达能是一家世界领先的健康食品公司，我们的业务包括鲜乳制品、早期生命营养品、饮用水和饮料及临床营养品。为了达成“商业成功和社会进步的双重承诺”，我们秉承“通过食品，为尽可能多的人带来健康”这一企业使命，在“以人为本、开放心态、亲和信赖、热枕向上”价值观的驱动下，为所有的利益相关者创造价值，不仅仅包括股东，还有全球十万名员工、消费者、商业伙伴、供应商及当地社区。达能的业务遍及130多个市场，2014年全年销售额达到211亿欧元，其中50%以上来自新兴市场。

达能自1987年进入中国，于2006年将亚太区总部搬到了上海。目前达能旗下4大业务在中国均成长迅速，旗下不仅有依云、富维克、诺优能、爱他美和纽迪希亚等数个国际知名品牌，还有脉动、益力和多美滋等多个地区畅销品牌。

达能中国每年会在招募认同我们价值观和管理理念、有高度发展潜力的应届毕业生，作为我们管理团队的后备人才。我们为每一位管理培训生提供为期三年的个性化成长方案与完善的评估系统，包括每半年一次的学习与发展阶梯，对部门专业技能和知识的培训，本部门不同职能/其他相关部门的轮岗，以及定期的评估与反馈。为了让管理培训生更好地融入公司环境，熟悉公司业务，我们还安排了专业的“导师”、“人力资源业务伙伴”、“管培小伙伴”等角色，导师和人力资源业务伙伴多为各部门拥有丰富工作经验的资深经理人。我们希望管理培训生能在完善的项目安排下获得快速成长，在项目结束后成为能够独当一面的职业经理人。

中国达能饮料生力军校园招聘项目始于2007年，分别有销售生力军和工业生力军两种不同的人才培养项目，旨在通过招募认同达能价值观和管理理念，并有一定发展潜力的优秀应届毕业生加入我们的销售团队和工业团队。

【招聘城市】

上海（供应链）

中山（供应链）

唐山（供应链）

工业生力军分为生产、质量、供应链三个招聘方向。旨在通过快速的发展通道，为工业、质量、供应链系统培养优秀的中层管理者或高级技术骨干。公司为每位生力军安排导师，制定个性化的培训发展方案，为生力军的工作技能和职业发展进行指导。2016年中国达能饮料将招聘供应链方向的工业生力军：分为物流、计划两个发展方向，利用分析与协调，让生产与销售有条不紊的无缝连接。

销售生力军项目已有8年的实践经验，形成了系统而完善的培养体系。18个月的培养方案让大家在若干个核心的销售渠道进行轮岗，经过基层锻炼以及系统的销售专业和管理技能的培训与发展，成为公司未来的销售主管/销售经理等管理人才。2016年中国达能饮料将有两个业务板块进行销售生力军的校园招聘：脉动、益力。

【招聘城市】

华北区：北京、天津、唐山、承德、沈阳、大连、哈尔滨、大庆、长春

华东区：上海、南京、无锡、济南、青岛、济宁、杭州、宁波、合肥

华中区：西安、兰州、乌鲁木齐、武汉、郑州、长沙、南昌、石家庄、太原

华西区：成都、乐山、绵阳、重庆、昆明、贵阳、南宁

华南区：广州、深圳、东莞、惠州、汕头、中山、湛江、海口、泉州、福州、厦门

来源：

http://campus.51job.com/danone/