根据工作需要，中国科学院文献情报中心（北京）现面向2016年应届毕业生公开招聘工作人员1人。

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布岗位，公开招聘，竞争上岗，择优聘任。

二、招聘岗位

（一）资源建设部：电子资源评估与管理（1人）

岗位职责

1.承担电子资源、数据库用户使用统计数据的收集、整理、统计和分析工作；

2.承担相关自动化系统的简单运维工作，以及相关数据的维护、更新、备份等工作；

3.承担电子资源、数据库的内容分析、比较和评价工作；

4.参与电子资源、数据库采购过程中的各类协作管理工作；

5.完成中心和部门交办的其他工作。

应聘条件

1.本科及以上学历，具有信息管理学、计算机或相关专业背景，对文献资源建设工作有兴趣；

2.能进行简单的编程和简单的程序开发，熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公软件；

3.具有良好的团队合作精神，沟通能力突出；

4.年龄30周岁以下，身体健康；

5.要求为北京生源。

三、招聘程序

1.报名：应聘者登陆中国科学院文献情报中心招聘网站（http://joinus.las.ac.cn/newlas/joinus/employmentbatch.jsp），在线填写、提交电子版报名表并上载一份个人简历（如有必要提交的其他相关资料可制作在简历中），不接受电子及纸质邮件报名。报名截止时间：2016年6月13日早9:00。

2．面试；

3．应聘答辩；

4．政审、体检；

5．公示；

6．聘用。

招聘程序具体安排及人选另行通知。

四、聘后管理及待遇

1.招聘岗位属于事业编制岗位，实行合同管理。

2.执行国家、中国科学院和我中心规定的有关薪酬福利制度。

五、联系方式

联系人：吕老师

联系电话：010-82626687

电子信箱：zhaopin@mail.las.ac.cn

中国科学院文献情报中心

2016年5月23日

来源：

http://www.las.cas.cn/rcjy/rczp/201605/t20160523_4607599.html