沈阳现代城市公共服务集团有限公司(以下简称“公服集团”)成立于2020年10月，是浑南区国资局全资控股的国有独资企业。集团以资产运营、物业服务、人力资源、现代商贸、文化文旅为核心基业，以新能源供给、公共交通、教育服务为现代服务支柱，同时前瞻布局战略性新兴产业，业务覆盖面广、发展空间广阔。

现根据集团实际需求，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则决定面向社会公开招聘相关岗位人员，具体安排如下：

一、

招聘的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

3.具有良好的品行及职业素养;

4.具有招聘岗位所需的专业或技能条件，具备适应岗位要求的身体条件、心理素质，具备岗位所需的工作经历要求及岗位所需要的其他条件;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除中国共产党党籍、中国共产主义青年团团籍的人员，被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，不得报名应聘。

二、招聘岗位及数量

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具体岗位职责及任职要求详见附表。

三、招聘程序

1.报名

(1)报名时间截止至2026年3月11日17:00，具体面试时间另行通知。

(2)采用网上报名的方式，在沈阳高新人力资源服务有限公司报名系统中报名，请应聘者使用电脑端操作(手机无法操作)。在浏览器中打开https://bm.sygxrl.com/，用手机号码进行注册并登录，点击“外部招聘报名”选择职位名称，点击“查看详情”进行报名，依次填写基本信息、教育信息、工作信息，确认无误后点击“提交”。

2.资格初审

对应聘者进行资格初审，合格者进入考试考核环节。资格审查贯穿应聘全过程，一经发现不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘资格。

3.考试考核

(1)笔试。笔试成绩满分为100分，各岗位按照成绩由高到低排序，按照选聘职位人数1:3的比例确定资格复审入围人员(如果笔试成绩相同，则同时进入资格复审环节);若笔试应聘者的数量未达到上述比例，则全部进入资格复审，合格者参加面试。

(2)面试。采取半结构化面试方式进行，重点考察应聘者的工作经历、以往业绩、与应聘岗位相关的专业能力、管理能力，对应聘岗位发展规划、与岗位匹配度、个人发展预期等情况，面试80分以下不予录取。

4.确定拟聘人员

结合整体情况，按照人岗相适原则，经综合分析研判后确定拟聘人员。

5.体检及资格复审

拟聘人员应按照要求进行体检，体检费用自理，同时提供相关资格复审材料(学历、无犯罪证明等)。

6.公示

体检及资格复审合格后，履行入职程序，并在沈阳高新人力资源服务有限公司微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。

7.录用

按照有关规定履行录用手续，录用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式录用;试用期间或期满不合格的，取消录用。

四、特别提醒

1.请应聘者确保填报的手机号码准确无误，并保持通信畅通，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘者自负;

2.应聘者要及时关注沈阳高新人力资源服务有限公司微信公众号信息，因应聘者个人原因未能参加面试、体检、办理有关手续等招聘环节的，视为自动放弃应聘资格;

3.资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假材料的，伪造有关证件、材料、信息的，一经查实，立即取消应聘资格;

4.本次招聘过程中不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗;

5.本次招聘有关信息将通过沈阳高新人力资源服务有限公司微信公众号发布(其他网站请原文转载并附带原文地址);

6.本次招聘最终解释权归沈阳现代城市公共服务集团有限公司所有。

工作咨询电话：

15640597491、15640597492

电话接听时间：

工作日9:30-11:30，13:30-16:30

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沈阳现代城市公共服务集团有限公司子公司招聘岗位信息表

沈阳现代城市公共服务集团有限公司

2026年3月6日

原标题：沈阳现代城市公共服务集团有限公司及子公司招聘简章