一、选聘范围

隶属福建省内的机关、事业单位在编在职人员（不含教师、医护人员）；福建省属、市属、县（区）属的国有全资企业正式在职员工；央企在福建省内注册登记的全资分支机构所属正式在职员工。

二、选聘岗位

本次公开选聘的岗位为荔城区区属一级国有企业高级管理人员岗位，薪酬待遇按照《荔城区区属国有企业负责人薪酬管理暂行办法》执行。

（一）莆田市荔城区国有资产投资有限公司（区属一级国有企业）

1.正职岗位：莆田市荔城区国有资产投资有限公司总经理 1 名（比照正科级领导干部管理）；

2.副职岗位：莆田市荔城区国有资产投资有限公司副总经理 2 名（比照副科级领导干部管理）。

（二）莆田市荔城区国有资产运营管理有限公司（区属一级国有企业）

1.正职岗位：莆田市荔城区国有资产运营管理有限公司总经理 1 名（比照正科级领导干部管理）；

2.副职岗位：莆田市荔城区国有资产运营管理有限公司副总经理 2 名（比照副科级领导干部管理）。

三、岗位职责

（一）正职岗位

1.对公司负有忠实和勤勉义务，应当维护公司利益，认真履行职责；

2.对董事会负责，组织实施董事会决议，主持公司日常经营管理工作；

3.对公司经营业绩负责，确保各部门协同高效运作，合理控制成本，提升公司盈利能力，确保经营业绩指标完成；

4.负责搭建公司管理团队，健全公司组织架构和管理制度，优化业务流程，推动企业文化建设，提升团队凝聚力和执行力；

5.负责维护公司外部关系，代表公司对接政府、业务合作伙伴、债权人等外部利益相关方，维护重要客户关系；

6.负责公司风险控制与合规管理工作，识别经营风险，建立防控机制，确保公司运营符合法律法规要求；

7.完成董事会交办的其他工作。

（二）副职岗位

1.协助总经理开展公司经营管理工作，负责分管部门或者业务的日常运营和管理工作；

2.监督、指导分管部门或业务负责人工作，协调解决跨部门协同与资源整合问题，促进信息共享与高效协作；

3.负责分管部门或业务的团队建设，培养核心骨干，提升团队专业能力与凝聚力；

4.协助完善公司管理制度、流程及内控体系，确保合规运营；

5.代表公司参与重要商务谈判、行业交流或政府关系维护；

6.完成董事会和总经理交办的其他工作。

四、选聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

2.具有良好的政治素质，能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻执行党的路线方针政策；

3.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的基本条件和任职资格；

4.对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁；

5.具有大学专科及以上学历；

6.近三年年度考核应当称职或合格以上；

7.身心健康，具有正常履行职责的身体条件；

8.参与选聘正职岗位人选，必须是现任相当职务、职级层次人员，或任下一级相当职务、职级层次2年以上人员；

9.参与选聘副职岗位人选，必须是现任相当职务、职级层次人员，或在本公告第一条选聘范围中的机关、企事业单位工作满4年以上人员；

10.参与选聘的正职岗位人选一般不超过55周岁，副职岗位人选一般不超过50周岁。

（二）有下列情形之一的，取消选聘资格

1.伪造、涂改学历学位及相关资格证书、工作经验等的；

2.聘用后即构成回避关系的；

3.因犯罪曾受到过刑事处罚或正在接受刑事处罚的；

4.受到党纪政务处分影响期未满或期满影响使用的，以及涉嫌违纪违法正在接受审查调查、立案侦查的；

5.曾因聚众赌博、扰乱公共秩序等被处以行政拘留，或有涉黄涉毒等行为被处理的；

6.曾被开除中国共产党党籍、公职、学籍的；

7.被列为失信联合惩戒对象，且尚未解除惩戒的；

8.按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等有关法律、法规、规范性文件规定，存在不适合担任国有企业高级管理人员情形的；

9.在各级公务员招考、事业单位及国有企业等公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的；

10.法律或相关文件规定不得聘用的人员；

11.其他不符合选聘资格条件的。

五、选聘程序

选聘工作坚持“公开公平公正、竞争择优、人岗相适”等原则。主要程序如下：

（一）报名和资格初审

1.报名：报名参与选聘需登录“中共莆田市荔城区委组织部关于荔城区区属一级国有企业高级管理人员选聘系统”（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1598）选择相对应的岗位填写报名信息和上传相关附件材料。参与选聘人选不得同时报考莆田市荔城区国有资产投资有限公司和莆田市荔城区国有资产运营管理有限公司两个公司岗位，但报考正职岗位人员可根据个人意向同时报考同一公司的副职岗位，参与该岗位的考试流程和成绩排名，并填写和上传《报考正职岗位人员报考双岗位申请书》（见附件）本人签字扫描件。

2.报名时间：2025年9月3日（9：00）至2025年9月8日（18：00）。

3.资格初审：荔城区委组织部组织人员对报名人选及时进行资格初审。选聘人选可在2025年9月3日（9：00）至2025年9月10日（12：00）期间登录“中共莆田市荔城区委组织部关于荔城区区属一级国有企业高级管理人员选聘系统”（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1598）查询资格初审结果。对资格初审结果有异议的，可于9月11日12:00之前通过联系电话（0594-2296514）进行反馈，逾期不再受理。

（二）开考条件

1.单个公司正职岗位：通过资格初审人数与岗位拟聘人数比例达到 5:1（含5:1）开考。若比例不足5:1，则由荔城区委组织部研究决定该岗位是否开考。

2.单个公司副职岗位：通过资格初审人数与岗位拟聘人数比例达到10:1（含10:1）的，按实际人数开考；比例不足10:1的，则由荔城区委组织部研究决定该岗位是否减少拟聘人数或取消开考。

以上达到开考条件，如因现场缺考等原因致使参加笔试人员未达到开考比例的，不影响笔试正常进行。

（三）打印准考证

通过报名系统资格初审的选聘人选需登陆“中共莆田市荔 城区委组织部关于荔城区区属一级国有企业高级管理人员选聘系统”（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1598）自助下载打印笔试准考证。打印笔试准考证时间将另行通知。

（四）笔试

笔试采取闭卷方式进行，委托具有独立资质的第三方考试机构组织实施。

1.笔试内容：报考莆田市荔城区国有资产投资有限公司正、副职岗位，采用同一套笔试卷；报考莆田市荔城区国有资产运营管理有限公司正、副职岗位采用另一套笔试卷。笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为结合选聘岗位职责相关要求的《综合能力测试》，题型为主、客观题，不指定复习范围。笔试时长120分钟，笔试成绩满分为100分，保留小数点后2位。笔试成绩占总成绩的 30%。笔试时间、地点及其他事项将另行通知。

2.笔试成绩及排名：笔试结束后，将按照同一公司正、副职岗位分别进行排名和公布成绩（注：①正职岗位笔试成绩排名范围：报考正职岗位人选的总人数；②副职岗位笔试成绩排名范围：报考副职岗位人选<含报考正职岗位人员报考双岗位人选>的总人数）。考生可登录专属报名系统查询个人笔试成绩和排名情况。

（五）资格复审

由荔城区委组织部在面试前组织对入围面试的人选进行资格复审。资格复审时间、地点以及其他事项另行通知。

1.确认面试资格复审人选：根据笔试成绩排名，按照拟选聘岗位人数与面试入围人选1:5比例进行资格复审，若参加笔试人数未达到1:5的，则按实际参加考试人数进入资格复审环节。按岗位排序，若出现末位笔试成绩并列的，并列者同时确定为面试资格复审人选。报考正职人员同时报考同一公司副职的（即报考双岗位），若笔试成绩同时入围同一公司副职岗位，则占该公司进入副职资格复审人选的名额。

2.资格复审要求：进入资格复审人选应在规定的时间内，提交所选聘岗位要求的相关证明材料。资格复审须提供材料包括：①个人有效期内身份证原件及正反面复印件；②报名填报的学历证书原件及复印件，报考者还应当提供毕业证书在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）上查询认证材料；③取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书原件及复印件；④单位同意报考或同意离职材料；⑤单位出具的在职工作证明材料，等等。报考人员应对提交的材料真实、有效性负责，若复审时发现人选所提交各项材料与报名时填写不一致的，视为复审不合格。考生本人无法亲自办理资格复审的，可委托他人代为办理，但受托人应提供本人身份证原件、选聘人选身份证复印件和手写委托书。逾期未 参加资格复审或复审不合格的，取消其面试资格，将按照笔试成绩由高到低进行递补。

通过资格复审进入面试环节的人选将在荔城区委组织部“荔城先锋”官方微信公众号上进行公布。

（六）面试

面试工作委托具有独立资质的第三方考试机构组织实施。主要考察人选的综合分析、言语表达、临场应变、解决实际问题等能力。面试时间、地点及其他事项另行告知。

面试采用个人主题演讲及半结构化面试形式，面试成绩当场公布。个人主题演讲总分100分，半结构化面试总分100分，个人主题演讲和半结构化面试分数各保留小数点后2位。同一公司正、副职岗位面试分别在同一天的上午和下午举行，同时进入同一公司正、副职岗位面试的报考双岗位的正职人选可在当天上午和下午分别参加两个岗位的面试。

（七）总成绩

总成绩=笔试成绩×30％＋个人主题演讲成绩×30％＋半结构化面试成绩×40％。总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若总成绩出现并列的情况，则以面试成绩为评判标准，面试成绩高的人选进入下一环节。若面试成绩出现并列的情况，则以主考官的面试成绩为评判标准，主考官评分分值高的人选进入下一环节。若出现主考官分值一样的情况下，则进行加试。总成绩在荔城区委组织部“荔城先锋”官方微信公众号上进行公布。根据总成绩排名按照拟聘人数从高到低1:1的比例进入体检环节。同时报考同一公司正、副职的双岗位人选，若出现报考正职岗位总成绩第一名的报考者，又是该公司副职岗位总成绩前两名的，则根据该报考者的个人意愿选择岗位后再决定递补该公司正职或副职岗位排名后一名的人选进入体检环节。

（八）体检

体检工作由荔城区委组织部统一组织。未按时参加体检的，视为自动放弃；体检不合格（有重大疾病或传染病等影响正常履职的疾病）或自动放弃的，按总成绩排名顺序依次递补。体检其他事项另行通知。

（九）考察

体检合格人员进入考察环节，由荔城区委组织部按照相关规定对体检合格人员进行考察。考察事项另行通知。

（十）任前公示和办理聘任

1.考察结束后，对考察合格的拟聘任人选进行公示，公示时间为5个工作日。公示结果无异议的，按有关规定办理聘任手续。聘任后实行一年试用期，试用期间享受相应职位的待遇。试用期满经考核胜任者正式聘任，不胜任职位职责要求或其他原因不适应的，不再聘任在本次选聘的岗位，安排到其他合适的工作岗位。

2.后续因已聘任人员辞职等原因，造成岗位空缺的，经区委研究同意后，可在2026年2月10日之前，按同一公司同岗位总成绩从高到低顺延递补，只递补一次，递补人员经体检和考察合格、公示结果无异议的予以聘任。若按总成绩从高到低顺延递补的人选放弃，则取消该递补环节。

六、其它事项

（一）资格审查贯穿本次选聘工作全过程，在各环节发现人选存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，荔城区委组织部均可取消其选聘资格。

（二）在资格复审、面试、体检、考察、拟聘环节，因人选放弃或被取消资格的，可视情况在3个工作日内，从符合条件的人选中，按高分到低分依次递补，不设置递补次数，递补的数量按照同一公司同岗位在选聘不同阶段的缺额来决定。

（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任11何机构举办考试辅导培训班。

（四）坚持将监督贯穿选聘工作资格审查、笔试、面试、体检、考察等全过程，发现有违法违纪等行为的，一经查实，严肃处理。监督举报电话：0594-2285090。

（五）与本次选聘工作有关的问题请在工作日上班时间拨打电话进行咨询。咨询电话：0594-2296514。

（六）本公告由中共莆田市荔城区委组织部负责解释。

附件：报考正职岗位人员报考双岗位申请书.docx

中共莆田市荔城区委组织部

2025年9月3日

原标题：中共莆田市荔城区委组织部关于选聘荔城区区属一级国有企业高级管理员的公告