招聘岗位

人数

专业要求

最低学历

性别

工作经验

最低月薪

岗位描述/条件/待遇

财务专员

2

会计、财务管理及相关专业

本科

不限

2年

面议

岗位资质：1、全日制本科及以上学历，会计、财务管理及相关专业；2、具有2年及以上财务领域工作经验。岗位职责：1、采购成本竞争力推进，招标价格监控；2、月度付款预算编制，付款方式审核；3、零库存推进，超期库存预警；4、费用预算管控，降费用项目管理；5、盘点体系推进，并不断完善优化。

产品认证主管

1

质量管理、环境工程及相关专业

本科

不限

3年

面议

岗位资质：1、全日制本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽），质量管理相关专业或具备相关资格证书；2、具有3年及以上相关工作经验，有汽车行业体系认证相关经验的优先。岗位职责：1、产品认证相关工作；2、体系认证相关工作；3、内部质量体系的完善、监控。

电商部部长（国内营销）

1

计算机与信息管理相关专业

本科

不限

5-10年

面议

岗位资质：1、全日制本科及以上学历，计算机与信息管理及相关专业；2、具有5年及以上相关工作经验，有电商部长工作经验的优先；3、有丰富的团队组建及电商平台构建经验。岗位职责：1、组建团队，构建并完善电商平台；2、根据公司营销政策及市场特点，制定市场策略和管理方式；3、规划建立、并优化完善销售网络和服务体系。

电商部经理（国内营销）

1

计算机与信息管理相关专业

本科

不限

3年

面议

岗位资质：1、全日制本科及以上学历，计算机与信息管理相关专业；2、具有3年及以上相关工作经验，有团队管理、电商运营、O2O运营工作经验的优先；3、有京东、途虎、麦轮胎等大型电商平台工作经验者优先。岗位职责：1、协助电商部部长构建并完善电商平台；2、熟悉市场，根据公司营销政策及市场特点，制定市场策略和管理方式；3、规划建立并优化完善销售网络和服务体系。

订单专员

1

国际贸易或英语专业及相关专业

本科

不限

1年

面议

岗位资质：1、全日制本科及以上学历,国际贸易及相关专业；2、具有1年及以上轮胎行业相关工作经验，熟悉了解、掌握商用车胎工艺知识、产品性能等；3、具备一定的市场分析及判断能力，表达能力强，具有较强的沟通协调能力；4、英语4级及以上。岗位职责：1、根据商用车胎、乘用车胎及山东双星轮胎三公司的订单生产计划，在订单系统未完全上线的情况下，编制发货总表，为后续订单的执行做好准备；2、负责编制整理包括商用车胎在内的三个公司的所有订单发货计划；3、根据供应链部的反馈实时跟踪订单生产情况，最大限度的缩短订单执行时间，加快库存周转；4、根据客户经理订舱通知，接收货代出具的场站入货通知书，并根据船期、备货情况排定发货时间，转交物流储运处调度以便派车；5、根据订单船期、实际备货情况出提前编排装箱发货计划，确保订单按期执行；6、对装箱出运中出现的溢短装或客户特殊要求的订单，重点跟踪避免出现计划失误。

服务主管

4

市场营销相关专业

本科

不限

3年

面议

岗位资质：1、全日制本科及以上学历，市场营销相关专业；2、具有3年及以上相关工作经验，有汽车服务类行业工作经验者优先；3、良好的个人形象，谈吐气质佳；4、具备一定谈判技巧，表达能力良好。岗位职责：1、发觉潜在服务商，建立潜在服务商名录；2、规划并开发服务商网络，与服务商谈判、签约；3、对辖区内服务商运营指标进行监控，控制服务商成本；4、紧急事件处理。

供应商管理专员

1

企业管理及相关专业

本科

不限

3年

面议

岗位资质：1、全日制本科及以上学历，企业管理及相关专业；2、具有3年及以上相关领域工作经验。岗位职责：1、承接集团战略目标，制定供应商绩效评价体系，明确各项评价指标的取数责任位；2、督促各责任位制定各指标评价规则，督促各责任位每月根据评价规则列出评价结果，形成供应商的评价结果，并进行公示；3、供应商评价记录存档；4、供应商违约索赔兑现资料存档；5、配合公司进行体系认证。

纪委干事

1

法务、行政管理及相关专业

本科

不限

3年

面议

岗位资质：1、全日制本科及以上学历，法务及相关专业；2、具有3年及以上相关工作经验；岗位职责：1、履行企业效能监察职责，通过不断发现问题，完善企业机制流程；2、履行企业廉政监察职责，通过不断巡回监察，建立风清气正、积极向上、具有凝聚力和向心力的企业氛围；3、组织特岗人员和管理干部定期开展廉政建设教育，签订廉洁自律承诺书；4、抓好党员领导干部的考察、选拨任用、教育和管理工作，把好廉洁关；5、建立邮箱、网络和电话等立体廉政监督平台，根据职工监督和举报，及时查处各类案件。

技术专员（电气、工艺）

1

电气工程、机电一化、电气自动化、高分子、材料工程、应用化学及相关专业

本科

不限

3年

面议

岗位资质：1、全日制本科及以上学历，电气工程、机电一化、电气自动化、高分子、材料工程、应用化学及相关专业。2、具有3年及以上相关工作经验，有在轮胎制造企业工作经验者优先。岗位职责：1、负责车间设备、能源、特种设备、固定资产、工装器具的使用管理。2、负责自己所承担的制造费用目标任务及设备开机率、设备完好率、设备性能恢复、影响质量的设备问题的工作任务的完成。3、熟悉当前轮胎行业的动态行情，熟悉工厂设备管理的先进方法，对目标进行细分细化、促进目标的达成。4、熟练掌握工厂生产、设备、工艺流程、熟悉设备的机械、电器的工作原理。5、制定年度、月度工厂设备管理目标、制定各种激励措施来确保各种目标完成。负责编制设备操作规程，定期对操作工进行正确使用设备进行宣传指导和培训。

客户经理

21

市场营销及相关专业

本科

不限

2年

面议

岗位资质：1、全日制本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽）；2、具有2年及以上客户管理工作经验，有轮胎相关销售经验优先；岗位职责：1、轮胎市场渠道的开拓相关工作；2、产品营销相关工作；3、内部管理，客户关系的维护，客户反馈的搜集整理。

客户总监

8

市场营销相关专业

本科

不限

5-10年

面议

岗位资质：1、全日制本科及以上学历，市场营销相关专业；2、具有5年及以上工作经验，有轮胎行业知名企业配套销售工作经验者优先；3、对轮胎产品有深入了解，熟悉汽车行业、轮胎行业情况；4、具备较强的业务拓展能力、能熟练使用办公自动化软件。岗位职责：1、承接区域目标任务，负责大区管理；2、负责开发、维护市场客户；3、负责大区渠道拓展及体验店、形象店、伞下店建设。

媒体&危机公关经理

1

本科

不限

2年

面议

岗位资质：1、全日制本科及以上学历；2、具有2年及以上媒体、危机公关等相关工作经验。岗位职责：1、根据集团发展战略，负责策划、拟订和实施对外宣传报道规划。做好外宣工作相关管理规范的编制工作，并不断优化相应流程；2、负责集团重大外宣活动、会议，并通过平面媒体、网络媒体宣传报道；策划编写稿件，及时总结、宣传企业改革发展的成绩及举措；3、做好与电视台、报刊、网站等新闻媒体，上级宣传部门的联系、沟通、维护等工作；4、建立健全对外宣传信息网络平台、微信平台建设；5、按照媒体&危机公关预案、平台要求，做好重大突发事件、其它与集团公司利益、形象相关的对外活动的危机公关处理，拟订对外传播口径；6、负责指导集团各平台(办)、本部的对外宣传工作。

配方工程师

1

高分子、材料、化学及相关专业

本科

不限

5-10年

面议

岗位资质：1、全日制本科及以上学历,高分子、结构力学、工业设计及相关专业；2、具有5年及以上相关工作经验，有轮胎工艺工作经验的优先；3、具备一定的市场分析及判断能力，表达能力强，具有较强的市场敏感力和研发钻研能力；4、博士及以上学历优先考虑。岗位职责：1、负责炼胶作业指导书下发及监督执行；2、负责研究院下发配方分解、转发及监督执行；3、负责监控原材料质量；4、负责市场质量问题处理闭环。

市场主管

3

市场、广告及相关专业

本科

不限

3-5年

面议

岗位资质：1、全日制本科及以上学历，市场、广告及相关专业；2、具有3-5年相关工作经验，有市场营销、广告推广工作经验，具有丰富的团队管理经验者优先；3、具有较强的市场敏感度，思维活跃、工作严谨；4、具有强烈的工作责任感和团队协作精神，良好的内外沟通能力。能承受工作压力。岗位职责：1、营销计划的编制及推进执行。对产品的营销目标进行分解，建立阶段性的产品营销方案；2、维护集团品牌形象并编制营销推广决策；3、展会、会议、促销等营销活动的管理。配合市场业务的需要，负责编制全年展会的参加计划、展位的选定、展区的设计、展会宣传品的设计。负责展会的筹备、策划、执行工作。负责展会建设验收工作。

网络拓展经理

4

外语、国际贸易、商务管理及相关专业

本科

不限

3年

面议

岗位资质：1、全日制本科以上学历（国际贸易相关专业优先）；2、具有3年及以上海外区域网络拓展工作经验（轮胎行业优先）；3、具备六级英语以上资质认可、能够与客户进行具体的商务沟通，洽谈目标及相关合同；4、熟悉海外区域等市场情况、产品需求；5、具备一定的新市场、新客户开发能力和市场分析能力；6、具有较强的团队管理能力、开拓精神，能够对所辖区域内市场进行统筹开发及营销策略的制定；7、具有较强的工作责任感、团队协作精神、两好的内外沟通能力，能够吃苦耐劳、承受工作压力，主动开展工作，主动承接集团、本部的各项目标及关键任务。岗位职责：1、协助片区当地市场网络开发、管理与维护；2、协助片区内战略的制定与推进；3、协助海外八大营销中心的搭建与推进；4、协助海外客户的开发与合作。

信息/网络/智能化专员

2

计算机及相关专业

本科

不限

1年

面议

岗位资质：1、全日制本科及以上学历，计算机及相关专业；2、具有1年及以上相关领域工作经验。岗位职责：1、组织园区周界、安防监控、工艺监控、消防监控、门禁、消费、考勤、访客、信息发布、无线对讲、巡更、出入门管理、消防监控预警中心等弱电项目的建设实施；2、负责项目需求调研、方案设计、系统实施、全过程管理；3、负责智能化项目上线后的技术指导、培训、运维工作；4、参与网络工程及综合布线项目实施、运维。

原材料库主管

1

物流管理、企业管理、财务管理及相关专业

本科

不限

3年

面议

岗位资质：1、全日制本科及以上学历，物流管理、企业管理、财务管理及相关专业；2、具有3年及以上仓储、物流、供应等相关工作经验，有管理类经验人员优先。岗位职责：1、做好与供应、物流、生产计调等部门的沟通协调工作；2、配合供应部门做好原材料、物资的入库、发放及日清日结工作；3、负责各库保管员日常工作安排、入库装卸人员的安排、加强运输车辆的沟通，车辆的调配，确保入库、发货工作顺利完成；4、负责合理安排入库、包装员工的作业计划，组织协调做好计划的实施；5、严格按生产下达计划订单入库、月盘存工作，做到帐、卡、物相符,建立管理规定和绩效考核机制，为各职能部门提供准确数据；6、检查所属各库的安全工作、现场管理，并检查所属库的安全工作，对仓库员工进行安全文明生产和各项管理制度培训、学习。

战略经理

1

国际贸易相关专业

本科

不限

5-10年

面议

岗位资质：1、全日制本科及以上学历，国际贸易相关专业。2、具有5年及以上相关工作经验，有国际贸易工作经验者优先。3、具备六级英语以上资质认可，能够与客户口语沟通洽谈目标、合同，无障碍。4、熟悉市场网络及产品，具备一定的市场分析能力。5、具有较强的战略敏感度，思维活跃，工作严谨。6、具有强烈的工作责任感和团队协作精神，良好的内外沟通能力，能承受一定工作压力，主动开展工作，完成公司制定的目标。岗位职责：1、负责海外战略的制定及推进。2、负责海外市场网络拓展的推进及实施。3、按照战略规划和目标的要求，收集、了解和分析海外本部运营过程中的业务数据和管理数据。4、对接集团、产品部战略，协同海外本部各部运营过程中影响目标达成的问题汇总及推进。5、战略相关及其它例行工作。6、海外网络拓展合同、协议的审定及签署。

战略专员

1

工商管理、财务管理等经济相关专业

本科

不限

3年

面议

岗位资质：1、全日制本科及以上学历，工商管理及相关专业；2、具有3年及以上相关工作经验。岗位职责：1、负责集团战略规划和战略目标的整体推进；2、负责集团关键任务执行和落地情况的显差评价和偏差预警；3、负责关键任务推进的定期评、分析、考核与调整，确保关键任务预算编制具有竞争力，确保承接集团战略的关键任务项目按期推进；4、完成上级领导临时交办的各项工作任务。

质量部长

1

化工、环保、材料及相关专业

本科

不限

3-5年

面议

岗位资质：1、全日制本科及以上学历，化学化工及相关专业；2、具有5年及以上年质量相关工作经验，3年及以上管理经验；3、系统了解轮胎硫化工艺流程，熟知国内轮胎制造技术发展方向，熟知轮胎硫化或配方设计理念，熟知行业内标准及相应国内外制造标准实施细则，具有丰富的项目开展经验，团队意识强。岗位职责：1、围绕集团年度目标，建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；2、负责内部技术质量管理工作，及时解决生产中出现的技术问题，组织实施技术开发和技术改造，熟知国内外轮胎技术发展方向，推进研究院新材料、新工艺实施；3、组织建立相关检验标准、质量控制计划和内控指标，定期评估这些标准、计划、指标的合理性；4、负责生产检验、原料检验和产品检验数据的审核工作,负责产品质量过程控制管理和产品出库的质量管理；5、负责相关法律法规和标准的收集，负责内控标准、企业标准的实施和监督；6、内部质量管理，TS16949文件等内部质量资料的收集与管理，质量数据的分析统计，产品质量现状的统计分析，持续改进现行产品质量。

MES专员

1

计算机及相关专业

本科

不限

1年

面议

岗位资质：1、全日制本科及以上学历，计算机及相关专业；2、具有1年及以上MES领域相关工作经验。岗位职责：1、详细设计文档的编写，对业务顾问提出的新需求或需求变更，能够理解精确并形成详细设计文档；2、按照详细设计文档，在业务顾问的配合下进行二次开发工作；3、对用户因新的要求或业务变更而产生的报表开发、存储过程触发器编写的工作，能够在业务顾问的配合下及时的保质保量的完成。

SAP专员

1

计算机及相关专业

本科

不限

2年

面议

岗位资质：1、全日制本科及以上学历，计算机及相关专业；2、具有2年及以上SAP领域相关工作经验。岗位职责：1.参与企业ERP系统的SD实施的整个过程，需求分析，解决方案设计等工作。2.同业务部门进行SD模块进行需求沟通，业务流程的整理，需求确认以及变更管理。能够跟开发人员描述清楚用户需求，完成完整的需求定义文档。3.SD模块运维并及时更新、梳理SD模块的运维手册。