安徽省交通勘察设计院有限公司（以下简称“交勘院”）始建于1960年，是安徽省交通控股集团有限公司控股上市企业设计总院（股票代码:603357)的全资子公司。

交勘院是全国第一批水运甲级院，是安徽省“专精特新”中小企业。多次在交通运输部水运信用评价中获得AA信用评价，入选水运工程建设领域守信典型企业目录。公司拥有水运行业设计甲级、公路行业(公路、特大桥梁、交通工程、特长隧道)设计甲级等资质，是通过质量/环境/职业健康三证一体认证的国家高新技术企业。

根据工作需要，经研究决定开展公开招聘，公告如下：

一、招聘原则

党管人才、公开招聘、公平公正、竞争择优

二、招聘岗位及人数

岗位表（请点击链接查看详情）

三、招聘流程

招聘程序包括招聘公告发布及报名、资格审查、职业行为风险与发展测验、面试、背景调查和体检、研究决定、公示和录用等环节。

（一）招聘公告发布及报名

1.应聘人员可登录安徽省交通勘察设计院有限公司官网及公众号等平台查看招聘公告。应聘人员可通过下方网申链接进行简历投递，不接受其他方式报名。

报名时间：报名时间自公告发布之日起至2025年4月20日24:00，节假日期间正常报名，逾期不予受理。

投递链接：https://www.duomian.com/project/12954525/

投递二维码：

二维码（请点击链接查看详情）

2.报名须提交以下材料上传至投递链接（每个文件命名格式为“姓名+文件名称”）：

（1）应聘人员可通过安徽省交通勘察设计院有限公司官网（https://www.atsdi.cn/）公示公告信息栏招聘公告页面下载并填写《应聘人员登记表》《公开招聘承诺书》（见附件1-2），填写时须保证各项信息完整、真实、准确、有效，提供电子版和签字扫描件；

（2）应聘简历、有效身份证正反面、学历（取得的所有本科及以上学历）、学位证书等材料（扫描件）；

（3）学历证明材料：学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》或教育部门开具的学历证明材料，境外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的有关证明等材料；

（4）工作经历证明材料：提供符合招聘岗位条件的详细经历描述和相关证明材料；

（5）专业技术职务、执（职）业资格等证书扫描件（如有）。

（二）资格审查

1.根据岗位招聘条件和报名情况，依据应聘人员提供的资料进行资格审查,人才招聘评价表打分需超过100分。岗位招聘人数与通过资格审查人数比例不低于1:3,若未达到以上比例，取消或核减岗位招聘计划。

2.应聘人员应认真阅读公告和相关要求，按公告和岗位要求如实填写有关信息和提交相关资料，应聘人员报名后及时关注报名网站和个人邮箱、手机短信相关信息，逾期未按要求补充完善报名材料的视为自动放弃。如因材料提供不全或工作履历填写过于简单等原因影响审查结果的，由应聘人员承担相关责任。未通过资格审查者不再另行通知。公司对应聘者提供的资料予以保密，报名资料除原件外不予退回。

（三）职业行为风险与发展测验。公司委托专业机构对通过资格审查的应聘者开展职业行为风险与发展测验，主要测验应聘人员的心理成熟度和风险行为倾向。

（四）面试

1、采取半结构化方式进行面试，重点考察应聘者的现场表现及立足岗位分析和解决问题的能力，现场面试满分100分，现场面试设置成绩合格线为80分，低于80分不予进入下一环节。

2、录取成绩由人才招聘评价成绩和现场面试成绩组成，分数由高到低，择优录取。

（五）背景调查与体检

1.背景调查主要了解掌握入围人员教育背景、工作履历、能力素质、个人征信、遵纪守法等方面情况。

2.候选人需在三甲医院进行体检，并提交体检报告。

如候选人背景调查或体检不合格的，或主动放弃的，按不超过该岗位拟招聘人数进行递补。

（六）研究决定。根据面试成绩、背景调查和体检等情况，形成公开招聘情况报告，提出拟聘人员建议，提交公司会议研究决定。

（七）公示和录用。拟聘用人员名单将在交勘院公司官网公示7天，经公示无异议后办理录用手续，签订劳动合同，约定试用期，试用期满考核合格后办理转正手续，如不合格解除劳动合同关系。

四、其他事宜

（一）应聘人员应如实填报个人信息，同时对所填信息和提供应聘材料的真实性承担责任，凡因弄虚作假或信息隐瞒不报的，虽通过资格审查或聘用，但一经查实，即解除劳动合同关系。

（二）本次公开招聘工作将严格遵守组织人事纪律，严格执行保密和回避等制度，坚决杜绝各种不正之风，一经发现严肃查处。

（三）交勘院公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并在依法合规的情况下对本次招聘享有最终解释权。

（四）本公告未尽事宜，按交勘院公司有关规定执行。

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