单位简介：中国科学院计算技术研究所（简称计算所）创建于1956年，是中国第一个专门从事计算机科学技术综合性研究的学术机构。计算所研制成功了我国第一台通用数字电子计算机，并形成了我国高性能计算机的研发基地，我国首枚通用CPU芯片也诞生在这里。

计算所是我国计算机事业的摇篮。伴随着计算所的发生发展，先后为国家培养了几百名我国最早的计算技术专业人员，在这里工作或学习过的院士有二十余位。随着学科与技术发展，从计算所陆续分离出中科院微电子学研究所、计算中心、软件所和网络中心等多个研究机构，以及联想、曙光等高技术企业。五十多年来，计算所在科学研究和科技成果等方面取得了显著成就。截至2014年底，计算所获得国家、院、市、部级科技奖励218项，其中，国家级科技奖励43项（含非第一完成单位7项），院、市、部级科技奖励175项（含非第一完成单位12项）。

计算所坚持“基础性、战略性、前瞻性”的三性原则，坚持新时期办院方针，以“跻身国际前沿，关注国计民生，引领中国信息产业”为己任，落实“创新、求实”的理念，力争成为世界一流的科研学术机构。

招聘部门简介：计算所人力资源处全面统筹负责计算所人力资源工作。本着“用好现有人才，稳定关键人才，引进急需人才，培养未来人才”的原则，为计算所发展战略目标的实施及加强科技创新队伍建设，提供有力的人才和组织保证。主要工作有：人员的招聘与配置工作；岗位聘任、专业技术职务评聘工作；员工培训和继续教育工作；薪酬管理；员工福利和社会保险的管理；员工的绩效考核的管理；人力资源信息系统的管理；人事档案的管理；各类专业人才培养计划及人才项目管理工作；各类公派留学的申请与管理等。

一、招聘岗位：招聘主管

二、岗位职责：

1、负责招聘全面工作，包括校园招聘、社会招聘及海外人才招聘；

2、负责部分人才项目工作，为符合项目条件人员进行申报、追踪及后续管理与服务；

3、负责人事调配工作，包括为接收的应届毕业生落户、符合条件员工家属户口调京等；

4、负责档案及户口管理工作，包括档案的接收流转、材料的补充、户口管理、费用的结算等工作；

5、其他领导交办的工作。

二、岗位要求：

1、计算机、电子等相关专业，硕士学历，具有人力资源工作经验者可放宽到本科学历；

2、熟悉人力资源管理工作，对信息技术行业有较深了解，有实际招聘工作经验者优先；

3、熟悉国家和中科院相关人才项目管理及服务工作者优先；

4、工作积极主动，善于学习，具有良好的沟通、协调能力；

三、应聘联系方式：

简历投递邮箱：hr@ict.ac.cn联系电话：01062601206

联系地址：北京市海淀区中关村科学院南路6号，

邮编：100190

来源：

http://scc.pku.edu.cn/employment_ff80808151ceeb9801523f52fcd1091e_1.html