资格要求

1.具有全日制普通高等院校统招的二本及以上2016年派遣资格的高校毕业生，成绩优异，在校期间无违纪记录，毕业时取得学位、学历及报到证书。

2.所学专业与招聘详情要求一致，石油主体专业原则上在具有专业办学优势的特色院校毕业生中招聘。硕士研究生年龄不超过28周岁，博士研究生年龄不超过35周岁（年龄按简历投递截止时间计算）。

3.本科生的大学英语四级考试成绩、研究生的大学英语六级考试成绩均不低于425分。本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准。外语专业毕业生应具有专业最高等级水平。

4.国（境）外留学生在国外学习时间应为12个月以上（以教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书认定的年月为准），获得本科及以上学历（学位）。能按期取得国家教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证。同时参加集团公司外语考试测试，成绩不得低于集团公司要求的相应标准。

招聘详情

薪酬福利

1.与毕业生协商，首次签订5年期限的劳动合同，建立基本社会保险。经统一培训达到助理操作工程师水平，按照西安市人才引进政策协助办理落户。

2.执行中国石油统一的基本薪酬制度，实习期满根据所在单位和个人绩效考核结果发放绩效奖金。

招聘程序

1.投递简历：毕业生根据个人资格条件，按招聘信息要求的资格、专业、标准，通过招聘平台向有意向的职位投递简历。

2.简历筛选：对通过招聘平台投递的简历，公司根据招聘公告及毕业生成绩按一定比例进行初选，确定面试人选，发面试通知。

3.面试考核：查验毕业生成绩单、外语水平证书、获奖资格证书等材料原件，核对面试人选在招聘平台所注册信息的准确性后，指定面试地点，组织面试考核。根据个别岗位实际需求增加笔试环节。

4.签约：根据简历筛选、面试（笔试）考核结果，公司在主体专业之间、通用类专业向主体专业之间、低学历向高学历之间进行调剂，择优确定拟录用人员名单，正式签约至公司所属二级单位。

5.公示：将签约的毕业生信息在招聘平台上公示15天。

6.报到入职：毕业生报到、体检、入职注册等工作。

招聘标准

1.认同测井公司企业文化，身心健康，品行端正，诚实守信。

2.具有较强的沟通能力、学习能力；有较强责任意识、团队意识。

3.招聘岗位为油田测井技术服务的一线生产岗位，要求应聘毕业生能适应长期野外工作，并服从分配。

备注

1.为保证你的简历顺利通过初选，请务必准确、详实、规范填写个人简历，并保持联系方式（电话、电子邮箱）畅通。

2.应聘毕业生接到面试通知后，应在规定时间内参加面试，未按规定时间和地点参加面试的，视为主动放弃面试资格。

3.应聘毕业生提供的个人简历信息应真实有效，对弄虚造假者，一经查实，取消录用资格。

来源：

http://zhaopin.cnpc.com.cn/CNCPRecruitmentWeb/recruitmentCompanyInfoByRecruitmentId.htm?id=2850