一、招聘岗位：IT岗（运维、网站建设）

岗位职责：

1.负责公司IT基础架构（包括主机、服务器、存储、网络、桌面设备等）的实施、运维、监控等，及时解决运行中出现的问题，保障应用系统正常运行。

2.负责公司信息安全体系的建设和运维。

3.负责公司应用系统的灾备建设和运维。

4.负责机房运维工作，保障机房安全、整洁的环境。

5.按照监管部门和集团公司等相关要求，收集、汇总、整理并报送信息化数据。

6.协助相关部门推广上线的应用系统，配合安排有关用户培训事宜，提高系统用户的使用效率。

7.负责公司电话会议、视频会议等会议系统相关工作。

资格要求：

1.年龄30岁及以下。

2.全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业。

3.精通操作系统、数据库和网络等相关专业知识，持有必备上岗资格。

二、招聘岗位：薪酬福利岗

岗位职责：

1.负责公司总部员工的社会保险、住房公积金、补充养老保险、补充医疗保险等的日常管理工作。

2.负责员工的考勤管理和统计，建立和维护员工假期台帐。

3.负责总部和派出机构员工劳动合同的签订和管理，建立和维护员工劳动合同台账。

4.办理总部员工劳动合同续订、终止、解除等相关手续。

5.办理公司劳动争议、纠纷或劳动诉讼的处理工作。

6.负责办理总部员工退休和退休人员有关管理工作。

7.领导交办的其他工作。

资格要求：

1.年龄30岁及以下。

2.全日制大学本科及以上学历，劳动保险、法律等相关专业，中共党员优先。

3.熟悉社会保险、住房公积金、劳动合同管理、退休人员管理的相关政策、规定。

4.勤勉敬业，踏实肯干，善于沟通，服务意识和责任意识强。

三、招聘岗位：投资经理岗

岗位职责：

1.跟踪、研究资本市场情况，分析研究房地产行业、上市房地产企业和公司存续股票情况，定期出具分析报告。

2.拟定存续股票短期资金运用工作相关制度和操作手册。

3.做好存续股票短期资金运用工作，结合公司资金安排、税务筹划、利润需求等提出存续股票波段操作的建议，实施具体操作，实现存续股票资产保值增值。

4.扩宽短期资金运用投资渠道，开展债券逆回购等短期资金运用工作。

资格要求：

1.年龄30岁及以下。

2.全日制硕士研究生及以上学历，财务、金融、经济类相关专业，应具有证券从业资格。

3.具有证券公司从业经验者优先。

四、招聘岗位：计划资金岗

岗位职责：

1.组织编制公司资金使用长期规划和年度计划。

2.按月度对资金使用情况进行分析，并进行滚动预测，掌握资金动态。

3.开展资金运用工作，起草年度资金运用方案，负责流动资金管理和固定收益投资业务具体操作。

4.开展委托给资产管理机构的资金管理相关工作，起草年度委托投资协议，实施相关资金收付及投资监督。

5.负责公司增资等资本金事宜。

6.负责资金运用监管数据报送。

7.领导交办的其他工作。

资格要求：

1.年龄30岁及以下，身体健康。

2.全日制研究生及以上学历；财会、金融类相关专业。

3.具有较强的分析判断能力和沟通能力，一定的风险控制和数学分析基础，较好的文字功底，能熟练运用财务软件。

4.注册会计师优先。

五、招聘岗位：不动产直接投资业务风险管理岗

岗位职责：

1.负责不动产直接投资具体项目风险（包括市场风险、操作风险等）评估，出具风险评估报告等。

2.与业务部门合作，完善直投业务条线的风险管控流程；监测项目实施后续管理风险。

3.关注行业市场及政策调整变化，结合公司实际及时完善风险控制措施，并制定完善相关规章制度。

资格要求：

1.年龄30岁以下。

2.全日制本科及以上学历，金融、财务、投资、房地产、工程管理等相关专业。

3.具有良好的项目风险识别能力，熟悉国家、地方金融业管理相关的法律法规，具有较强的学习能力、团队合作和沟通协调能力，具有良好的职业操守，较强的责任心、自律能力和廉洁性。

4.拥有注册会计师、法律职业资格或注册资产评估师等相关职业资格者可优先考虑。

六、招聘岗位：不动产金融产品业务风险管理岗

岗位职责：

1.负责不动产相关金融产品（不动产债权投资计划、股权投资计划等）具体项目风险评估，出具风险评估报告等。

2.与业务部门合作，完善金融产品业务条线的风险管控流程，加强信用风险等各类风险管理；监测项目实施后续管理风险。

3.关注行业市场及政策调整变化，结合公司实际及时完善风险控制措施，并制定完善相关规章制度。

资格要求：

1.年龄30岁以下。

2.全日制本科及以上学历，金融、财务、法律、投资等相关专业。

4.具有良好的项目风险识别能力，熟悉信托项目、贷款项目的操作过程，熟悉国家、地方金融业管理相关的法律法规，具有较强的学习能力、团队合作和沟通协调能力，具有良好的职业操守，较强的责任心、自律能力和廉洁性。

5.拥有注册会计师、法律职业资格或注册资产评估师等相关职业资格者可优先考虑。

七、招聘岗位：法律合规岗

岗位职责：

1.投资项目前期的法律尽职调查；

2.项目交易结构的设计、法律风险提示及相应的解决方案；

3.参与投资项目有关合同条款的谈判并提出法律合规意见；投资项目文本的审查与制作；

4.相关法律政策的研究与分析并出具研究分析报告；

5.协调与外聘律师事务所的工作，根据项目实际情况，对外部律师事务所提供的法律意见的准确性进行审核；

6.对投资项目存续及退出期间出现的法律风险和纠纷，及时提示并提出有效解决方案。

资格要求：

1.年龄30周岁以下。

2.全日制研究生及以上学历，商法、经济法、金融等相关专业。

3.通过国家司法考试者优先。

4.为人正直，沟通协调能力强，能够承受一定工作压力和出差的工作安排。

注意事项：

1.报名截止日期：2016年4月30日

2.报名方式：请下载并按要求填写《应聘人员登记表》（见附件），并发送至邮箱rbtzhr@picc.com.cn，邮件主题与报名文件均以“应聘岗位+姓名+学历+学校”命名，例如“法律合规岗+某某+硕士+XX大学”。

3.应聘人员登记表须按要求填写，粘贴个人电子照片，对不按要求填写的应聘材料，恕不接收。

4.对初步审查合格者，将以电话和电子邮件的方式通知相关人员参加面试。

5.公司对所有报名材料和信息保密，在应聘过程中，如有疑问请通过电子邮件与我们联系。

联系地址：北京市西长安街八十八号

联系邮箱：rbtzhr@picc.com.cn

公司简介

人保投资控股有限公司（PICCInvestmentHoldingCo.,Ltd.)成立于2007年8月23日，是经财政部、中国保监会批准，由中国人保集团出资设立的全资子公司,是中国人保集团旗下以不动产投资为核心的专业化投资公司。人保投资控股有限公司的经营范围包括：不动产投资；资产经营与管理；物业管理；租赁；咨询等。

人保投资控股有限公司依托中国人保强大的品牌和资源优势，以打造自营业务和受托业务协调发展的专业化投资公司为目标，建立健全市场化运行机制，运用专业投资和风险控制等先进管理技术和手段，不断创新投资和资产管理方式，致力于为客户、社会、员工和股东创造价值，致力于成为主业突出、管理先进、商誉隆厚的一流投资企业。

来源：

http://scc.pku.edu.cn/employment_ff80808153143dd00153164db99f0082_1.html