审不合格者，不得参加笔试面试，可在该职位按审核成绩从高到低依次递补。通过资格复审的应聘者，需上交以上资料复印件，参加笔试、面试。

（三）笔试面试

采用个人标准化笔试面试方式。

（四）双向选择和体检

经双向选择确定参加体检人员。参加体检人员名单将面向社会予以公布。体检标准参照录用公务员的体检标准，体检费用由应聘者承担。体检合格的应聘者确定为拟录用人员，体检不合格依总成绩递补人员参加体检。

（五）办理相关录用手续

经公示无异议或有异议但经核实不影响录用的拟录用人员，按规定办理录用手续。

八、联系方式

陈老师：0757-22399813

联系邮箱：RID@shunde.gov.cn

说明：投递应聘简历的，需在邮件主题和简历名称上以“应聘者姓名-学校-学历-专业-投递岗位”格式命名。凡注明不清晰，将不予接收该简历，因此造成的后果由应聘者承担。

http://career.jnu.edu.cn/showarticle.php?actiontype=0&id=22344