公司简介

智慧城市与产业互联网（互联网+）建设的领导者

作为中国智慧城市与产业互联网（互联网+）建设的领导者，领先的创新型技术服务提供商，软通动力立足中国，服务全球。公司主营业务涵盖智慧业务与信息技术服务两大领域，具备端到端“软件+服务”综合业务能力和强大的纵深服务优势。

在智慧业务领域，软通动力秉承“智慧城市建设产业先行”的理念，先后在全国近100个城市展开“智慧城市”战略布局，业务范围包括顶层设计、城市管理、产业发展、环保节能、民生服务及基础设施等多个方向；在信息技术服务领域，软通动力提供信息技术外包、众包、业务流程外包（BPO）、系统集成等多项服务，覆盖银行、保险、电力、交通、零售等10余个重要行业，并积累了深厚、丰富的经验。

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所有职位综合素质要求：

大学统招本科及以上学历，计算机相关专业、统计学相关专业等，英语四级以上；

管培生岗位无专业限制；

性格踏实稳重、心态积极向上，有较强的责任心和敬业精神；

具有创新精神，学习能力、动手能力强；

具备较强的文档撰写能力、沟通能力和服务意识，较强的技术钻研和攻关能力；

有较好的合作能力和主动性，在校期间有参与社会实践经历，担任学生会职务者优先。

技术–软件开发类

岗位描述

根据系统设计要求和程序编写规范，完成相关软件开发工作，保证所负责的代码交付质量，并参与系统设计、文档撰写等工作。

岗位要求

熟悉Java、IOS、Android、C#、C++、ASP.Net等编程语言中的一种或几种；

熟悉数据库的基本操作，熟练使用sql编写数据库脚本；

精通oracle、mysql、db2、sqlserver等数据库中的一种或几种，可以熟练编写SQL脚本，包括增、删、改、查、索引、视图、存储过程和函数等；

能熟练应用tomcat、jboss、websphere、IIS等中间件中的一种或几种；

能够熟练使用word、excel等办公软件等。

语言要求

英语四级；

日语四级者优先。

技术–软件测试类

岗位描述

根据项目测试策略和计划，独立执行测试任务，完成各种测试环境的配置，确保完成所分配的测试工作；

参与项目需求分析、测试分析等借助前沿的研发技术和理念，努力提高研发的质量和效率；

参与组织测试团队建设和分配工作任务以及负责相关各部门间沟通协调，处理Bug从发现到关闭间流程问题。

岗位要求

熟练掌握java、C#、ASP.Net、C++等编程语言中的一种或几种；

熟悉html、java script；

熟悉oracle、mysql、db2、sqlserver等数据库中的一种或几种，熟练编写SQL脚本，包括增、删、改、查、索引、视图、存储过程和函数等；

了解tomcat、jboss、websphere、IIS等中间件中的一种或几种；

了解linux及其常用命令；

熟悉软件的开发测试流程，掌握常用的测试用例设计方法和测试技巧；

熟悉mantis、testlink等开源工具的使用；

精通自动化测试与性能测试者优先。

语言要求

英语四级；

日语四级者优先。

技术–软件测试类（硕士研究生）

岗位描述

根据项目测试的计划，负责执行测试任务，确保完成所分配的测试工作；

并参与组织测试团队建设和分配工作任务以及负责相关各部门间沟通协调，处理Bug从发现到关闭间流程问题。

岗位要求

熟悉软件的测试流程，掌握常用的测试用例设计方法和测试技巧；

熟悉黑盒测试工具的使用；

英语六级及以上水平；

熟悉Linux操作环境者优先考虑；

硕士学历优先。

技术–软件开发（金融银行类）

岗位描述

根据系统设计要求和程序编写规范，完成相关软件开发工作，保证所负责的代码交付质量，并参与系统设计、文档撰写等工作。

岗位要求

熟悉Java、IOS、Android、C#、C++、ASP.Net等编程语言中的一种或几种；

熟悉数据库的基本操作，熟练使用sql编写数据库脚本；

精通oracle、mysql、db2、sqlserver等数据库中的一种或几种，可以熟练编写SQL脚本，包括增、删、改、查、索引、视图、存储过程和函数等；

能熟练应用tomcat、jboss、websphere、IIS等中间件中的一种或几种；

能够熟练使用word、excel等办公软件等；

英语口语流利，有金融或经济背景。

管培生–政府与区域

区域管培生-业务拓展方向

参与公司品牌在各城市的宣传工作，推动软通的品牌影响力；

协助拓展和维护各级政府、协会、高校、厂商的关系；

参与各城市业务机会的挖掘与跟进；

收集、整理行业领域发展动态、竞争情况、变化和产品创新信息。

区域管培生-业务经营方向

参与公司业务在各城市计划的制定、实施及管理工作；

协助公司业务/产品/项目在各城市的交付与运营工作；

根据公司政策，结合各城市实际，参与城市管理制度的实施工作；

协助执行各城市的管理制度，支持业务和管理发展需要。

培养流程

Step1：通过二轮面试的应聘者，公司将发放“雏鹰”培养Offer；

Step2：获得offer后，参加北京总部为期半个月的“雏鹰”特训营；

Step3：特训营结束后，分派到各城市开始为期3-6个月的轮岗培养；

Step4：轮岗期结束后，根据培养表现及个人特长，结合个人意愿，安排城市与工作岗位；

Step5：计划培养3年晋升为经理级，“雏鹰”计划结束。

工作地点

北京、天津、石家庄、大连、辽源、深圳、广州、佛山、莆田、武汉、荆门、襄阳、长沙、无锡、南京、苏州、盐城、南通、烟台、临沂、济宁、上海、杭州、西安、兰州、成都、安顺、沈阳、哈尔滨、柳州、东莞、合肥、淮安、连云港、信阳、新乡、鄂尔多斯、重庆、锡林浩特、唐山、廊坊、保定、太原、大同、泉州、中山、珠海、江门、南宁、防城港、三明、福州、惠州、海口、呼和浩特、石嘴山、克拉玛依、西宁、延安、荆州、黄石、长沙、南昌、芜湖、咸宁、济南、青岛、日照、威海、淄博、东营、郑州、洛阳、开封、平顶山、许昌、长春、吉林、齐齐哈尔、鞍山、大庆、佳木斯、牡丹江、抚顺、绵阳、泸州、贵阳、宜宾、昆明、常州、泰州、徐州、绍兴、湖州、宁海、义乌

管培生–众创空间

岗位描述

参与公司业务在各城市众创空间计划的制定、实施及管理工作；

根据公司政策，结合各城市实际，参与城市众创空间职能管理制度的制定及实施工作；

协助执行各城市众创空间的职能管理制度，确保制度落实到位，以支持业务和管理的发展需要。

岗位要求

良好的沟通和表达能力，学习能力强；

对市场、销售、媒体关系等有一定了解或相关专业；

具有创新思维对创新创业等感兴趣。

工作地点

沈阳、重庆、北京、上海、合肥、烟台、哈尔滨、连云港、新乡

招聘网址

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