为了进一步打造良好的企业雇主品牌，加强与高校及在校学生的沟通联系、培育企业认同感，丰富企业选拔优秀人才的路径，省公司决定组织启动2016年度管理培训生和技术培训生暑期实习项目（以下简称“培训生暑期实习项目”），现将相关事项通知如下:
一、参与2016年培训生暑期实习项目的高校和学生范围
（一）目标高校主要包括:985高校或211院校，南京邮电大学、重庆邮电大学和西安邮电大学等3所信息科学技术特色高等院校及国外知名院校等。
（二）管理培训生生源范围为2017年毕业的上述院校硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位的全日制应届毕业生，以管理、经济、财务、营销、电子商务等专业为主，跨专业者优先；技术培训生生源范围为2017年毕业的上述院校本科及以上学历、学士及以上学位的全日制应届毕业生，以计算机、软件工程、信息安全等专业为主；要求英语国家六级425分及以上（主修其他外语的应提供同等水平资格证书）；专业排名在前30%者优先。
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岗位名称
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岗位职责
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应聘专业要求
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面向范围
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市场类
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负责面向市场、客户开展营销策划及销售服务活动，收集反馈客户及渠道的发展动态、竞争信息、产品需求，策划推广方案；
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理学、工学、经济学、管理学、文学、哲学、法学专业；
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管理培训生
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研发类
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负责IT应用软件开发，大数据、云计算开发，物联网产品研发、参与大数据运营、开源软件技术研发等工作。
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计算机、软件工程、信息安全等专业；
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技术培训生
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技术支持类
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负责各类电信业务平台、网络系统的技术支撑等工作，参与网络安全、4G技术研究等工作。
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计算机、软件工程、信息安全、通信工程等专业；
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技术培训生
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行政类
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负责财务管理、法律事务管理、人力资源管理以及新闻撰写、综合管理等工作。
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财务方向：会计学、财务管理、审计学等专业；法律方向：法学专业；人力方向：人力资源管理、心理学等专业；文秘方向：新闻学、广告学专业。
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管理培训生
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二、招聘岗位及专业要求
注：招聘岗位详细的院校、专业、学历等要求详见招聘网站。
三、招聘流程
1.培训生暑期实习招聘统一采用网上报名，由应聘学生登录江苏公司招聘网站（http://zhaopin.telecomjs.com），填写个人信息、申请实习，报名时间为5月19日至6月20日。每位应聘者只能应聘1个岗位。
2.针对审核通过的培训生应聘者，中国电信江苏公司将于6月下旬在南京组织选拔考试。培训生应聘者需携带学生证、身份证、英语等级证书、计算机等级证书、获奖证书（在读学历阶段）、认证资格证书等原件参加选拔考试。
3.6月25日-6月30日确定培训生名单，各招聘单位将联系培训生本人，落实报到时间。
四、培训生暑期实习安排
1．实习时间原则上安排在7月1日－8月31日之间，实习开始时间、实习时长等由各单位根据实际情况确定，实习时长原则上不少于1个月。
2．中国电信江苏公司将统一组织企业文化、产品业务和工作技能集训，开展电信开放日、团队拓展等多种活动，规范培训生培养路径和要求，各单位根据培训生培养的规范要求为培训生制定实习工作方案，明确辅导导师，制定工作任务计划等，实习期间保持与培训生的沟通交流，提高培训生对企业认知。
3．实习结束后，组织填写培训生的暑期实习评估报告。
五、择优录用
中国电信江苏公司根据培训生暑期实习的评价结果、实习过程各项考察积分，并综合考虑培训生在学校的学习实践情况，结合个人就业意向，经面试选拔后，择优提前与其签署招聘意向书或三方协议，其中非计算机专业的理工类学生，应聘省公司直属单位、省专业公司、市分公司岗位时，需具备计算机二级及以上证书（最晚须在报到前提供）。
二、中国电信江苏公司2016年暑期实习生
招聘公告
因公司发展需要，中国电信江苏公司现面向2016年在校大学生开展区局、县分公司暑期实习生招聘工作，具体如下：
一、暑期实习生招聘的高校和学生范围
区局、县分公司暑期实习生的选拔范围为2017年毕业的本科及以上学历、学士及以上学位的全日制应届毕业生，选取院校范围为985高校或211院校，南京邮电大学、重庆邮电大学和西安邮电大学等3所信息科学技术特色高等院校及国外知名院校等。县分公司可以放宽到省重点院校。
二、招聘岗位及专业要求
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岗位名称
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岗位职责
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应聘专业要求
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面向范围
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市场类
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负责面向市场、客户开展营销策划及销售服务活动，收集反馈客户及渠道的发展动态、竞争信息、产品需求，策划推广方案；
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理学、工学、经济学、管理学、文学、哲学、法学专业；
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管理培训生
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研发类
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负责IT应用软件开发，大数据、云计算开发，物联网产品研发、参与大数据运营、开源软件技术研发等工作。
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计算机、软件工程、信息安全等专业；
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技术培训生
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技术支持类
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负责各类电信业务平台、网络系统的技术支撑等工作，参与网络安全、4G技术研究等工作。
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计算机、软件工程、信息安全、通信工程等专业；
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技术培训生
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行政类
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负责财务管理、法律事务管理、人力资源管理以及新闻撰写、综合管理等工作。
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财务方向：会计学、财务管理、审计学等专业；法律方向：法学专业；人力方向：人力资源管理、心理学等专业；文秘方向：新闻学、广告学专业。
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管理培训生
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注：招聘岗位详细的院校、专业、学历等要求详见招聘网站。
三、网上报名
本次暑期实习生招聘仅接受网上报名，请登录中国电信江苏公司招聘网站（http://zhaopin.telecomjs.com）填写简历、申请职位。报名时间为即日起至2016年6月20日。每人只能申请1个实习岗位。
四、招聘选拔
7月5日前，招聘单位根据招聘计划在所有应聘者中选拔出综合素质高、专业能力强、有意向到实习单位就业的优秀在校生到本单位所属区局、县分公司实习。
五、实习时间
实习时间原则上为2016年7－8月。实习开始时间、实习时长等由招聘单位根据实际情况确定。实习时长不少于1个月。
六、相关说明
（一）实习开始前，实习生需参加招聘单位组织的体检，体检不合格者不能参加实习。
（二）体检通过的实习生，与实习单位签订实习协议和个人保密信息承诺函后方可参加实习。
（三）实习期间，实习单位提供午餐，并提供一定额度的交通等补贴。住宿由实习生自行解决。
七、注意事项
（一）按要求完整、真实填写网上申请表，以使您获得更大的机会；网上申请表中填写的您所学课程的成绩、资格证书、相关奖励等，在后续环节中，我们将要求您提供原件。如以上资料有任何改变，请及时予以更新。您须对您输入的资料负全部的责任，如发现您所提供资料有不实之处，我们将取消您的申请资格。
（二）为保证我们能及时与您取得联系，请尽量提供多种通讯方式，并保持通信畅通。
（三）凡意向到中国电信江苏公司所属单位就业的暑期实习生，仍应参加公司2017年应届毕业生公开招聘。
中国电信江苏公司
2016年5月19日
来源：
http://suda.91job.gov.cn/campus/view/id/521824
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