一、公司介绍：

自2002年开始，赛普团队脚踏实地为房地产行业的管理提升而努力，结合全球各行业的管理思想及管理方法，持续总结并研发出地产行业的管理模型、工具及方法论，至今已经在房地产咨询行业及包括万科、碧桂园、绿地、金地、招商、华润等在内的1500多家企业获得应用，奠定了赛普行业的引领者的地位。赛普咨询是中国房地产咨询服务第一品牌，历经13年专业沉淀，只聚焦于房地产企业的管理价值提升。公司网址： www.chinasap.cn

二、职业前景：

1、视野宽、成长快：“与谁同行决定了您人生的高度”，在这里，与您交流的对象是各企业的中、高层管理人员，经过此历练，您的个人品味迅速完成从学生到职业人士的蜕变。与不同的企业交流，也会大开您的脑洞，打开您的视野，提升思考问题的层面。

2、无职业天花板：咨询公司从来就不是一个论资排辈、墨守成规的公司，而是个人展示能力的舞台。“心有大多、舞台就有多大”说的正是咨询顾问的发展模式，从普通顾问、高级顾问到合伙人，其实就是从consultant到boss的过程。boss越多，公司越发展，获得个人、公司的双赢。

3、个性不受约束：公司不设打卡机，不对员工工作时间进行严格的限定，但是以完成工作内容为前提，在此范围内可以灵活的安排时间。有事请假一两天不会记考勤扣工资，有事需要迟到早退不遭批评，按时按质完成既定工作内容即可。充分尊重大家的个性，只有一个要求，必须以职业形象出现在客户面前、必须职业的方式完成工作。

4、专注所以够专业：13年来专注地产行业，我们的客户有且仅有地产公司，只为更深、更透地去研究地产公司的管理问题，并提供可实施的建议。积累地产行业的人脉、沉淀地产行业管理的厚度。

三、职位描述：

1、在项目经理的指导下进行房地产行业市场及政策的宏观研究，撰写行业分析报告，为公司战略管理咨询项目提供支。

2、协助项目团队为企业提供从公司战略、业务战略到职能战略的战略解决方案，重点解决企业核心竞争力提升、业务多元化方向和方式、产品标准化、组织管控模式、业务流程优化和区域拓展规划等管理问题

3、参与企业领导层进行项目沟通、内部访谈，协助调研以及撰写研究报告

4、在项目经理指导下参与企业战略管理项目的全过程

四、招聘要求：

1、学历：国内重点本科及以上学历

2、专业：企业管理类、经济管理类、市场营销类、房地产及城市规划类相关专业等

3、经验：不限

4、能力：具备系统的分析、逻辑推理、沟通和项目推动能力，具有高度的责任感、事业心、良好的心理素质和团队合作精神，能迅速融入公司文化与团队氛围；做事严谨、踏实、仔细、认真；具有较强的学习能力和创新能力，能承受较大的压力和挑战；具备良好的口头表达及书面表达能力，演讲演示水平高，英文良好；能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、excel、Internet等办公软件

5、工作地点：北京，简历投递邮箱：jinr@chinasap.cn

来源：

http://scc.pku.edu.cn/employment_ff80808153d7daff01541393371c0978_1.html