上海交通大学医学院由教育部和上海市政府合作共建，历经百余年的历史积淀和六十载的风雨征程,交大医学院逐渐发展成为一所优势特色明显，师资力量雄厚，学术成绩卓著，集医、教、研以及社会服务全面发展的研究型医学院。上海市免疫学研究所是由上海市教委、上海市科委和上海交通大学医学院共同建设的我国第一家免疫学研究所；是上海市教委重点学科、交大医学院国家“211工程”重点建设学科，具有强大的综合研究实力和临床研究基础。作为上海交通大学医学院重点扶持的专职研究机构和学术特区，近几年来上海市免疫学研究所大力引进海外高端人才，将该所打造成了国际化的免疫学研究机构，为研究生、博士后和科研工作者提供了具有国际水准的科研环境和研究平台。

王锋，研究员，2005年北京师范大学学士，2010年北京生命科学研究所博士，2010－2016年斯坦福大学MarkM.Davis实验室博士后，2016年加入上海交通大学医学院上海市免疫学研究所担任课题组长。王锋课题组主要从事以下三个研究方向：（1）天然代谢产物调控免疫系统的分子机理和生理功能；（2）T细胞信号和免疫受体组库在肿瘤免疫中的作用；（3）免疫检验点抑制剂引起的抗肿瘤和自身免疫反应机制。因科研工作需要，本课题组现拟面向海内外公开招聘研究助理、技术员和博士后，欢迎有志于免疫学研究事业的优秀人才申请加盟，也欢迎广大考生报考本课题组的硕士及博士研究生。

一、招聘岗位及人数：

1.研究助理（副研究员/助理研究员），1人

基本条件和职责：

（1）免疫学、分子生物学、细胞生物学、生物化学或医学相关专业博士学位，有国内或国外的博士后训练经历；

（2）能独立开展研究工作，并协助课题组长申请课题、管理实验室和指导培养研究生；

（3）很好的英文听读写能力，责任心强，有合作精神，工作勤奋善于交流。

2.技术员，1人

基本条件和职责：

（1）免疫学、分子生物学、细胞生物学、生物化学或医学相关研究背景；

（2）硕士及以上学位；

（3）协助课题组长管理实验室日常工作;

（4）具有流式细胞分析技术或动物实验经验者优先考虑。

3.博士后（激励计划），1至2人，年薪（18-30万）

基本条件和职责：

2016年起，免疫所推行“上海交通大学医学院上海市免疫学研究所博士后激励计划”，吸引优秀博士后来所工作，年薪可至18-30万。具体要求如下：

（1）来自国内外知名高校、科研院所且在相关领域具有一定建树的实验室的优秀博士；

（2）在相关领域顶尖期刊上以第一作者发表至少1篇论著；

（3）入站时获得博士学位的时间不超过五年；

（4）应届毕业生优先考虑，年龄原则上35周岁以下；

（5）根据应聘者综合实力评估，年薪最多可达30万；

（6）实行“2+X”培养模式，入站2年期满后进行中期考核，根据考核结果决定后期培养方案，在站工作时间合计不超过6年。

（7）有意向的申请人应提交电子版个人简历、博士学位证明、专家推荐信（3份，须包含博士期间指导导师推荐信）及研究兴趣。免疫所博士后管理委员会评议并面试符合条件的申请人。

4.博士后（普通），1至2人，年薪10－12万（单位可以提供优惠住宿安排）

基本条件和职责：

（1）获得（或即将获得）免疫学、分子生物学、细胞生物学、生物化学或医学相关专业博士学位；熟悉并掌握免疫学研究基本技术并具有动物模型经验者优先。

（2）在国际水平的免疫学、分子生物学、细胞生物学、生物化学或及相关杂志发表过第一作者或者共同第一作者的科研论文（IF>3）。

（3）应届毕业生优先考虑，年龄原则上35周岁以下；

（4）具有较强的英文读写能力，熟练阅读英文文献；

（5）具有独立研究工作能力，整理数据并撰写学术论文，有责任感和合作精神。

二、申请和联系方式：

请应聘者将上海市免疫学研究所岗位申请表（可在交大医学院人事处网站下载），个人简历（提供2－3位具有高级职称推荐人的姓名、职务、电话和邮箱地址），自我陈述（研究兴趣、对岗位的认识、应聘理由及优势、工作设想、职业规划等）和其他相关证明材料合并成为一个PDF文件，通过电子邮件发送至fengwangstanford@gmail.com。请在邮件主题中注明应聘者中文姓名+应聘职位+91考试网，将尽快安排符合要求者面试。应聘材料恕不退还，本单位将予以保密。招聘自通知发布之日起，至额满为止。

2016-8-12

来源：

http://rlzy.shsmu.edu.cn/default.php?mod=article&do=detail&tid=1023321