（一）副总经理（拟招聘1人）

1.学历要求：大学本科及以上学历，企业管理、酒店管理、旅游管理等相关专业。

2.经历及能力要求：

（1）熟悉现代企业管理，具有大型酒店项目管理经验，熟悉酒店设施的功能及规划，能够掌控酒店的运营及维护；

（2）具有3年以上五星级酒店高管任职经历，且有成功案例；掌握现代酒店管理制度，及酒店领域各项法律、法规；

（3）具有较强的决策、判断能力、经营管理能力、统筹、协调能力；具有处理复杂问题和突发事件能力；具有开拓创新精神，较强的市场竞争意识；

（4）熟练掌握酒店商务英语优先。

（二）酒店事业部部长（拟招聘1人）

1.学历要求：大学本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业。

2.经历及能力要求：

（1）具有四星级以上酒店项目管理经验，能够根据酒店发展战略，制定相应管理制度，并监督执行；

（2）能够掌握酒店内部运营情况，并能对酒店经营决策的过程和结果进行监督；

（3）具有较强的内、外部协调能力及良好的沟通能力，具有较强的责任心；

（4）熟练掌握酒店商务英语优先。

（三）旅行社总经理（拟招聘1人）

1.学历要求：大学本科及以上学历，企业管理、旅游管理市场营销等相关专业。

2.经历及能力要求：

（1）熟悉旅游市场运作，能够制定业绩目标及经营发展战略并组织实施；

（2）具有对旅游地进行规划和开发能力，具有旅游资源、设施、人力资源及旅游景点等进行产品研发及整合能力；

（3）具有较强的洞察力，丰富的想象力和良好的创新能力，善于分析消费心理，能够根据市场情况及流行热点制定营销方案，并能利用网络、平面媒体等资源组织营销活动；

（4）有较强的沟通协调能力、出色的人际交往和社会活动能力。

（四）企管企划部副部长（拟招聘1人）

1.学历要求：大学本科及以上学历，计算机科学与技术、电子商务等相关专业。

2.经历及能力要求：

（1）能够拟订和执行公司信息化战略、IT基础资源运行流程，并能拟订网络信息安全措施。

（2）具有对公司现有ERP系统进行论证能力，具有组织实施公司网站、办公自动化系统的开发、维护与更新能力；

（3）具有公司CI形象策划能力、营销构思及广告策划能力；

（4）旅游景区智能化管理平台的维护、升级与开发能力。

（五）计算机管理人员（拟招聘1人）

1.大学本科及以上学历，通信、电子工程、计算机等相关专业；

2.掌握一定的服务器操作系统管理技术；

3.熟悉计算机系统结构和软硬件管理技术；

4.具有丰富的计算机及相关设备操作维护经验。

（六）法务专员（拟招聘1人）

1.大学本科及以上学历，民商法学、经济法学等相关专业；

2.通过司法考试，依法获得相关职业资格证书；

3.能够独立完成法律文件的起草和审核，合同的起草、拟定、审核；

4.能够进行相关法律培训，具有良好的语言表达能力，思维敏捷、思路清晰。

（七）文案策划（拟招聘1人）

1.大学本科及以上学历，新闻学、广告学或中文等相关专业；

2.具有1年以上文案工作经验，较强的文字组织能力和较高的审美水平；

3.了解广告宣传片的文字组织、制作流程，了解展览、展示等市场推广活动的组织和操作规律。

4.有较强的数据分析、统计能力，工作细致、认真。

（八）审计员（拟招聘2人）

1.大学本科及以上学历，财务类、审计类等专业；

2.熟悉国家财务政策、会计准则及审计相关法律法规；

3.熟悉公司审计及内控相关流程；

4.具有良好的沟通及书面表达能力，熟练使用办公软件及财务软件。

（九）电气工程师（拟招聘1人）

1.大学本科及以上学历，电气及其自动化相关专业；

2.具有1年以上现场施工经验，熟悉现场施工工艺，掌握强弱电基础知识，强弱电规范，熟悉相关材料、设备的各项性能和参数；

3.能够熟练阅读结构设计图纸、管道设计图纸、机电设计图纸等相关建筑信息；

4.具有较强的学习能力和沟通能力，熟练运用制图软件及办公软件。

（十）水暖工程师：

1.大学本科及以上学历，暖通、给排水等相关专业；

2.具有1年以上现场施工经验，熟悉现场施工工艺，掌握工业建筑和商业建筑中水暖部分的工程技术及操作流程；

3.熟练掌握工程项目中给排水及通风空调系统的方案设计，熟练阅读设计图纸等相关建筑信息；

4.具有较强的学习能力和沟通能力，熟练运用制图软件及办公软件。

（十一）土建工程师（拟招聘1人）

1.大学本科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业；

2.具有1年以上现场施工经验，熟悉现场施工工艺，精通土建工程施工管理和工程结构知识；

3.能够熟练阅读工程设计图纸；

4.具有较强的沟通能力和现场施工能力，熟练运用制图软件及办公软件。

（十二）人事专员（拟招聘1人）

1.大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；

2.掌握人力资源各模块的相关知识，具备良好的日常事务与紧急事务的处理能力；

3.具有较强的沟通能力和公关协调能力，

4.工作细致认真，责任心强，工作计划性及条理性强，具有开拓精神和团队精神。

（十三）旅游产品策划（拟招聘1人）

1.大学本科及以上学历，旅游管理、广告学等相关专业；

2.掌握先进独特的规划和策划理念，具有敏锐的战略眼光和创新的思维能力；

3.独立工作能力强，能够独立完成新产品的方案设计；

4.具有良好的团队合作精神，责任心强，工作踏实细致、积极主动，有较强的分析、文字撰写能力。

（十四）平面设计（拟招聘1人）

1.大学本科及以上学历，广告学、美术学、计算机等相关专业；

2.具有1年以上工作经验，掌握广告宣传及美术知识，具有较强的主题审美能力。

3.具有较强的计算机操作能力，了解网站设计流程；

4.具有较强的想象力和创造力，工作踏实细致、积极主动，责任心强。

二、报名须知及录用办法