2016年03月众美集团管理培训生校园招聘

2016-03-20 15:39:45 来源:91考试网作者:www.91exam.org 【大中小】

“雁行计划”——众美集团2016年

管理培训生校园招聘计划

计划介绍招聘岗位面试流程

有人说大学毕业的第一份工作很重要，

于是，有的人为铁饭碗加入公务员的行列，

有的人为宁成凤尾的理想挤入大型国企or外企的队伍，

有的人还在徘徊自己到底喜欢做什么，

即将毕业的你，是否也在追寻自己的理想在哪里？

或许你希望继续发挥专业的优势，

或许你只是希望通过第一份工作来发现自己，

或许你真正需要的是一个能够指引你走出迷茫的职业引导人——

什么是引导人？

他将带领你迅速了解职场规则，助你养成职业化工作习惯；

他将用他多年的高管经验，一对一培养，助你成为专业化人才；

他将培养你深入理解公司文化，成为具备众美化的未来之星。

“雁行计划”项目介绍

“雁行计划”是为众美集团培养具备众美化、职业化、专业化的后备管理人才而制定的应届生甄选、培养计划。

本届“雁行计划”将通过1-3年培养，为满足众美集团2017年服务京津冀区域30000客户，而储备人才。

我们将通过“引导人”计划，对管培生进行高管一对一定向培养，公司将通过集中培训、轮岗计划、外部学习机会等方式提供发展平台。

众美集团介绍：

众美集团，发轫于2001年，作为国内定制房产服务的先行者，开创“众美定制服务模式”，历经十余年的发展，累计开发规模达到400万平米，累计服务客户数量数万户，具备国家房地产开发一级资质和物业服务国家一级资质，业务范围涵盖空间定制、物业服务、生态农林、健康服务、商业运营、文化旅游、以及广告传媒等多个方面，是一家多元化、创新型、服务型的定制生活服务商。

为顺应国家京津冀一体化及以人为本的新型城镇化政策，服务非首功能外迁，众美集团数年来深耕京津冀区域并储备了大规模的土地资源及客户数据，致力于在2017年成为京津冀定制房产服务商第一品牌，2020年布局全国省会及重点城市，2030年成为全球领先的定制生活服务商。

在“敬天爱人，利他思想”企业哲学的引领下，构建定制美好生活的生态圈，整合优质的产品及服务，为客户满意的笑脸而战。通过研发及落实“共担、共创、共享”的事业伙伴机制，众美为每一位伙伴提供事业发展平台，帮助员工构建战略力、沟通力、组织力、执行力、学习力、优升力等自我核心竞争力，助力事业伙伴成就人生梦想。

众美集团在规划设计、工程建筑、咨询管理、金融服务等领域与数十家国际化企业形成战略合作关系，携手合作伙伴互相成就、共赢未来。

众美一贯以做优秀企业公民为己任，创立众美“益起来”公益事业品牌，以实际行动践行“诚信、服务、创新、共赢”的企业核心价值观。

凝聚智慧，创新未来，众美愿与您携手，定制生活之美。

招聘岗位：

注：以下岗位工作地点为：北京、天津、河北等地，根据工作要求，需要在以上地区轮岗或驻外工作。

岗位方向	岗位介绍	岗位要求	需求城市
人力资源	以企业文化为指引，推动公司战略发展，为公司员工发展、组织发展提供人力资源支持。涉及员工关系管理、招聘、培训、薪酬、绩效管理等工作。培养方向可为专业经理或项目/区域人力资源负责人。	无专业限制，要有较强的领悟能力，有大局观、组织敏感度、具备组织协调能力，能耐得住寂寞，愿意从基层事务性工作做起。	石家庄、天津、北京
行政管理	涉及企业日常行政事务管理、接待、资产管理、会议管理等工作。培养方向可为专业经理或行政负责人。	无专业限制，要有较强的领悟能力，有大局观、较好的服务意识，具备组织协调能力，愿意从基层事务性工作做起。	天津
财务金融	能够准确反映和分析集团财务状况，为集团战略发展提供资金来源，为公司降低财务风险。涉及账务处理、日常报销及票据处理、税务往来、融资商务谈判等工作。培养方向可为财务专业经理、融资资经理、或项目/区域财务负责人。	财务、金融相关专业背景，具备会计从业资格证，扎实的财务专业知识，认真细致、品行正直、具备大局观，做事有主动性。	石家庄、天津、北京
运营管理	企业发展战略的执行，推动集团发展战略计划的制定并监督执行，保证集团关键节点的完成。涉及战略运营、计划管理、成本管理、流程管理等工作。培养方向可为专业经理或项目/区域运营负责人。	需要工程建筑类、土地资源相关专业，研究生及以上学历，男士优先，需具备较强的学习领悟能力、研究分析能力、沟通协调能力，做事认真细致、有独立思考及解决问题的能力。	石家庄、天津、涿州
定制营销	定制营销是众美的基因，我们突破传统的销售模式，成为定制先行者。定制营销为集团获取土地提供客户、资金来源。涉及大客户定制、市场销售、策划执行、市场研究等工作。培养方向可为销售经理、策划经理、项目/区域营销负责人。	没有专业要求，但营销类相关专业会有优势，需要正直热爱营销工作，有强烈的学习意愿，愿意接受挑战，对高薪有强烈的追求，能吃苦耐劳、接受高强度、高压力工作，具备较强的沟通表达、组织协调能力，对经济、政策有一定的研究，有较强的团队合作意识。	石家庄、天津、北京
产业研究	该岗位是协助公司领导对产业新城开发模式的研究，针对某个产业进行深入的研究工作。将会为公司产业导入、产业新城的定位、规划提供建议。涉及产业研究、协会对接、产业沙龙组织等工作。培养方向可为产业研究经理。	要求文字表达能力强、具备撰写研究报告的能力，有一定的方法论，善于组织、协调，有较强的团队合作意识。	北京
前期开发	前期开发是推进企业项目开发关键节点的重要环节，保证集团关键节点按计划完成。涉及项目规划各项手续办理，项目土地手续的办理、项目拆迁管理等工作。培养方向可为专业经理、项目/区域前期开发负责人。	需要建筑、土木、工民建相关专业，善于人际沟通，有责任心、具备解决问题的能力，有较强的组织协调能力。	涿州
服务事业部新媒体运营	该岗位主要是辅助市场经理进行互联网线上推广策划和品牌传播工作，从而促进公司产品的营销业绩。培养方向可为市场主管/经理。	对专业无要求，需要对互联网推广感兴趣，做事踏实，有较强的学习能力，具备良好的沟通协调能力、思维活跃，有创新精神。	北京
服务事业部社区商业运营	该岗位主要是协助众和美熙各区域社区商业服务中心的筹备、管理和运营等工作。协助众和美熙各区域商业客户的拓展及商铺的租赁等工作。培养方向可为社区商业专业经理或社区服务中心店长。	专业不限，相关商业管理专业优先；男性、本科，要有较强的沟通统筹能力，能吃苦耐劳，具备团队合作精神。	北京
服务事业部运营管理	以运营管控作为主要工作方向，协助梳理各多元化公司战略，为公司计划节点、重大工作提供运营支持。涉及各多元化公司运营、节点、重大考核、协调地产及多元化工作等多项内容。培养方向可为运营经理或多元化公司运营负责人。	专业不限，性别不限，需要有较强的沟通能力，做事扎实、认真，有一定的组织敏感度，具备较好的协调能力。	北京
信息管理	该岗位为企业行政支持类岗位，为企业信息化平台及员工办公软硬件维护工作。涉及网络及IT设备运行及维护、会务服务、IT资产管理等工作。培养方向可为信息主管/经理，行政经理等。	计算机、信管相关专业，性别不限，有较强的专业能力和领悟能力，具有较强的计划性、具备较好的沟通能力。	石家庄