中国科学技术发展战略研究院是科技部直属的综合性软科学研究机构，主要从事国家科学技术发展战略、政策、体制、管理、预测、评价以及科技促进经济社会发展等方面的研究，为国家科技、经济、社会发展的宏观决策提供咨询和建议。

根据工作需要，战略研究院现面向社会公开招聘综合事务管理办公室财务工作人员1名，有关事宜通知如下：

一、招聘岗位：综合事务管理办公室财务主管

1.严格按照国家相关财会法规及单位相关规章制度进行法人主体的会计核算工作。

2.专项财务数据统计、分析及报表工作。

3.配合各种财务审计工作。

4.参与预算、决算及统计相关工作。

5.内控制度执行情况梳理及修订建议。

二、应聘条件：

1.北京市户口。

2.正规院校全日制财会专业研究生学历，具有3年以上事业单位或大型公司财务工作经验，年龄在35岁以内。

3.熟悉科学事业单位、工会及社团法人的相关财经法规、财务管理制度及会计核算规则，熟悉相关内部控制要求。

4.持有有效会计证3年以上。具备会计师及以上职称，具有注册会计师优先考虑。

5.熟练运用计算机及财务工作常用软件。

6.具备较强的责任心及较高的职业素养，良好的沟通及团队协作能力。具备较强的学习能力。

三、招聘程序

1.发布招聘信息。在科技部网站（www.most.gov.cn）和战略研究院网站（www.casted.org.cn）上公开发布招聘通告。通告发布时间不少于7个工作日。

2.自愿报名：应聘人员须填写《中国科学技术发展战略研究院应聘报名登记表》（详见附件），在2016年3月18日17:00前将《应聘报名登记表》及相关材料（包括简历、2寸免冠照片、毕业证书、学位证书、户口本、专业技术职称任职资格证书等电子版）发至zhb@casted.org.cn。

3.资格审核：招聘工作领导小组对应聘人员的资格条件进行审查，确定参加考试人选。应聘人员的通过资格审核后，按照1：10比例确定考试人选。考试时间暂定于3月，具体安排将在科技部和战略研究院网站另行公布。

4.考试：考试由笔试和面试两部分组成。笔试主要测试专业知识、政策法规掌握程度等。通过笔试者，按1:5的比例参加面试。面试主要测试应聘者的沟通协调、口头表达能力和岗位适应能力。考试时间及参加考试人员名单将在科技部网站及战略研究院网站上公布。面试时需提交个人简历、学历学位证书、身份证、职称证书和获奖证书等材料原件及复印件1份。

5.考核：对通过面试的应聘人员，我院招聘工作领导小组将对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考核，并对应聘人员资格进行复查。

6.体检。通过考核人员到指定医疗机构进行身体检查。体检标准参照人社部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）执行。

7.公示招聘结果。战略研究院招聘工作领导小组将根据考试成绩、考核情况、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，并对拟聘用人员在科技部和战略院研究院网站上进行公示。

8.签订聘用合同，办理聘用手续等。

根据科技部事业单位人员聘用制度的有关规定，本次公开招聘的人员实行聘用制。试用期包括在聘用合同期限内。试用期为3个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、其他事项

1.应聘人员应按时间要求填报《中国科学计算发展战略研究院应聘报名登记表》，逾期不予受理，恕不接待来访。

2.对未通过资格初审、笔试或面试者，不再单独通知。

3.应聘人员在应聘工作过程中发生的费用由应聘人员自理。

4.此次公开招聘仅接受社会在职人员报名。

五、联系方式：

联系人：胡琼静，付海燕

联系电话：5888452658884697

电子邮箱：zhb@casted.org.cn。

传真电话：58884678

附件：中国科学技术发展战略研究院应聘报名登记表

来源：

http://www.most.gov.cn/tztg/201603/t20160314_124682.htm