岗位

岗位主要职责

岗位任职要求

挂牌业务岗

（50人)

（1）新三板市场推荐挂牌、持续督导、定向发行、并购重组和转板等项目的开发和执行；

（2）开发和维护挂牌和挂牌公司业务的客户关系；

（3）开展挂牌和挂牌公司项目尽职调查、申报文件起草和制作等工作；

（4）与分支机构开展业务沟通协调和合作，推动分支机构新三板市场业务持续快速发展，对分支机构开展新三板市场业务进行监督管理和业务指导；

（5）开发和推荐做市标的公司，并为做市提供支持；

（6）为公司证券经纪、投资银行和资产管理等业务寻找业务机会。

（1）具有下列工作经历之一：

①具有2年以上投资银行从业经历；

②具有2年以上会计师事务所或者律师事务所从业经历，从事证券相关业务；

（2）具备注册会计师资格、律师资格、保荐代表人资格或者通过保荐代表人考试者，优先录用。

做市业务岗

（4人）

（1）制定做市交易策略，执行做市股票报价交易；

（2）对做市交易的风险进行识别和评估；

（3）跟踪新三板市场信息，就市场挂牌公司及其行业的数据进行收集、整理和分析，起草和制作投资分析报告；

（4）建立新三板市场做市标的股票池，动态跟踪和预测新三板市场发展态势；

（5）根据对新三板市场和挂牌公司及其行业的研究结果，为做市项目组提供投资建议，并为部门制定投资策略提供决策依据。

（1）具有股票、债券、基金、货币和期货等交易经验；

（2）具有较强的编程能力，熟练掌握C++\MATLAB等工具，有量化交易经验者优先；

（3）具有较好的定量分析基础，能够独立建立统计模型，发掘和分析数据；

（4）具备良好的数据分析能力，清晰的投资逻辑和完善的投资策略；

（5）熟悉相关法律、行政法规、部门规章以及做市业务规则,对全国股转系统及其交易制度有较深刻的理解。

资本市场岗

（2人）

（1）为新三板市场定向发行项目的证券进行估值和定价，确保找到投资者，并落实与投资有关的渠道、资金来源等事项；

（2）为新三板市场并购重组项目进行估值和定价，确保找到并购重组合作方，并落实与并购重组有关的资金来源等事项；

（3）根据投资者和并购重组合作方的需求，寻找目标挂牌公司，并撮合交易；

（4）开发和推荐做市标的公司，并为做市提供支持。

（1）具有下列工作经历之一：

①具有2年以上投资银行从业经历；

②具有2年以上会计师事务所或者律师事务所从业经历，从事证券相关业务；

（2）具备注册会计师资格、律师资格、保荐代表人资格或者通过保荐代表人考试者，优先录用。

质量控制岗

（5人）

（1）开展挂牌和挂牌公司业务的立项审核和质量控制；联系内核小组，并初审内核申请材料；

（2）制定或拟订挂牌和挂牌公司以及做市等业务的风险管理和质量控制规章制度，并开展风险管理和质量控制；

（3）对挂牌和挂牌公司项目开展全程动态质量监控；统筹管理挂牌公司持续督导工作；复核信息披露文件；初审业务文件和协议等；

（3）统筹组织领导分支机构开展新三板市场相关业务并进行监督管理；

（4）沟通协调区域股权交易中心及跟踪管理相关业务；

（5）联系和沟通协调证监会、全国股转系统公司、证券业协会等监管部门。

（1）具有下列工作经历之一：

①具有2年以上投资银行从业经历；

②具有2年以上会计师事务所或者律师事务所从业经历，从事证券相关业务；

（2）具备注册会计师资格、律师资格、保荐代表人资格或者通过保荐代表人考试者，优先录用。

研究培训岗

（4人）

（1）统筹协调推进部门员工和分支机构新三板业务团队的培训；

（2）研究新三板市场及其业务发展、行业及其公司发展的现状和前景；

（3）研究新三板市场创新业务机会。

（1）具有较好的定量分析基础，能够独立建立统计模型，发掘和分析数据；

（2）具有公司和行业分析研究能力；

（3）熟悉相关法律、行政法规、部门规章以及新三板市场规则,对全国股转系统有较深刻的理解。

运营管理岗

（5人）

（1）部门办公制度的制定和监督实施；

（2）统筹协调部门人力资源的招聘和管理等工作；

（3）开展部门财务活动，统筹执行费用报销制度；

（4）组织党组织、团组织和工会等工作；

（5）文件档案的保存和管理；

（6）为部门内其他岗位提供运营支持；

（7）统筹管理部门后勤事务。

（1）具备较好的文字和口头表达能力、解决问题能力以及良好的风险控制意识；

（2）有良好的沟通能力，具有团队精神和合作精神，有较强的责任心和学习能力；

（3）熟悉公司本部和分支机构运营情况。