一、招聘岗位及人数

项目经理3人、施工员3人、合同管理岗1人、投标岗1人、预算岗(水利预算)1人、成本核算岗1人。

二、任职资格

1.具有较好的政治素质。政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策。具有良好的政治素养和道德品行，对党忠诚、勇于创新、清正廉洁。

2.具有履行岗位职责所必需的专业知识、管理能力和业务能力，有较强的创新意识，注重团队协作，忠诚担当。

3.具备强烈的事业心和责任感，富有激情，高效务实，勤奋敬业;具有优良的工作业绩，在相关专业领域有一定影响力与认可度。

4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

5.具有大专及以上学历，有相关专业技术资格证书者优先考虑。

6.有下列情形之一的，不得参加选聘：

①受过司法机关刑事处罚的;被人民法院列入失信被执行人名单，尚在执行中和解除执行未满三年的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

②国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不适合担任中层领导干部职务的。

③其他原因不适合参加选聘的。具体任职条件详见附件1。

三、选聘方法和程序

(一)报名

1.报名时间。2026年3月16日—2026年3月25日。

2.报名方式。本次报名采取线上、线下报名方式进行，报名人员可到“三师人社”公众号下载报名表等相关材料。

材料包括：①报名表(详见附件2);②身份证扫描件;③学历、学位证书扫描件;④专业技术资格证书扫描件;⑤考生诚信承诺书(详见附件3);⑥个人自荐材料(包括基本情况、工作业绩、擅长专业、岗位优势等);⑦近期体检报告(若无，暂不提供)。

符合条件的人员将报名表及相关材料(1-7项)在规定时间前发送至邮箱，文件名命名为“单位名称+岗位名称+应聘岗位代码+职位+姓名”，邮箱：1435543075@qq.com。

(二)资质审核

由公司进行资格审核，重点核实应聘人员是否符合规定的任职条件，确认其报名的相关材料完整、真实、准确。资格审核贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消其应聘资格或聘用资格。

(三)综合考评

综合考评包括笔试和面试，面试包括演讲、答辩等。笔试和面试主要测试岗位职责所要求的基本素质和能力，主要内容为党的方针政策及党史知识、国资国企改革、党建理论、专业知识及行业综合能力。笔试、面试时间由公司根据资格审核情况通知应聘人员，未通过审核者不予通知。地址：新疆晨玖建设工程有限责任公司210会议室。

(四)入职体检

根据笔试、面试综合情况，确定进入体检范围人员，体检标准和项目参照《关于公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，体检费用由个人承担。

(五)组织考察或社会背景调查

由公司按照干部考察规定开展考察工作，通过采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及职位匹配度等进行全面考察。严格实行考察回避制度，通过充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察部门等意见，查阅审核干部(人事)档案，并对报名材料及个人信息的真实性进行审核，查询其社会信用，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。

(六)研究决定

综合有关情况研究确定拟聘用人员，拟聘用人员在“三师人社”公众号进行公示，公示期为5个工作日。对公示期满无异议或有问题不影响聘用的，按相关程序办理聘用手续。公示期间发现不符合聘用条件的，取消入职资格。

(七)薪资待遇

应聘成功后进入试用期，试用期期限为3–6个月(具体根据合同期限约定)，目标是3—6个月内独立承担岗位工作。

1.试用期内：依法缴纳五险，按协议薪酬标准计发工资(薪资可面议)，暂不享受住房公积金及公司其他补充福利待遇。

2.试用期满：经考核合格后予以转正，转正后按公司《薪酬管理办法》结合岗位性质定薪，依法缴纳五险一金，并享受公司全部正式员工福利待遇(如带薪年假、节日福利、培训晋升等。)

(八)联系方式

联系人：哈丽努尔·热西提15599843263(致电时间：上午10:00—14:00下午16:00—20:00)

附件：

1.招聘需求计划表

2.报名表

3.诚信承诺书

原标题：新疆晨玖建设工程有限责任公司市场化招聘公告